Praca

Student na umowie zlecenie a składki ZUS – kim jest osoba studenta? Kto nim nie jest?

Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u

Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!

Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia

Zobowiązania spółki a odpowiedzialność prokurenta

Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona

Gastronomia ma ogromny problem. Branża wróciła do działania, ale brakuje rąk do pracy

Interes pracodawcy z prawami pracownika można pogodzić. Pomaga w tym RCP

Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?

Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy

Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?

Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Zmiana miejsca prowadzenia działalności

Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP

Nadgodziny w delegacji

Przedsiębiorców czekają kontrole w związku z tarczą. Inspekcja Pracy tłumaczy nam czego będą dotyczyć

Umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć

Ruchomy czas pracy – jak go stosować?

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia wpływa na datę rozwiązania umowy?

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Ile kosztuje założenie firmy?

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Dyskryminacja w miejscu pracy

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zatrudnianie młodocianych

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?