Partner serwisu None
Partner serwisu None
biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Praca > Zbliża się koniec okresu ochronnego. Całkowita zmiana dla przyszłych emerytów
Stanisław Węgrowski
Stanisław Węgrowski 29.01.2020 01:00

Zbliża się koniec okresu ochronnego. Całkowita zmiana dla przyszłych emerytów

Zbliża się koniec okresu ochronnego. Całkowita zmiana dla przyszłych emerytów
Biznesinfo.pl

Emerytura bez okresu ochronnego?

Kwestię ochrony przedemerytalnej reguluje Art. 39 kodeksu pracy. Okres ochronny przed emeryturą polega na tym, że w ciągu czterech lat przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego pracodawca nie może go zwolnić. Dzięki temu pracownik może być pewny zatrudnienia aż do momentu, w którym osiągnie uprawnienia pozwalające na to, by przejść na emeryturę.

Brak ochrony przed emeryturą może pomóc

Jednak coraz więcej mówi się o likwidacji okresu ochronnego przed emeryturą. Niedawno Ministerstwo Rozwoju wyszło z propozycją, aby skrócić okres ochronny, co spotkało się dużym niezadowoleniem ze strony związków zawodowych. I choć pomysł usunięcia bądź skrócenia ochrony przedemerytalnej budzi wiele kontrowersji, paradoksalnie byłby korzystniejszy dla starszych osób.

- Całkowita likwidacja okresu ochronnego przed emeryturą paradoksalnie pomogłaby na rynku pracy - powiedział w programie “Money. To się liczy”  Rafał Trzeciakowski, ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju. Zdaniem eksperta brak okresu ochronnego spowodowałby, że pracodawcy przestaliby się bać zatrudniać osoby starsze.

Obecnie wśród pracodawców pokutuje myślenie, że nie warto zatrudniać seniora, bo będzie trzeba go “trzymać” w firmie przez kilka lat do momentu kiedy osiągnie wiek emerytalny - ma gwarantowaną ochronę, więc i tak go niedługo nie będzie. Może być też tak, że starszy pracownik zostanie zwolniony specjalnie przed tym okresem.

Na emeryturę w Polsce za wcześnie się przechodzi

Likwidacja ochrony przedemerytalnej zachęciłaby pracodawców do zatrudniania osób starszych lub zniechęciła do ich zwalniania. 

- Wiek emerytalny w Polsce jest naprawdę bardzo niski na tle Unii Europejskiej. Rzeczywiście jest wiele prac, które mogą być trudne do wykonywania dla osób w starszym wieku, ale w gospodarce opartej na usługach takiej jak polska, to już nie jest problem tej skali żeby obawiać się większych problemów niż w przypadku osób w wieku 40 czy 50 lat - dodaje ekspert.

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Wybór Redakcji
długi, przedawnienie długów
Tych długów nie będziesz musiał spłacać. Przedawnią się 31 grudnia 2025 r.
Pieniądze, ZUS
Szansa na wyższą emeryturę dla Polaków z tych roczników. Tak ją dostaną
Zakupy
Kalendarz niedziel handlowych 2026. Wiadomo, kiedy sklepy będą otwarte
Premia świąteczna, pieniądze
Świąteczna premia nie dla wszystkich pracowników. Oto co mówią przepisy
Pracownik biuro
Tego urlopu nie przeniesiesz na kolejny rok. Nie wykorzystasz do 31 grudnia, przepadnie
telefon z PRL
Arcytrudny quiz o PRL. To nie tylko długie kolejki i kartki na mięso. Sprawdź się
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: