Wyszukaj w serwisie
polska i świat praca handel finanse Energetyka Eko technologie
BiznesINFO.pl > Polska i Świat > Waloryzacja emerytur i rent w 2022 roku będzie na rekordowym poziomie
Joanna Leja
Joanna Leja 22.03.2022 09:30

Waloryzacja emerytur i rent w 2022 roku będzie na rekordowym poziomie

ZUS-pieniadze
Fot. Arkadiusz Ziołek East News

Waloryzacja rent i emerytur w 2022 r. może wynieść nawet 9,7 proc. z powodu wysokiej inflacji. Idzie za tym wzrost świadczeń emerytalnych i rentowych, a także wyższe dodatki dla seniorów, w tym m.in. pielęgnacyjny i kombatancki.

Najnowsze dane o inflacji mówią już o 7,8 proc. wzroście cen, a w grudniu powinien on jeszcze przyspieszyć. To oznacza nawet 9,7 proc. waloryzacji świadczeń – podał "Super Express".

Emerytura na poziomie 1500 zł może w efekcie od marca wzrosnąć o ok. 200 zł brutto. Tak wysokiej waloryzacji nie było już od wielu lat. Niestety zdecydowaną większość tej podwyżki pochłonie drożyzna, a emeryci więcej pieniędzy wydadzą w sklepach.

Emerytura 2022 – dodatki

Jak podał "SE", większość emerytów otrzyma także podwyżkę w ramach Polskiego Ładu, który podnosi kwotę wolną od podatku. Na kontach pojawi się więc dodatkowo od kilkudziesięciu do ponad 100 zł miesięcznie.

Super Express podał przykład, o ile mogą wzrosnąć dodatki do emerytury jako np. dodatek pielęgnacyjny, który przysługuje przewlekle chorym oraz wszystkim osobom powyżej 75. roku życia, zostanie podwyższony z 239,66 zł do 262,9 zł, czyli o 23,24 zł.

– Z kolei dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji, który wynosi obecnie 359,49 zł, wzrośnie do 394,36 zł – czytamy.

Wysoka waloryzacja emerytur

Waloryzacja świadczeń na takim poziomie związana jest z wysoką inflacją, która w listopadzie wyniosła 7,8 proc., a w grudniu najprawdopodobniej przekroczy 8 proc.

Warto przypomnieć, że waloryzacja emerytur polega na pomnożeniu kwoty świadczenia przez wskaźnik waloryzacji, który wylicza się, dodając średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych (inflacja) w poprzednim roku kalendarzowym do co najmniej 20 proc. realnego (czyli uwzględniającego inflację) wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.