Skończyłaś 56 lat? ZUS wypłaci ponad 4200 zł świadczenia przedemerytalnego. Wystarczy spełnić 2 warunki
Część osób może zakończyć aktywność zawodową jeszcze przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego i otrzymywać w tym czasie pieniądze z ZUS. Nie jest to jednak rozwiązanie dostępne dla wszystkich seniorów ani świadczenie przyznawane wyłącznie po ukończeniu określonego wieku. Znaczenie mają wykonywany zawód, długość okresów składkowych i nieskładkowych oraz staż przepracowany w konkretnym charakterze.
Świadczenia pozwalające przetrwać okres pomiędzy zakończeniem pracy a emeryturą często są ze sobą mylone. W tym przypadku nie chodzi jednak o klasyczne świadczenie przedemerytalne, które ma inne warunki i od marca 2026 roku wynosi 1993,76 zł brutto. Omawiane rozwiązanie jest przeznaczone dla określonych pracowników, a jego wysokość zależy od środków zapisanych na koncie ubezpieczonego.
Nie każdy musi czekać do 60. lub 65. roku życia. Są wyjątki od zwykłej emerytury
Powszechny wiek emerytalny w Polsce wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Nie oznacza to jednak, że każda osoba musi pracować dokładnie do tego momentu. System przewiduje kilka rozwiązań dla pracowników, którzy spełnili szczególne warunki dotyczące m.in. charakteru wykonywanej pracy, stażu czy okoliczności utraty zatrudnienia.
Jednym z nich jest świadczenie przedemerytalne. Przysługuje ono osobom znajdującym się w określonych sytuacjach na rynku pracy, np. po rozwiązaniu zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, jeżeli jednocześnie spełnią kryteria dotyczące wieku i okresów uprawniających do emerytury. Od 1 marca 2026 roku jego ryczałtowa wysokość wynosi 1993,76 zł brutto.
Osobną kategorią są emerytury pomostowe przeznaczone przede wszystkim dla osób wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jeszcze inne rozwiązanie ustawodawca stworzył dla pracowników oświaty.
Ta ostatnia grupa może w określonych przypadkach zakończyć pracę kilka lat przed zwykłą emeryturą. Świadczenie ma charakter czasowy - co do zasady prawo do niego wygasa dzień przed uzyskaniem prawa do emerytury albo dzień przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat w przypadku kobiety i 65 lat w przypadku mężczyzny.
Nie wystarczy jednak sam wiek. ZUS wymaga również wieloletniego stażu oraz odpowiednio długiej pracy w oświacie.
Masz 56 lat? Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne ma kilka warunków
Mowa o nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym, nazywanym potocznie "kompensówką”. Mogą się o nie ubiegać nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w placówkach wskazanych w ustawie, m.in. publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach, placówkach kształcenia ustawicznego, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i socjoterapii czy specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych.
W latach 2025-2026 minimalny wiek wynosi 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn. Próg będzie jednak stopniowo rósł. W latach 2027-2028 będzie to odpowiednio 57 i 62 lata, w 2029-2030 - 58 i 63 lata, natomiast w latach 2031-2032 - 59 i 64 lata.
Sam wiek nie wystarczy. Osoba ubiegająca się o pieniądze z ZUS musi posiadać co najmniej 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych. W tej liczbie musi znaleźć się minimum 20 lat pracy nauczycielskiej wykonywanej przynajmniej w połowie obowiązkowego wymiaru zajęć w placówkach objętych ustawą. Konieczne jest również rozwiązanie stosunku pracy.
Wniosek można złożyć najwcześniej 30 dni przed dniem spełnienia wszystkich warunków lub planowanym przejściem na świadczenie. Jeśli dokumenty wpłyną później, ZUS przyzna prawo nie wcześniej niż od miesiąca, w którym złożono wniosek.
Istotne są również zasady dotyczące dalszej pracy. Podjęcie zatrudnienia w jednej z placówek oświatowych objętych ustawą powoduje zawieszenie prawa do kompensówki bez względu na wysokość osiąganych tam zarobków.
Zobacz też: Przepracowała 61 lat. Taką emeryturę wypłaca jej ZUS, to rekord w Polsce
ZUS wypłaca średnio ponad 4,4 tys. zł. Kwota zależy od składek
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nie ma jednej, jednakowej wysokości dla wszystkich uprawnionych. ZUS wylicza je na podstawie sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych oraz kapitału początkowego zapisanego na koncie ubezpieczonego. Następnie kwota ta jest dzielona przez średnie dalsze trwanie życia przyjmowane dla osoby w wieku 60 lat.
Ustawa przewiduje jednak zabezpieczenie minimalne. Wyliczone świadczenie nie może być niższe od najniższej emerytury. Od 1 marca 2026 roku najniższa emerytura wynosi 1978,49 zł brutto.
Średnie wypłaty są jednak znacznie wyższe. W całym 2025 roku nauczycielskie świadczenie kompensacyjne pobierało przeciętnie około 10,6 tys. osób, a przeciętna miesięczna wypłata wyniosła 4207,13 zł. W grudniu było to 4270,96 zł.
W 2026 roku kwoty jeszcze wzrosły. Według danych ZUS w styczniu przeciętna wypłata wynosiła 4188,63 zł, w lutym 4207,63 zł, w marcu 4465,17 zł, natomiast w kwietniu już 4475,46 zł. W tym ostatnim miesiącu świadczenie pobierało około 9,2 tys. osób.
Oznacza to, że informacje o 4200 zł z ZUS po ukończeniu 56 lat dotyczą średniej wypłaty dla uprawnionych nauczycieli, a nie gwarantowanej kwoty dostępnej dla każdej osoby w tym wieku. Konkretna wysokość pieniędzy zależy od indywidualnego przebiegu ubezpieczenia i środków zgromadzonych na koncie w ZUS.
Obserwuj w Google News
