Firma Jednoosobowa

Czy firma musi mieć pieczątkę? Z pewnością jej posiadanie ułatwia wystawianie dokumentów i nadaje im pewnego urzędowego oraz oficjalnego sznytu. Ale czy taki przyrząd jest naprawdę konieczny w prowadzeniu firmy? Okazuje się, że sprawa jest w zasadzie dość prosta.W polskim prawie nie istnieje bowiem zapis, który nakazywałby posiadanie pieczątki firmom. Oznaca to więc ni mniej, ni więcej, że przedsiębiorstwo samo decyduje czy chce mieć pieczątkę, czy też nie. Niemniej jednak podczas załatwiania spraw w urzędach często przedsiębiorcy mogą natrafić na stawiany im przez urzędników wymóg posiadania pieczątki. Na samych dokumentach urzędowych widnieje czasem rubryka "podpis i pieczęć przedsiębiorcy".

Zadłużenie małych firm urosło w ciągu 5 lat aż o 3,2 mld złotych. Obecnie już wynosi całe 5 mld złotych. W Krajowym Rejestrze Długów widnieje już 170 tys. małych firm, które muszą oddać wierzycielom 730 tys. zobowiązań. To właśnie ich suma opiewa na 5 mld złotych. Średnio wychodzi więc, że mali przedsiębiorcy mają do zapłacenia po 26,5 tys. złotych.Portal PulsHR podaje, że liczba zadłużonych jednoosobowych działalności urosła o 62%. Ich zadłużenie wzrosło jednak o 174%. Prezes Krajowego Rejestru Długów, Adam Łącki, tłumaczy, że jedną z najpoważniejszych przyczyn zadłuzenia jest branie kredytów na nietrafione inwestycje, które nie zdołały się zwrócić nawet w takim stopniu, by pokryć kredyt. Tłumaczy także, iż problemem małych firm jest również kulejąca umiejętność analizy potrzeb rynku.

Krajowa Administracja Skarbowa odpowiedziała na apel Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców o to, by w pierwszych kwartałach obowiązywania Polskiego Ładu stosować taryfę ulgową dla firm. By urzędnicy skupili się na wyjaśnianiu i pomocy w zastosowaniu się do nowych przepisów. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwrócił się do Krajowej Administracji Skarbowej, aby w okresie dwóch pierwszych kwartałów 2022 r. działania urzędników KAS nakierowane były na objaśnianie i pomoc przedsiębiorców w praktycznym wdrożeniu przepisów Polskiego Ładu. W odpowiedzi na apel Adama Abramowicza, Rzecznika MŚP, Mariusz Gojny, Podsekretarz Stanu Zastępca Szefa KAS zapewnia, że Krajowa Administracja Skarbowa realizując zadania stara się wspierać podatników we właściwym wypełnianiu ich obowiązków. – Wsparcie to nabiera szczególnego znaczenia w momencie wprowadzenia kompleksowych zmian, jak te zawarte w przepisach Polskiego Ładu – zauważa Mariusz Gojny . Jak podkreśla, wspieranie podatników w prawidłowym wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów wprowadzających Polski Ład – będzie również nadrzędną zasadą, jaką kierować się będą pracownicy jednostek Krajowej Administracji Skarbowej w toku podejmowanych czynności sprawdzających lub kontroli. Zaznacza także, że wprowadzenie tak istotnych zmian może powodować pewne trudności i zapewnia, że żadne nieświadome błędy związane z nowymi regulacjami nie spotkają się z sankcją.

Polski Ład przyniesie zmianę przy korektach JPK_VAT. Oznacza, to że przedsiębiorca składający korektę JPK_VAT nie będzie musiał złożyć czynnego żalu. Rząd zdecydował uwzględnić postulat Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, o czym poinformowało jego biuro w komunikacie. Aktualne przepisy przewidują, że sprawca, który po popełnieniu czynu zabronionego zawiadomi o nim organ powołany do ścigania, ujawniając istotne okoliczności tego czynu, nie podlega karze za przestępstwo lub wykroczenie skarbowe. Co ważne, nawet jeśli przed złożeniem korekty wszczęte zostało postępowanie przygotowawcze w sprawie podatnika, z chwilą prawidłowego rozliczenia jest ono umarzane. Na mocy zmian, jakie niesie ze sobą Polski Ład, istotna będzie szybkość złożenia korekty - a ta musi nastąpić przed wszczęciem postępowania przygotowawczego o przestępstwo lub wykroczenie skarbowe.

W części wieczornej kongresu, uczestnicy spotkają się ponownie z rodziną Smarczyńskich przechodzącą sukcesję - w spektaklu performatywnym „W rodzinnym zwierciadle” cz. II. Stawka większa niż biznes, czyli odpowiedzialne decyzje rodzin biznesowych – pod takim hasłem spotkają się 27-28 września polscy przedsiębiorcy rodzinni, aby rozmawiać o odpowiedzialności właścicielskiej i profesjonalizacji biznesu i rodziny. To szczególnie ważny temat, gdyż wiele firm stoi obecnie przed wyzwaniem sukcesji i decyzją, co dalej. Dr Adrianna Lewandowska zwraca uwagę, że: dla zachowania jedności rodziny oraz jedności firmy rodzina właścicielska powinna opracować mechanizmy ładu rodzinnego. Potwierdzają to badania firm, które przetrwały kolejne zmiany pokoleniowe i są co najmniej trzecie w generacji zarządzających właścicieli. Kluczowym czynnikiem sukcesu okazało się efektywne wdrażania mechanizmów nadzoru właścicielskiego. Dwudniowe wydarzenie, podczas którego prelegenci skupią się na mechanizmach ładu, nadzoru właścicielskiego, konstytucji firmy rodzinnej, fundacji rodzinnej i alternatywach dla niej oraz innym wyzwaniom właścicieli firm, poprowadzą Adrianna Lewandowska, Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego oraz Maciej Stradomski, Przewodniczący Rady Programowej Instytutu Biznesu Rodzinnego. Swoją wiedzą i biznesowym doświadczeniem, szczególnie w obszarze odpowiedzialności właścicielskiej, podzielą się właściciele największych polskich firm rodzinnych. Oprócz prelekcji i dyskusji tematycznych zaplanowane jest także uroczyste wyróżnienie i nagrodzenie najbardziej wrażliwych społecznie firm rodzinnych nominowanych w Konkursie Firma Rodzinna Roku. Następnie właściciele nagrodzonych przedsiębiorstw wezmą udział w rozmowie na temat skutecznej strategii i rozwoju firmy w oparciu o wartości rodziny biznesowej oraz świadomego dbania o dobro i rozwój pracowników oraz otoczenia biznesowego. Każdy uczestnik otrzyma także opracowany przez Ekspertów Instytut Biznesu Rodzinnego „Kodeks dobrych praktyk dla właścicieli firm rodzinnych” – publikację dla właścicieli, którzy chcą budować skuteczny system nadzoru właścicielskiego, ramy do ułożenia relacji między Radą Rodziny, Radą Nadzorczą, Zarządem a Właścicielami i szukają dobrych praktyk dla opracowania indywidualnych i transparentnych rozwiązań. Na podstawie case study firmy Kross Adrianna Lewandowska porozmawia o dobrych praktykach w budowaniu nadzoru właścicielskiego i profesjonalizacji w zakresie ładu korporacyjnego oraz rodzinnego z przedstawicielami rodziny właścicielskiej: Zbigniewem Sosnowskim, Kacprem Sosnowskim i Maciejem Sosnowskim oraz przedstawicielami Zarządu i Rady Nadzorczej spoza rodziny: Filipem Wojciechowskim i Piotrem Nowjalisem. O odpowiedzialnym budowaniu biznesu na pokolenia oraz wartości dodanej, jaką wniósł do rodzinnego przedsiębiorstwa, opowie dr Adam Mokrysz, Prezes Grupy Mokate. Natomiast temat odpowiedzialnego przywództwa kobiet w firmach rodzinnych przybliży Barbara Woźniak - pełniąca funkcję prezesa i dyrektora sprzedaży w spółkach Ovotek i Eggs Product, należących do Grupy Woźniak. O kulturze organizacyjnej firmy rodzinnej, która stanowi kreatywną siłę w kryzysie, opowiedzą ojciec i córka – mentor i sukcesorka Pałuckiej Drukarni Opakowań – Włodzimierz Olejniczak i Karolina Olejniczak. Zamknięcie Kongresu należy do Romana Wieczorka, byłego Prezesa Zarządu Firmy Skanska Polska oraz - pierwszego i jedynego Polaka - członka zarządu Światowego Grupy SKANSKA w Sztokholmie, jednej z największych firm budowlano - deweloperskich na świecie. Roman znalazł się w bardzo wąskim gronie Polaków, którzy zasiadali w zarządach firm z listy Fortune 500, jest liderem o międzynarodowym doświadczeniu, mentorem wielu sukcesorów i managerów, którzy chcą świadomie kształtować swoje życie.Każdego dnia odbędą się indywidualne prelekcje oraz moderowane przez ekspertów panele dyskusyjne, w których wezmą udział polscy przedsiębiorcy rodzinni. Polscy przedsiębiorcy i eksperci będą rozmawiać o m.in. transparentnych zasadach funkcjonowania firm rodzinnych, fundacjach rodzinnych, alternatywnych zewnętrznych źródłach finansowania inwestycji i budowaniu mechanizmów ładu nadzorczego.

Co roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje różnego rodzaju konkursy na dofinansowanie dla przedsiębiorców. Najczęściej są one kierowane do mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich firm. W 2021 roku pula środków przeznaczonych na programy związane z poprawą Bezpieczeństwa i Higieny Pracy to, bagatela, 50 milionów złotych. Jak sięgnąć po te pieniądze, na co można wydać i jakie dokumenty trzeba złożyć?

,Niewiele jest firm (nawet tych mikro), które można prowadzić, nie posiadając samochodu, a skoro pojawia się samochód – pojawiają się związane z nim koszty. A wraz z kosztami, pojawia się pytanie – które z nich można odliczyć i jak? Co z paliwem?

Dnia 1 stycznia 2020 roku miała miejsce nowelizacja przepisów dotycząca terminów zapłaty w transakcjach handlowych. Przedsiębiorcy są zobowiązani dostosować się do tychże. Celem ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych jest zapobieganie ustalaniu w umowach przesadnie długich terminów zapłaty.

Leasing to jedna z form nabycia samochodu osobowego, która jest dość popularna w naszym kraju. Firmy bardzo chętnie decydują się na wzięcie auta na podstawie umowy leasingowej, bo dzięki temu zyskują nową flotę w dość przystępnej cenie. Po kilku latach, gdy umowa się skończy, powstaje możliwość wykupienia samochodu po cenie niższej niż rynkowa. Kto może to zrobić, do jakich celów oraz czy każdy rodzaj leasingu daje możliwość nabycia auta na własność?

Każde zdarzenie, które nastąpiło w danym okresie sprawozdawczym, powinno zostać ujęte w bilansie księgowym zgodnym z czasem, w którym się pojawiło. Oznacza to, że sprzedaż czy kupno potrzebują faktur, by zaistnieć jako część działalności firmy. Czasem jednak dana firma dokonała płatności na podstawie faktury zaliczkowej, a ostateczna faktura jeszcze się nie pojawiła. Czy popularna pro forma jest dowodem księgowym? Jak rozlicza się faktury zaliczkowe?

Pewne czynniki związane z polskim prawem podatkowym i kosztami prowadzenia działalności sprawiają, że przedsiębiorcy wolą zakładać firmy w Wielkiej Brytanii. Jakie są wady i zalety prowadzenia firmy w Anglii? Czy jest to korzystniejsze, niż założenie firmy w Polsce?

Działalność gospodarcza nie zawsze przynosi spodziewane zyski. Zdarzają się okresy przestoju, tak jak w przypadku panującej obecnie pandemii. Wtedy można zawiesić działalność, aby uniknąć konieczności płacenia zaliczek na podatek czy składek na ubezpieczenie. Ale nie wolno wtedy podejmować działań, które prowadziła firma. W sytuacji kryzysowej właściciel firmy może skorzystać z przewidzianego w polskim prawie narzędzia, jakim jest zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej. Wniosek o przeprowadzenie takiej operacji należy złożyć w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiIDG), co można uczynić na kilka sposobów.

Prowadzenie własnej firmy, zamiast pracy na etacie pozwala na większą niezależność, z reguły wyższe dochody oraz możliwości rozwoju. Ale wymaga dyscypliny, odpowiedzialności, determinacji oraz ciekawych pomysłów. Wiele osób przekonało się już, że etat nie musi być jedyną formą zapewnienia sobie środków na utrzymanie. Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego aktywność zawodową w formie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) pod koniec sierpnia ub. roku wykonywało w Polsce 2,47 mln osób. Wszystkich firm było zaś grubo ponad 4 mln.

30 kwietnia 2018 roku zmieniło się prawo w zakresie przedsiębiorczości i działalności. Tzw. konstytucja dla biznesu pozwoliła na szereg nowych rozwiązań, w tym między innymi na tzw. firmę na próbę. Działalność ta nie musi być zarejestrowana, by móc sprawdzić, jak dana osoba radzi sobie w kontekście funkcjonowania w przestrzeni rynkowej. Dzięki temu procedury są uproszczone, a rozpoczęcie przygody z biznesem, teoretycznie, prostsze. Jak działa i kiedy można się na to zdecydować?

Większość mniejszych firm, które funkcjonują w naszym kraju, podlega tzw. uproszczonej księgowości. To oznacza, że nie muszą prowadzić księgi rachunkowej i martwić się o skomplikowane rozliczenia podatkowe. Jednak wcale nie jest tak, że pełna księga jest potrzebna tylko w przypadku wielkich korporacji, bo do jej założenia mogą być zmuszone także osoby fizyczne czy niektóre spółki. Czym są i jak powinny być prowadzone? Kto nie może o nich zapomnieć?

KŚT, czyli klasyfikacja, która ma na celu zebranie w jedno środków trwałych, to bardzo ważny element prowadzenia firmy. Każdy przedsiębiorca ma prawo uznać dany składnik majątku za środek trwały firmy, a wówczas należy go w odpowiedni sposób zakwalifikować. Robi się to właśnie w KŚT. W jaki sposób? Czym w ogóle jest ta klasyfikacja? Jak znaleźć odpowiednie kody dla danego środka?

Państwo jest zainteresowane rozwijaniem działalności gospodarczej obywateli. Osoby bezrobotne mogą się ubiegać w Urzędach Pracy o dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w wysokości kilkudziesięciu tys. zł. Podstawowym warunkiem jest pozostawanie bez pracy. Każdy początkujący przedsiębiorca, który chciałby podjąć własną działalność gospodarczą, może starać się o bezzwrotną dotację z Urzędu Pracy, stanowiącą jedną z form walki z bezrobociem. Wsparcie tego rodzaju wypłacane jest stosunkowo szybko, bez konieczności wnoszenia tzw. wkładu własnego, czyli pokrywania jakichkolwiek związanych z rozpoczęciem działalności wydatków z własnej kieszeni.

Z tego artykułu dowiesz się:Jak można wykorzystać książeczki mieszkanioweNa jakie cele można wykorzystać premię gwarancyjnąIle przeciętnie dostają świadczeniobiorcy

Zgodnie z obowiązującą w Polsce literą prawa pracodawca jest odpowiedzialny za przeszkolenie kadry w zakresie BHP. Dodatkowo nadmienić należy, że szkoleniem z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy objęciu muszą zostać wszyscy pracownicy. Kodeks pracy jest w tym przypadku bezwzględnie jasny: kurs BHP dotyczy każdego – bez względu na zajmowane w firmie stanowisko.

Pożyczki w wysokości do 5 tysięcy złotych były wypłacane w ramach tarczy antykryzysowej mikroprzedsiębiorcom. Zgodnie z ustawą przedsiębiorcy, którzy przez 3 miesiące utrzymali działalność gospodarczą, nie muszą zwracać pieniędzy. Właśnie mija termin karencji dla pierwszych podmiotów, które skorzystały z pomocy.

Jakie składki płaci przedsiębiorca? To jedno z pytań, które niewątpliwie powinny zadać osoby dążące do założenia własnej działalności gospodarczej. Sprawa jest bowiem bardzo ważna, a nieusiszczanie składek do końca wyznaczonego terminu, grozi niemałymi karami finansowymi.