Zasiłek
Koszty pogrzebów nie są tanie. Nie brakuje w Polsce ludzi, którzy nie mają oszczędności pozwalających na pokrycie kosztów tego zazwyczaj niespodziewanego i przykrego obowiązku, jakim jest pochowanie osoby bliskiej. W takich sytuacjach pomaga rząd. W chwili obecnej, zasiłek pogrzebowy wynosi 4 tys. zł. Kwota ta od ponad 10 lat jest taka sama.Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych od lat walczy o wyższe kwoty zasiłków dla ubogich osób.Dziennik "Super Express" rozmawiał ze związkowcami i dowiedział się, że postulują oni o zmianę kwoty zasiłku na aż 12 tys. zł.Jest to ogromna kwota i mało realistyczna jest tak wysoka podwyżka.Przedstawiciele branży pogrzebowej proponują bardziej realną, ale też dość wysoką kwotę zasiłku – 8 tys. zł – podaje ”Super Express”.
Do Sejmu trafiła petycja obywatelska, której celem jest stworzenie nowego programu zasiłkowego na zasadzie 500+.Sejmowa Komisja do Spraw Petycji rozpatruje już wniosek.Tym razem pieniądze miałyby trafić do par małżeńskich. Za co, w jakim celu? Tylko za to, że są małżeństwem.Wielu może się wydawać, że taki program kierowany jest do potencjalnych młodych par, aby zwiększyć w przyszłości liczbę ślubów w Polsce. Tak jednak nie jest.Pieniądze otrzymałyby jedynie pary małżeńskie z długoletnim stażem. Jak długim? Bardzo, bardzo długim. Jeżeli ten projekt wejdzie w życie, bez żadnych zmian, jedynie pary z ponad 40 letnim stażem otrzymają 500 plus jako wynagrodzenie za to, że tak długo są ze sobą i się nie rozwodzą.Warto zaznaczyć, że w ostatnich latach, niemal 1/3 małżeństw kończy się rozwodem. Liczba zawieranych małżeństw gwałtownie spada.„Piękna inicjatywa. Dzisiaj tyle małżeństw się rozpada, dlatego ten pomysł trzeba przemyśleć. To także element polityki prorodzinnej” – mówi eurodeputowana PiS Elżbieta Rafalska, była minister rodziny i polityki społecznej.
Zdaniem ekspertów obecna wysokość zasiłku pogrzebowego nie pokrywa w pełni kosztów pogrzebu. Obecnie wynosi on 4 tys. złotych. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej rozważa możliwość podwyższenia tej kwoty.
Zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie chorobowe? Tak naprawdę różnicy dla pracownika nie ma żadnej, za to dla pracodawcy jest ona bardzo istotna. Przyjrzyjmy się definicjom. Wynagrodzenie chorobowe to świadczenie, które jest wypłacane przez pracodawcę z budżetu przeznaczonego na pensje. Przysługuje ono przez 33 dni niezdolności do pracy wskutek choroby, chyba że pracownik skończył 50 lat – wówczas ten okres wynosi zaledwie 14 dni. Zasiłek chorobowy z kolei jest wypłacany z pieniędzy ZUS-u. Przysługuje on przez aż 182 dni, a w przypadku gruźlicy oraz ciąży nawet 270 dni. Z zasiłku chorobowego skorzystać mogą także osoby na „śmieciówkach”, są jednak pewne warunki, które należy spełnić by na zleceniu otrzymywać pieniądze za czas niezdolności w pracy.
W związku ze zmianą trybu nauki ze stacjonarnej na zdalną rodzicom w terminie od 01.02.2022 r. do 27.02.2022 r. przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Taka decyzja została podjęta przez wzrost liczby zachorowań na COVID-19. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem do dnia 27 lutego 2022 r. nauki zdalnej w szkołach podstawowych (klasy V-VIII) i ponadpodstawowych, w tym szkołach podstawowych specjalnych (klasy V-VIII), a także w szkołach ponadpodstawowych specjalnych, w tym funkcjonujących w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych oraz zorganizowanych w podmiotach leczniczych i jednostkach pomocy społecznej.
Nowa ustawa zasiłkowa, która zacznie obowiązywać od stycznia 2022 r., odbiera osobom ubezpieczonym prawo do skorzystania z chorobowego, jeżeli zachorują po nowym roku, a do tego często chodziły na L4 w bieżącym roku. Okresy zwolnień lekarskich z 2021 r. będą im się sumowały z tymi przyszłymi i jeśli przekroczą w sumie 182 dni, zostaną z niczym: bez zasiłku i bez wynagrodzenia.Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu (osoba za którą odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe), który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Nowe zapisy w ustawie zasiłkowej uniezależniają naliczanie okresu pobierania zasiłku od jednostki chorobowej. Chodzi o to, by skrócić proceder wydłużania sobie okres wypłaty zasiłku chorobowego ponad obowiązujący w roku limit 182 dni poprzez branie zwolnienia na różne choroby.Takie działanie było możliwe dzięki zapisom w ustawie zasiłkowej, które uzależniają naliczanie okresu pobierania zasiłku od jednostki chorobowej. Do tej pory jeżeli chory pomiędzy okresami choroby wystąpiłaby nawet jednodniowa przerwa, okres zasiłkowy liczony jest na nowo. Osoba, która we wrześniu chorowała na grypę i była na zwolnieniu 14 dni, w październiku złamała rękę - cały czas ma 182 dni L4. To jednak ma się zmienić.Jak podaje portal money.pl jeśli przerwa pomiędzy kolejnymi niezdolnościami do pracy będzie wynosiła mniej niż 60 dni, to ZUS zsumuje zwolnienia do jednej puli 182 dni, bez względu na to, czego dotyczą.
ZUS kończy z pandemicznym resetem i zwiększa kontrole. Na celowniku instytucji znajdą się przede wszystkim zwolnienia lekarskie, które nie zawsze uprawniają do zasiłków chorobowych. Już niebawem omijanie prawa będzie jeszcze trudniejsze za sprawą nowych przepisów, które przygotował rząd.Z tego artykułu dowiesz się:Ile kontroli przeprowadził ZUS w I kwartale 2021 r.Na co najczęściej Polacy biorą zwolnienie lekarskieJakie zmiany w prawie szykuje rząd
ZUS przejdzie prawdziwą rewolucję. Po zmianach to instytucja ma naliczać składki i przejąć od spółek wypłatę zasiłków chorobowych. Dzięki temu zniknie konieczność kontrolowania firm, a wszystkie procesy będą przebiegać znacznie szybciej. Przedstawiciele pracodawców są przekonani, że to krok w dobrą stronę, ale mają obawy co praktycznego wymiaru modyfikacji.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie zmiany planuje wdrożyć ZUSKiedy mają wejść w życieCo na ten temat mówią przedstawiciele pracodawców
Jeszcze tylko przez najbliższe 12 dni można ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługujący obecnie m.in. w przypadku zamknięcia żłobka czy przedszkola lub w sytuacji, gdy placówka nie może zapewnić opieki dzieciom. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zdradza nam, ile w czasie 15 miesięcy funkcjonowania świadczenie złożono wniosków. Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczyKomu świadczenie przysługujeIle dotychczas złożono wniosków
Czy zasiłek pogrzebowy zostanie rozszerzony o nową grupę osób? Z taką inicjatywą wystąpił Rzecznik Praw Obywatelskich. Ma w tej sprawie istotnych sojuszników. Z tego artykułu dowiesz się:RPO chce poszerzenia zasiłku pogrzebowego na nową grupę osóbKto mógłby skorzystać z takiego zasiłkuCzy rząd planuje podwyższenie zasiłku pogrzebowego
ZUS przypomina o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Rodzice dzieci do 8. roku życia oraz niepełnosprawnych mogą korzystać z dodatkowego świadczenia do 25 czerwca br.Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczyKomu przysługuje świadczenieDo kiedy i w jakiej kwocie jest przyznawany
Polska nie należy do grona krajów uznawanych za przesadnie opiekuńcze. Jednak osoby sprawujące dozór nad chorym dzieckiem mogą liczyć na pomoc z budżetu Państwa w postaci zasiłku opiekuńczego. Musza jednak zadbać o zgromadzenie pełnej dokumentacji.Jak wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 1594) zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki między innymi nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat ośmiu, lub w przypadku pobytu małżonka, stale opiekującego się takim potomkiem w tzw. stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej (na przykład w szpitalu).
Zasiłek opiekuńczy zostanie przedłużony. W przypadku zamknięcia placówki edukacyjnej rodzice będą mogli zgłaszać się po pieniądze aż do 25 czerwca. Tym samym mogą liczyć na zabezpieczenie finansowe aż do końca roku szkolnego.Z tego artykułu dowiesz się:Od kiedy rodzice otrzymują dodatkowe pieniądzeKto może zgłaszać się po zasiłek opiekuńczyW jakich sytuacjach należy się wypłata
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej informuje o kolejnym przedłużeniu wypłat dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przypominamy kto i w jakiej sytuacji może ze świadczenia skorzystać. Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczyDo kiedy będzie wypłacanyKto i w jakiej sytuacji może z niego skorzystać
Państwo zapewnia pomoc wielu swoim beneficjentom. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zapewnić świadczenie osobie, która jest niezdolna do samodzielnego funkcjonowania bądź też ma do tego ograniczoną zdolność. Pomoc ta to inaczej zasiłek pielęgnacyjny. Kto może z niego skorzystać?
Zasiłek stały to jedno ze świadczeń, na które mogą liczyć osoby niezdolne do podjęcia pracy. Ile wynosi taka pomoc? Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu zasiłku stałego obowiązują 3 podstawowe kryteria: stan zdrowia, wiek oraz dochód. By osoba otrzymała zasiłek, wszystkie trzy muszą być spełnione.
Zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne dwa tygodnie. Rząd opublikował właśnie projekt rozporządzenia w tej sprawie. Decyzja o przedłużeniu wypłaty pieniędzy jest prawdopodobnie związana z regionalizacją obostrzeń w obrębie edukacji. Z tego artykułu dowiesz się:Do kiedy będzie można pobierać zasiłek opiekuńczyJakie są nowe zasady działania szkół w czasie pandemiiKto może ubiegać się o pieniądze
ZUS nie będzie już więcej wspierał finansowo wszystkich rodziców. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy kończy się z uwagi na powrót dzieci do przedszkoli i żłobków. Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie go wypłacał tylko w wyjątkowych sytuacjach.Z tego artykułu dowiesz się:Do kiedy ZUS wypłaca dodatkowy zasiłek opiekuńczyW jakiej sytuacji można ubiegać się o pieniądze dłużejDo kogo jest skierowany
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wygasa już 25 kwietnia. ZUS przypomina szczegóły związane z możliwością uzyskania świadczenia. Otwarcie żłobków i przedszkoli wpływa na wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego.Z tego artykułu dowiesz się:Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczyKiedy kończy się jego wypłataZ jakiego powodu dodatkowy zasiłek opiekuńczy dobiega końca
Zasiłek opiekuńczy nie będzie już dłużej wypłacany. Dodatek nie zostanie przyznany, nawet jeśli wnioskodawcy zgłosili się po wypłatę do 25 kwietnia. Decyzja o wstrzymaniu finansowego wsparcia dla rodziców ma związek z powrotem dzieci do żłobków i przedszkoli.Z tego artykułu dowiesz się:Do kiedy obowiązuje zasiłek opiekuńczyJak te zmiany argumentuje resort rodziny i polityki społecznejW jakich sytuacjach rodzice nadal będą mogli liczyć na finansowe wsparcie
Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany do 25 kwietnia. Oznacza to, że nie pozostało nam już zbyt wiele czasu. Przedszkola i żłobki otwierają się już w poniedziałek.Z tego artykułu dowiesz się:Kto może skorzystać z zasiłku opiekuńczegoIle wynosi zasiłekCo trzeba zrobić, aby otrzymać pieniądze
Z tego artykułu dowiesz się:Komu należy się zasiłek opiekuńczyW jakiej kwocie jest wypłacanyDlaczego rząd zdecydował się przedłużyć wsparcie dla rodziców
Z tego artykułu dowiesz się:Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczyW jakich sytuacjach nie można liczyć na świadczenieJaka jest wysokość zasiłku
Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczyCzy 28 marca to termin ostatecznyCo dalej ze świadczeniem od ZUS
Z tego artykułu dowiesz się:Do kiedy przedłużono zasiłek opiekuńczyKomu przysługujeIle wynosi zasiłek opiekuńczy
Z tego artykułu dowiesz się:Ile kontroli przeprowadził ZUS w ubiegłym rokuW jaki sposób Polacy łamią zasady przebywania na zwolnieniu lekarskimJak wygląda urzędowa weryfikacja w dobie pandemii
Z tego artykułu dowiesz się:Dlaczego ZUS odebrał nauczycielce zasiłekDlaczego sąd stanął po stronie ZUSDlaczego liczba L4 mimo pandemii nie była w zeszłym roku znacząco większa niż rok wcześniej
Z tego artykułu dowiesz się:Jak ZUS dowiedział się o kłamstwieJakie będą skutki tej sytuacjiCzy ZUS zawsze ma prawo odbierać świadczenia na podstawie dowodów internetowych
