BiznesINFO.pl
pieniądze-ręka-banknoty-biznesinfo

Biznesinfo

Pracownicy mogą skorzystać z dodatku w formie 300 zł. To niemal 4000 zł rocznie

19 Października 2021

Autor tekstu:

Joanna Leja

Udostępnij:

Osoby, które dojeżdżają do miejsca pracy z innej miejscowości, mają możliwość wykazania dojazdów jako kosztów uzyskania przychodu w rocznej deklaracji podatkowej. Dzięki temu mogą zaoszczędzić nawet 300 zł miesięcznie.

Jedną ze składek, którą pracodawca zatrudniający pracowników musi odprowadzać jest podatek dochodowy, przy którym niezbędne jest wstępne obliczenie kosztów uzyskania przychodów, które określają wartość wydatków poniesionych w celu uzyskania przychodu.

Stało się, Duda podpisał dwie ważne ustawy. Zmiany wchodzą już za chwilę

Slajd 1 z 3

fot. Jakub Szymczuk/KPRP

Andrzej Duda podpisał kolejne ustawy

Prezydent RP Andrzej Duda podpisał 13 października 2021 r. dwie ustawy: Ustawę z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy – Prawo lotnicze oraz ustawy o Straży Granicznej ma ona zwiększyć bezpieczeństwo lotnisk cywilnych dzięki rozszerzonym procedurom sprawdzania przeszłości osób tam pracujących. Jak podała KPRP, ustawa wejdzie w życie, co do zasady, z dniem 31 grudnia br. Druga to Ustawa z dnia 17 września 2021 r. o ratyfikacji Europejskiej Konwencji o ochronie dziedzictwa audiowizualnego, sporządzonej w Strasburgu dnia 8 listopada 2001 r. O kolejnej ustawie przeczytasz na następnym slajdzie.

Mogą to być wspomniane wyżej opłaty za przejazdy publicznym transportem, czyli bilety na autobus czy pociąg. Warunkiem, który trzeba spełnić, jest dojazd do firmy, której siedziba mieści się poza miejscem zamieszkania podatnika.

Zwrot kosztów dojazdu do pracy zależy od dobrej woli pracodawcy. Prawo do uzyskania zwrotów powinno być wówczas ustalone np. w regulaminie przedsiębiorstwa lub w umowie o pracę. Co więcej, koszty dojazdu do pracy mogą zostać uwzględnione w rozliczeniu podatkowym – w przypadku pracownika w PIT-37, a w przypadku pracodawcy w PIT-11.

Nawet 300 zł oszczędności miesięcznie

Pracownicze koszty mają rekompensować pracownikowi wydatki związane z dojazdem do pracy. Stąd ich wysokość (określona w ustawie PIT) zależy od tego, czy pracownik mieszka w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy, czy też musi dojeżdżać z innej miejscowości oraz od tego, czy pracuje u jednego pracodawcy, czy u kilku.

ZUS rozdaje pieniądze. Sporo świadczeń przelatuje nam koło nosa, a wcale nie musi

Slajd 1 z 5

ARKADIUSZ ZIOLEK/East News

Dobry Start od ZUS

Dobry Start, świadczenie zwane potocznie 300+ przysługuje dzieciom uczącym się. Świadczenie przyznawane jest raz w roku i wniosek o jego otrzymanie można złożyć jedynie drogą elektroniczną. ZUS co jakiś czas przypomina, że najlepiej zrobić to poprzez profil PUE ZUS lub za pomocą profilu zaufanego. Wnioski składać można od 1 lipca do 30 listopada. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że z pomocy korzysta 4,4 mln polskich uczniów.

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami (art. 22 ust. 2 ustawy PIT) pracownik, który mieszka w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy, ma prawo do pomniejszenia przychodów uzyskanych z pracy o 250 zł miesięcznie, czyli maksymalnie 3000 zł za cały rok podatkowy.

Natomiast pracownik dojeżdżający z innej miejscowości korzysta z prawa do odliczenia kosztów w wysokości 300 zł miesięcznie (nie więcej niż 3600 zł za rok podatkowy).

Jeśli osoba dojeżdżająca do pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej wydała na dojazd więcej, niż wynoszą koszty określone kwotowo w ustawie PIT, wówczas może w rozliczeniu rocznym, zamiast kosztów kwotowych, uwzględnić faktycznie poniesione wydatki. Musi je jednak udokumentować imiennymi biletami okresowymi (art. 22 ust. 11 ustawy PIT).

Przyjdą i zapukają pewnie też do Ciebie. Powodów do kontroli nazbierało się sporo

Slajd 1 z 6

Biznes Info

Każdy może zostać skontrolowany

Warto wiedzieć jak przygotować się do kontroli, która może pojawić się w każdym momencie. Jakie kontrolowany ma prawa i na co mogą pozwolić sobie kontrolerzy? Należy pamiętać, że kontrola podatkowa to nie to samo, co kontrola celno-skarbowa, w przypadku której podatnika w ogóle nie zawiadamia się o zamiarze wszczęcia kontroli. Nie tylko przedsiębiorcy mogą zostać skontrolowani, straż miejska może wejść do domu, a pracodawca sprawdzi, czy jesteśmy chorzy, gdy przebywamy na l4. Na kolejnych slajdach więcej informacji na temat kontroli, które mogą Cię nawiedzić.

Zawierając umowę o pracę z pracownikiem, pracodawca może dodać do niej dodatkowe postanowienia, które zamierza wprowadzić. Musi jednak pamiętać, że przy uzupełnieniu i rozszerzeniu treści umowy, zgodnie z art. 18 w Kodeksie pracy, warunki i postanowienia w umowie o pracę nie powinny być krzywdzące dla pracownika i mniej korzystne niż standardowe przepisy prawa.

Joanna LejaAutor

Redaktorka Biznesinfo. Wcześniej związana z takimi redakcjami jak bankier.pl, money.pl i wroclaw.pl. Poza śledzeniem najważniejszych wydarzeń, fotografuje z ziemi i z przestrzeni powietrznej. Absolwentka komunikacji korporacyjnej i public relations na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz Dziennikarstwa i public relations na Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi.

Chcesz się ze mną skontaktować?

Napisz adresowaną do mnie wiadomość na mail: redakcja@biznesinfo.pl

Podobne artykuły

portfel

Finanse

WIBOR zaczyna coraz bardziej straszyć. Problemy dopiero się jednak zaczną

Czytaj więcej >
Konto Jakże Osobiste

Finanse

Alior Bank rozda 200 zł swoim klientom. Wystarczy zrobić jedną rzecz

Czytaj więcej >
Przerwy techniczne w bankach

Finanse

Wiele banków zapowiedziało utrudnienia. Tysiące klientów będzie miało problem

Czytaj więcej >

Finanse

mBank znów na celowniku oszustów. Mają nowy sposób na wyprowadzenie pieniędzy z konta

Czytaj więcej >
kody rabatowe do sklepów online

Finanse

Dlaczego warto stosować kody rabatowe do sklepów online?

Czytaj więcej >
ważne

Finanse

Petrolinvest składa wniosek o upadłość. Polski gigant nie wytrzymał na rynku

Czytaj więcej >