Tu płacą Polakom 100 zł za godzinę bez języka. Norwegia potrzebuje pracowników od zaraz
Nawet 100 złotych za godzinę na start i brak wymagań językowych. Skandynawski rynek pracy ponownie kusząco otwiera drzwi przed polskimi pracownikami fizycznymi. Choć różnice w zarobkach względem krajowych realiów stale przyprawiają o zawrót głowy, to wchodzenie w ciemno w tamtejszy system niesie ze sobą istotne pułapki finansowe, o których rekruterzy rzadko wspominają na samym początku.
Północny kierunek nie traci na atrakcyjności, a Polacy od dawna stanowią najliczniejszą mniejszość narodową w Norwegii. Wysoki standard życia, stabilność gospodarcza oraz przejrzyste przepisy sprawiają, że wielu naszych rodaków szuka tam szansy na szybsze zbudowanie kapitału.
Norwegia przyciąga Polaków wysokim standardem życia
Co więcej, przy ofertach pracy tego typu nie trzeba legitymować się dyplomem wyższej uczelni ani nawet posługiwać się biegle norweskim.
Większość codziennych obowiązków na stanowiskach fizycznych opiera się bowiem na prostych, powtarzalnych procedurach, gdzie komunikacja sprowadza się do podstawowych poleceń lub wzajemnej pomocy w zespole.
Co ciekawe, na polskim rynku pracy minimalna stawka godzinowa wynosi obecnie 31,40 zł, co oznacza, że stawki oferowane na Północy bywają trzykrotnie wyższe już na samym starcie.
Pokazuje to, jak głęboka przepaść wciąż dzieli realia zarobkowe w Europie Środkowej i Skandynawii, budząc naturalne pytanie o faktyczną opłacalność takich wyjazdów w rozliczeniu miesięcznym. Poza branżą spożywczą czy przetwórczą, szeroki wachlarz ofert czeka w sektorze budowlanym oraz usługowym.
Zatrudniają od zaraz i oferują 100 złotych za godzinę
Przy pracach związanych z budową dróg w rejonie Oslo stawki potrafią sięgać nawet 325 koron norweskich za godzinę (około 130 zł), niejednokrotnie z zapewnionym przez pracodawcę bezpłatnym lokum.
Równie atrakcyjnie wyglądają ogłoszenia dotyczące dociepleń budynków (305 NOK, czyli ok. 120 zł/h) czy obsługi recyklingu i linii produkcyjnych, gdzie standardem jest pułap 250 NOK (ok. 100 zł/h).
Podstawowym wymogiem dla kandydata pozostaje zazwyczaj sprawność fizyczna, dyspozycyjność do pracy zmianowej oraz sumienność. Znajomość języka angielskiego bywa mile widziana, lecz rzadko stanowi warunek konieczny. Diabeł tkwi jednak w szczegółach formalnych i organizacyjnych.
Zarobki w koronach wyglądają imponująco w przeliczeniu na złotówki, ale codzienne koszty utrzymania w stolicy Norwegii potrafią szybko zweryfikować te szacunki, jeśli umowa nie gwarantuje preferencyjnych warunków zakwaterowania.
Zobacz też: Gigant kończy budowę fabryki w Polsce. Powstaną setki miejsc pracy
To potrącenie uszczupli wypłatę nawet o 30 proc.
Doskonałym przykładem obecnych realiów rynkowych jest rekrutacja prowadzona w Oslo, gdzie fabryka cukiernicza poszukuje pracowników i par do obsługi linii produkcyjnej ciastek czekoladowych. Oferowana stawka to 255 NOK za godzinę (ponad 100 zł), a do zadań zatrudnionych należy kontrola maszyn, pakowanie i sortowanie towaru.
Kluczowym elementem finansowej układanki okazuje się jednak potrącenie za zakwaterowanie na miejscu, które wynosi 4500 NOK miesięcznie od osoby (ok. 1800 zł). Mimo tego odliczenia, przy pełnym wymiarze czasu pracy i ewentualnych nadgodzinach, miesięczny dochód na rękę pozostaje nieosiągalny w realiach krajowych na podobnych stanowiskach.
Wyjeżdżający muszą jednak pamiętać o kwestiach podatkowych - norweska skala podatkowa (skattekort) oraz obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne mogą uszczuplić wypłatę o 20-30 proc.
Mimo to, chętnych nie brakuje, a stabilność skandynawskiego rynku pracy i wysoka transparentność wypłat wciąż czynią z Norwegii jeden z najbardziej opłacalnych kierunków emigracji zarobkowej.
Obserwuj w Google News
