Partner serwisu None
Partner serwisu None
biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Praca > Jedna czekoladka w ramach podziękowania za pracę. Firma wyjaśnia
Magdalena Madoń
Magdalena Madoń 07.03.2023 10:40

Jedna czekoladka w ramach podziękowania za pracę. Firma wyjaśnia

Jedna czekoladka w ramach podziękowania za pracę. Firma wyjaśnia
Domena publiczna

W sieci zawrzało po tym, jak pracownicy firmy TRUMPF dostali po jednej czekoladce w ramach podziękowania za pracę. Firma wyjaśnia, że czekoladki były elementem innej akcji. 

Jedna czekoladka Merci w ramach podziękowania za pracę

Jak podaje portal O2, w sieci pojawiły się nagrania pracowników kilku polskich firm, którzy pokazali jakie prezenty otrzymali w Dniu Doceniania Pracownika. 

Na nagraniach można zobaczyć pojedyncze czekoladki z karteczką “Doceniamy, że jesteś z nami”. Takie czekoladki dostali m.in. pracownicy firmy TRUMPF, producenta obrabiarek, laserów i elektroniki dla zastosowań przemysłowych. 

"Jedno Merci w nagrodę za miesiąc pracy. Komu się chciało to tak pakować?" - zastanawiał się jeden z użytkowników Twittera. 

W sieci pojawiło się sporo podobnych wpisów, komentatorzy zwracają uwagę na wysokie zyski firm i jednocześnie brak doceniania pracowników. 

Zachęta do podziękowania

Przedstawiciele firmy Trumf w oświadczeniu przesłanym do redakcji biznesinfo.pl poinformowali, że akcja była zorientowana na wzajemne podziękowania między pracownikami.
 

"Źle się stało, że informacje o niej zostały przedstawione w zniekształconym i pozbawionym szerszego kontekstu charakterze. Aby lepiej zrozumieć założenie akcji, warto zauważyć, że nasza spółka zatrudnia już blisko 1300 pracowników w 5 budynkach położonych w 3 miejscowościach i współpraca między Pracownikami jest da nas szczególnie ważna.Aby każdy miał możliwość okazać pozostałym współpracownikom podziękowania za wzajemną pomoc w codziennych zadaniach, wspólnych projektach, czy za zwykły uśmiech i towarzystwo, w przestrzeniach wspólnych umieściliśmy ponad 1600 karteczek Kudo (karteczki uznania i podziękowania). Obok nich rozłożyliśmy w kuchniach symboliczne czekoladki – a były one jedynie elementem dodatkowym, narzędziem umilającym taki pozytywny przekaz. Nasi pracownicy błyskawicznie i z dużym entuzjazmem włączyli się do akcji." - wyjaśnia firma.

“Niestety znalazły się osoby szukające sensacji, które zbudowały przekaz jakoby firma w formie czekoladek gratyfikowała wysiłek pracowników, co jest oczywistym przekłamaniem i nadinterpretacją:czekoladki były dodatkiem do akcji przekazywania słów docenienia między pracownikami. Cieszy nas, że zamówione z zapasem karteczki zaczynają się powoli kończyć. Dlatego zdecydowaliśmy się je dodrukować i przedłużyć akcję o kolejny dzień. Wewnętrzny feedback, który na bieżąco spływa do nas od pracowników również jest pozytywny, co motywuje nas do utrzymywania i pielęgnowania inicjatyw wzajemnych podziękowań w przyszłości, do czego wszystkich zachęcamy.” - czytamy dalej w komunikacie firmy.
 

W związku z aferą w sieci wybuchła jednak dyskusja na temat tego, jak doceniani są polscy pracownicy.  

Podziękowania w formie czekoladek

Podziękowania w formie pojedynczego Merci pojawiały się już wcześniej, tylko na weselach. W sieci bez problemu zamówić personalizowane pojedyncze czekoladki z podziękowaniem. 

 

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Tagi: Praca
Wybór Redakcji
Jezioro, wypoczynek
Prognoza IMGW na wakacje 2026. Ten miesiąc może okazać się strzałem w dziesiątkę
None
Nie żyje Zdzisław Badura. Założył legendarną markę obuwniczą
Pieniądze
Od 2027 r. renta wdowia na nowych zasadach. To wpłynie na wysokość wypłat
Prąd, nowe ceny, zmiany, rachunki za prąd
Wielkie zmiany w rachunkach za prąd w Polsce. Jest decyzja Sejmu, właśnie to ogłoszono
ZUS, pilny komunikat
Przerwy w działaniu ZUS. Wydano komunikat, dotyczy wszystkich Polaków
telefon z PRL
Arcytrudny quiz o PRL. To nie tylko długie kolejki i kartki na mięso. Sprawdź się
Wybór Redakcji
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: