Zus

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że w czerwcu rozpoczyna się nowy okres świadczeniowy w programie 500 plus. Rodzice i opiekunowie prawni, którzy złożyli wniosek do 30 kwietnia, otrzymają pieniądze z programu bez przerwy w wypłacie. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku składania wniosków w maju i w kolejnych miesiącach.

Przypadający 26 maja Dzień Matki stał się dla Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej okazją do przypomnienia rodzicom, z jakich świadczeń pieniężnych mogą korzystać. Minister Marlena Maląg podkreśliła na łamach PAP, że poza 500 plus są również: Dobry Start, Rodzinny kapitał opiekuńczy, zasiłek rodzinny wraz z różnymi dodatkami, becikowe, świadczenie rodzicielskie oraz Mama 4 plus. Poniżej wyjaśniamy zasady funkcjonowania tych świadczeń.

Do ludzi trafiają smsy i maile informujące o konieczności odebrania świadczenia z ZUS. Zakład ostrzega, że jest to próba wyłudzenia danych. 

W pierwszym kwartale 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał i cofnął zasiłki chorobowe w całym kraju na łączną kwotę 6,8 mln zł. Polakom przebywającym na L4 kreatywności nie brakuje – w czasie, gdy są „chorzy”, zatrudniają się u innych pracodawców lub pracują we własnych firmach, remontują mieszkanie czy porządkują ogródek. Nieraz o niewłaściwym wykorzystaniu chorobowego informują ZUS współpracownicy, sąsiedzi, a nawet członkowie rodziny.

Do poniedziałku 22 maja przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych muszą złożyć w ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok. Obowiązek ten wprowadzono dopiero w tym roku. Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt zwraca uwagę, że na kontach wielu osób, zwłaszcza ryczałtowców, może pojawić się konieczność dopłaty do wysokości składki zdrowotnej. 

Kilka dni temu na łamach naszego portalu informowaliśmy o tym, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroluje coraz więcej osób przebywających na L4. Serwis Gazeta.pl informuje, że w pierwszym kwartale tego roku ponad 2 tys. osób w Polsce straciło zasiłek chorobowy lub musiało go zwrócić.

Na 637 tys. przedsiębiorców, którzy złożyli do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych roczne rozliczenie składki zdrowotnej, aż 307 tys. wykazało nadpłatę w swoich rozliczeniach. Tymczasem do połowy maja wnioski o zwrot złożyło jedynie 55,5 tys. uprawnionych osób. Łączna suma pieniędzy, którą musi z tego tytułu oddać ZUS, wynosi 69,6 mln zł – informuje Dziennik Gazeta Prawna. Czas na złożenie wniosku mija 1 czerwca. Niestety, jak mówi nam dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego, absurdów wokół składki zdrowotnej nie brakuje.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że do czwartku 18 maja płatnicy składek mogą składać wnioski w konkursie na dofinansowanie projektów, które poprawiają bezpieczeństwo i higienę w pracy. Tegoroczna pula środków wynosi 100 mln zł.

Od 1 marca br. obowiązuje wyższy próg dochodowy uprawniający do otrzymania świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji – potocznie określanego właśnie jako 500 plus dla seniora. Aktualnie obowiązująca kwota graniczna, na podstawie której ustala się prawo i wysokość tego świadczenia, wynosi 2157,80 zł brutto.

W marcu br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił bardzo interesujący konkurs. Rozda miliony złotych na projekty związane z poprawą bezpieczeństwa pracy. Można uzyskać do 300 tys. zł. 

Do 1 czerwca przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Urzędnicy przypominają również, że do 22 maja należy złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt zauważa, że w przypadku ryczałtowców mogą pojawić się spore różnice w wyliczaniu wysokości składki. Dlatego też ekspert podpowiada, by przed wysłaniem dokumentu z rozliczeniem rocznym skorygować DRA za styczeń 2022. Wówczas, jeśli wystąpi nadpłata, będzie można składać wniosek o zwrot składki.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że rodzice, którzy na dzień 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas do 17 maja, by złożyć wniosek o ustalenie nowej, wyższej wysokości zasiłku. Po tej dacie złożenie wniosku nie będzie już możliwe, a zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości.

Do 22 maja przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok – przypomina ZUS. Trzeba je dostarczyć w dokumencie za kwiecień. Na dzień 8 maja roczne rozliczenia wpłynęły już od ponad 177 tys. osób.

Przyszłoroczny wzrost płacy minimalnej wiąże się również z inną wiadomością, która nie zadowoli wielu przedsiębiorców. Wzrośnie bowiem składka w ramach tzw. małego ZUS.

Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe to nie to samo. Choć nazwy wydają się zbliżone, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Mylenie tych pojęć skutkuje tym, iż w czasie choroby ktoś może nie mieć prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. Taka niewiedza może dużo kosztować – wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W swoim najnowszym raporcie ZUS przekazał dane dotyczące emerytur. Wysokość przeciętnej emerytury wzrosła o kilka procent w porównaniu z zeszłym rokiem.

Od 26 kwietnia, w wyniku nowelizacji przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej, zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków. Podwyższony został zasiłek macierzyński, pojawiło się dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego, wprowadzono urlop opiekuńczy i skrócono czas pozwalający na skorzystanie z urlopu ojcowskiego.

Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury można złożyć w wyłącznie określonych przypadkach. ZUS informuje, że prawo to przysługuje emerytom, którzy już po przyznaniu świadczenia pracowali lub opłacali składki na ubezpieczenie społeczne, osobom, które przy składaniu wniosku o przyznanie emerytury nie miały wszystkich dokumentów za okresy ubezpieczenia, które urzędnicy mogliby uwzględnić przy obliczaniu wysokości świadczenia oraz osobom mogącym obecnie udokumentować zarobki za lata sprzed roku przejścia na emeryturę lub rentę, lub zarobki uzyskane po przyznaniu świadczenia. 

W zeszłym roku miało miejsce spore zamieszanie związane z podatkami. Niektórym mogło przez to umknąć, że w styczniu 2022 w życie wszedł obowiązek związany z dokumentami składanymi w ZUS. Zakład właśnie przypomniał o tym fakcie.

W 2023 roku po raz pierwszy pojawił się obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby, które w 2022 roku korzystały z jednej z następujących form opodatkowania: podatku liniowego, podatku według skali lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że rozliczenie roczne należy dostarczyć wraz z dokumentem za kwiecień do 22 maja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że od środy 26 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące zasiłków: macierzyńskiego, chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. To efekt ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy, która wprowadziła nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze.

Od 26 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących zasiłków, które są wynikiem ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił ostateczne dane dotyczące Bonu Turystycznego. Jednocześnie zaczyna pojawiać się coraz więcej informacji na temat ewentualnej drugiej edycji programu.

Możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę kusi wiele osób. Jednakże żeby móc skorzystać z tego przywileju, potrzebne jest spełnienie kilku warunków. Ogranicza to z kolei grono osób, które z tego przywileju mogą skorzystać. Dodatkowo, trzeba złożyć wniosek.

Od kwietnia 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza zmiany w obliczaniu emerytur. Główny Urząd Statystyczny opublikował nową tablicę średniego dalszego trwania życia, która wykazuje wydłużenie średniego okresu życia we wszystkich przedziałach wiekowych. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że pod koniec kwietnia rozpocznie wysyłkę listów do emerytów i rencistów. W jednej kopercie znajdą się dwie decyzje – jedna o wysokości emerytury lub renty po marcowej waloryzacji, a druga o przyznaniu tzw. „trzynastki”. 

Dodatek dla sieroty zupełnej przysługuje osobie, która straciła obydwoje rodziców i z tego tytułu ma prawo do renty rodzinnej. Nie obowiązuje w tym przypadku żadne kryterium wieku. W wyniku marcowej waloryzacji kwota dodatku wynosi 553,30 zł miesięcznie. Aby otrzymać dodatkowe pieniądze, należy złożyć w ZUS stosowny wniosek.

ZUS na wystawionej deklaracji PIT za 2021 r. oprócz podstawowego świadczenia emerytalno-rentowego, wskazywał 13 i 14 emeryturę, ponieważ w 2021 r. te świadczenia były opodatkowane – informuje ZUS.