Praca

Zatrudnianie młodocianych

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Dyskryminacja w miejscu pracy

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Ile kosztuje założenie firmy?

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie UE

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Dlaczego zdolności interpersonalne są ważne?

Zawieszenie działalności gospodarczej a podatek VAT

Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny?

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić, co o tym mówią przepisy prawa? Czy jest wymagana zgoda pracodawcy?

Polski Ład ma zapewnić jawność i równość wynagrodzeń. Dowiemy się ile zarabiają współpracownicy

Usługi budowlane na ryczałcie ewidencjonowanym

Związek zawodowy w zakładzie pracy – co oznacza dla pracodawcy?

Zasiłek rodzinny - ile wynosi, komu się należy i jak go dostać

Zwolnienie z pracy w dokumentacji kadrowej w praktyce - szczegóły

Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody literowe?

Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z ZFŚS

Staż - czym jest i jakie daje korzyści?

Jak rozliczyć przychody z innych źródeł?

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę na czas określony

E-biznes

Premier zwrócił się do przedsiębiorców. Odradził im wprost przenoszenie biznesu do Czech

Badania lekarskie do pracy, o czym należy pamiętać? Jak często kierować pracowników na badania lekarskie?