Praca

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?

E-biznes

Podnośniki nożycowe w biznesie

Optymalizacja składek ZUS – jak legalnie nie płacić ZUS-u

Praca na wysokości i związane z nią obowiązki pracodawcy

Badania lekarskie do pracy, o czym należy pamiętać? Jak często kierować pracowników na badania lekarskie?

Jak założyć firmę budowlaną - krok po kroku

Praca w niedziele i święta a dodatkowe wynagrodzenie – kiedy przysługuje?

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę na czas określony

Premier zwrócił się do przedsiębiorców. Odradził im wprost przenoszenie biznesu do Czech

Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?

Zarobki netto czy brutto? Jak firma powinna informować o wynagrodzeniu?

Workflow - na czym polega przepływ pracy?

Upoważnienie i pełnomocnictwo: najważniejsze różnice i podobieństwa

Praca w szczególnych warunkach – kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę.

Systemy motywowania pracowników

Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego

Patenty i prawo autorskie – czyli czym jest ochrona własności intelektualnej

Data rozpoczęcia działalności gospodarczej - jak ją ustalić?

Zatrudnienie niepełnosprawnych – jakie korzyści za sobą niesie?

Predyspozycje zawodowe pracowników

Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży. Regulacje prawne sprzyjają porodom

Oferta pracy - jak poprawnie ją napisać?

Umowa o dzieło – regulacje, składki ZUS i podatki

Czasami trzeba się rozstać. Powody rozwiązania umowy o pracę musi podać jednak tylko pracodawca

Pracownik na swoim. Polacy coraz częściej wybierają samozatrudnienie

„Wczasy pod gruszą” i inne świadczenia socjalne – na jakich zasadach są wypłacane

Wynagrodzenie pracownika młodocianego 2021