biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Finanse > Dodatek pielęgnacyjny z ZUS będzie wyższy. Nowe stawki już od 1 marca
Marcelina Gancarz
Marcelina Gancarz 18.02.2025 18:03

Dodatek pielęgnacyjny z ZUS będzie wyższy. Nowe stawki już od 1 marca

dodatek pielęgnacyjny z ZUS
Fot. Marek BAZAK/East News

W tym roku wchodzi w życie sporo zmian związanych z prawem podatkowym oraz wypłacaniem świadczeń socjalnych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zatwierdziło już waloryzację emerytur, ale to nie jedyna aktualizacja, która wejdzie w życie już niedługo. Pozostali obywatele będą mogli skorzystać z innych podwyżek. 

Niedługo wzrosną podstawowe świadczenia

Wchodzimy w nową erę rozliczania się z urzędem skarbowym. Osoby, którym trudno było zorientować się we wszystkich obowiązujących formularzach mogą znaleźć gotowe zeznania podatkowe w usłudze e-Urząd Skarbowy. W tym roku została uruchomiona aplikacja mobilna, która dodatkowo ułatwia cały proces. 

Kolejną ważną zmianą w 2025 r. jest waloryzacja emerytur, która zacznie obowiązywać od 1 marca. To jednak niejedyne świadczenie, które zostało podniesione. W planach jest jeszcze 10 podwyżek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił również nowe stawki dodatków pielęgnacyjnych. Ile będą wynosić? 

zus
nowe stawki w dodatku pielęgnacyjnym już od 1 marca, fot. East News, Marek Bazak

Zasady przyznawania dodatku pielęgnacyjnego

Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie wypłacane przez ZUS osobom uprawnionym do emerytury lub renty, jeśli spełniają określone warunki. Można go otrzymać jeżeli:

  • osoba jest uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji,
  • osoba ukończyła 75 rok życia.

W tym drugim przypadku świadczenie jest przyznawane automatycznie, nie trzeba więc składać żadnych dodatkowych wniosków. Natomiast jest to konieczne jeśli dodatek przysługuje z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. W takiej sytuacji wymagane jest dostarczenie do ZUS-u dokumentacji zawierającej między innymi zaświadczenie lekarskie OL-9 oraz pozostałe dokumenty medyczne. Decyzja o przyznaniu świadczenia jest wydawana w ciągu 30 dni od złożenia kompletu dokumentów. 

Od 1 marca dodatek pielęgnacyjny wzrośnie w dwóch kategoriach. Jest jednak kilka ograniczeń, o których warto pamiętać. 

pieniądze, ZUS, senior
obowiązują dwie kategorie dodatku pielęgnacyjnego, fot. Marek BAZAK/East News

Ta grupa otrzyma 522 zł w dodatku pielęgnacyjnym

Nie tylko emerytury i renty wzrosną 1 marca. Ta procedura odbywa się co roku na podstawie Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Chodzi o to, aby dostosować wysokość świadczeń do aktualnych warunków ekonomicznych w kraju, takich jak inflacja czy wysokość przeciętnego wynagrodzenia za pracę. 

Od pierwszego marca emerytury i renty będą wyższe o 5,5 procent. Pozostałe świadczenia również zostaną podniesione w tym samym terminie. W przypadku dodatku pielęgnacyjnego — stawka zwiększy się o około 18 zł. Osoby uprawnione będą otrzymywać 348,22 zł. Natomiast jest jeszcze druga kategoria tego wsparcia, która należy się inwalidom wojennym z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy oraz samodzielnej egzystencji. W tym przypadku po podwyżce kwota wyniesie 522,33 zł miesięcznie.

W związku z tym świadczeniem obowiązuje pewne ograniczenie. Osoby, które są uprawnione do emerytury, ale przebywające w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym nie otrzymają dodatku pielęgnacyjnego, chyba że ich pobyt poza placówką wynosi dwa tygodnie w miesiącu. 

Osoby, które chcą otrzymać dodatek pielęgnacyjny, ale nie ukończyły jeszcze 75 roku życia, powinny złożyć wniosek i załączyć do niego wymaganą dokumentację medyczną. Można to zrobić na trzy sposoby:

  • osobiście lub przez pełnomocnika w oddziale ZUS,
  • przesłać drogą pocztową, 
  • złożyć wniosek w urzędzie konsularnym (w przypadku osób przebywających za granicą). 

Natomiast jeśli ZUS nie przyzna dodatku pielęgnacyjnego, można skorzystać z prawa do odwołania. W takim wypadku składa się wniosek do Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, zachowując odpowiedni termin, czyli miesiąc od doręczenia decyzji. Jeśli odmowa wynikała z decyzji lekarza orzecznika ZUS, wtedy odwołanie składa się do komisji lekarskiej ZUS w przeciągu dwóch tygodni. 

BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: