Milionowe nadużycia w Poczcie Polskiej. Oto, co znaleźliśmy w raporcie NIK
Najwyższa Izba Kontroli w swoim grudniowym wystąpieniu pokontrolnym dotyczącym Poczty Polskiej wykazała poważne nieprawidłowości finansowe i organizacyjne, które miały miejsce w latach 2021–2024, czyli w okresie, gdy spółką kierowało kilku kolejnych prezesów.
W tym samym czasie Poczta Polska, pogrzebana w kryzysie z narastającą falą zwolnień, wypowiedzeniem układu zbiorowego i obniżeniem jakości usług, wydawała miliony złotych na marketing, doradztwo i świadczenia dla kadry kierowniczej.
Zawyżone wynagrodzenia Rady Nadzorczej
Jednym z kluczowych ustaleń NIK było stwierdzenie, że w lipcu, wrześniu i październiku 2024 r. ośmiu członkom Rady Nadzorczej naliczono wynagrodzenia niezgodnie z obowiązującą uchwałą, zawyżając wypłaty łącznie o 8 983,73 zł. Chodziło o nienależne podwyższenie wynagrodzenia:
- o 5 % lub 10 % za funkcje w komitetach rady, których część osób nie pełniła,
- albo o 10 %, choć przepisy nie przewidywały takiej podwyżki.
Jak wynika z raportu, pieniądze zostały zwrócone w wyniku kontroli.

Nieprawidłowe odszkodowania dla kadry kierowniczej
NIK wskazuje, że w latach 2022–2024 42 pracownikom objętym porozumieniami rozwiązania umów wypłacono 3 638 000 zł odszkodowań, a siedem osób otrzymało odszkodowania w wysokości 5–6-krotności wynagrodzenia, choć takie warunki nie wynikały z umów o pracę. Koszty te dramatycznie rosły z roku na rok:
- 2022 r. – 300 400 zł
- 2023 r. – 615 100 zł
- 2024 r. – 2 722 900 zł.
Chaos w zarządzaniu i błędna strategia
NIK zwróciła też uwagę, że Poczta Polska zawarła trzy umowy doradcze w 2024 r. z pominięciem obowiązujących przepisów zakupowych – bez rozeznania rynku. Kwoty były tak skalkulowane, że nie wymagały zgody Rady Nadzorczej, choć ogółem były znaczące. W jednym przypadku zamówienie zostało udzielone bez podjęcia wymaganej uchwały legalizującej odstępstwo.
Jak podkreśla raport, koszty obsługi prawnej w 2023 r. wzrosły o 104 %, mimo że Poczta zatrudniała około 60 własnych prawników, a znaczną część tych zadań zlecano zewnętrznym kancelariom bez dowodu, że to było niezbędne.
Izba zauważyła też, że w latach 2021–2023 przy formułowaniu celów strategicznych dla kolejnych zarządów Poczty Polskiej odrzucono wymogi uchwały Walnego Zgromadzenia z 2019 r., m.in. brak było jasnych celów dotyczących wzrostu zysku, płynności finansowej czy realizacji inwestycji.
W rezultacie zarządy były oceniane na podstawie łatwiejszych do spełnienia wskaźników, co – jak stwierdzono – nie motywowało do poprawy kondycji finansowej przedsiębiorstwa, które doświadczało znaczącego pogorszenia wyników.
Źródło: NIK