Do 15 czerwca ten dodatek wpłynie na konta emerytów. Nie wszyscy się ucieszą
Polityka senioralna w Polsce stale się rozwija. Rządzący na przestrzeni ostatnich lat często wychodzili z kolejnymi inicjatywami, które miały na celu wesprzeć emerytów finansowo. Do 15 czerwca na kontach części z nich pojawi się dodatkowa kwota, te pieniądze mają być wyrazem wdzięczności. W ten sposób można je uzyskać.
Liczba emerytów w Polsce rośnie
W 2024 roku odnotowano w Polsce najniższą liczbę urodzeń od czasów II wojny światowej — około 252 tys. dzieci. Współczynnik dzietności, czyli średnia liczba dzieci przypadająca na kobietę w wieku rozrodczym, spadł do rekordowo niskiego poziomu 1,099.
Dla porównania, w 2017 roku wynosił on 1,45. Równocześnie rośnie liczba seniorów. W maju 2024 roku liczba emerytów i rencistów w Polsce przekroczyła 8 milionów, wzrosła również średnia długość życia. Kobiety w wieku 60 lat mają przed sobą średnio 266,4 miesiąca życia, czyli około 22,2 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat — 220,8 miesiąca, czyli około 18,4 lat.
Te zmiany demograficzne zwiększają znaczenie polityki senioralnej. W obliczu starzejącego się społeczeństwa konieczne jest dostosowanie systemów opieki zdrowotnej, zabezpieczenia społecznego oraz rynku pracy do potrzeb rosnącej liczby seniorów. Wspieranie aktywności zawodowej osób starszych, rozwijanie usług opiekuńczych i promowanie zdrowego starzenia się stają się kluczowymi elementami strategii społeczno-gospodarczej kraju.
Nic więc dziwnego, że w ostatnich latach tak duży nacisk został położony na wprowadzenie dodatków finansowych dla polskich emerytów. Do 15 czerwca na konta części z nich wpłyną kolejne środki, które mają stanowić wsparcie. Wiadomo, jak zdobyć pieniądze.
Szymon Hołownia chce postawić bankom ultimatum. Tego boją się jak ognia Polacy oburzeni zasadami przyznawania renty wdowiej. Wiadomo, co ze zmianami. Padła dataŚwiadczenia dla emerytów ważną częścią polskiego systemu
Polityka senioralna w Polsce to zestaw działań państwa mających na celu wspieranie rosnącej liczby osób starszych — zarówno finansowo, jak i społecznie. Obejmuje m.in. system emerytalny, dodatkowe świadczenia, wsparcie zdrowotne, działania aktywizujące oraz zmiany na rynku pracy.
Warto tu wspomnieć o podstawowym świadczeniu przyznawanym polskim seniorom, a więc emeryturach. Przysługują one po osiągnięciu wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn). Wysokość świadczenia zależy od długości okresów składkowych i zgromadzonego kapitału. Emerytury rosną corocznie w wyniku waloryzacji.
Dodatkowymi środkami dla polskich seniorów są 13. i 14. emerytura, które zostały wprowadzane z myślą o wsparciu budżetów seniorów. Pierwsza z nich jest wypłacana raz w roku wszystkim emerytom i rencistom w wysokości minimalnej emerytury, druga zaś jest uzależniona od dochodów — pełną kwotę otrzymują osoby z niższym świadczeniem, a przy wyższych obowiązuje zasada "złotówka za złotówkę”.
Seniorzy mogą korzystać z dodatków mieszkaniowych, dopłat do leków, zasiłków celowych, czy bonów energetycznych. Prócz tego trwają działania mające na celu dostosowanie rynku pracy do starzejącego się społeczeństwa. W tym zakresie polityka senioralna ma na celu:
- wspieranie aktywności zawodowej osób 60+,
- tworzenie programów zachęcających do pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, np. ulgi podatkowe,
- dofinansowania dla pracodawców zatrudniających osoby starsze,
- promowanie elastycznych form zatrudnienia — część etatu, praca zdalna.
- szkolenia i programy przekwalifikowania.
W ramach wsparcia finansowego pewnej grupie seniorów wypłaca się dodatkowe środki, które mają być wsparciem, ale również docenieniem lat poświęconych na konkretne działania. Te pieniądze wpłyną na konto do 15 czerwca.
Zobacz: Wynagrodzenie minimalne w 2026 r. Ministerstwo finansów chce pobić 20-letni antyrekord
Na konta emerytów wpłynie dodatek
To specjalne świadczenie ma być formą uznania dla osób, które przez wiele lat narażały swoje zdrowie i życie, działając na rzecz ratowania innych. Wprowadzenie dodatku w 2021 roku miało na celu docenić ochotników, którzy przez dekady działali w strukturach niezawodowych i często bez wynagrodzenia.
Świadczenie przysługuje tylko emerytowanym członkom Ochotniczych Straży Pożarnych i ratownikom górskim, którzy brali czynny udział w akcjach ratowniczych przed końcem 2011 roku. Aby je otrzymać, należy udokumentować odpowiedni staż aktywności ratowniczej, który wynosi minimum 25 lat dla mężczyzn, minimum 20 lat dla kobiet.
Od 2025 roku obowiązują złagodzone przepisy — nie jest już wymagane zachowanie ciągłości służby, a do stażu można również zaliczyć udział w szkoleniach i ćwiczeniach.
Wniosek o świadczenie należy złożyć u komendanta miejskiego lub powiatowego Państwowej Straży Pożarnej, odpowiedniego dla miejsca zamieszkania. Do wniosku trzeba dołączyć pisemne oświadczenie o udziale w akcjach ratowniczych, poświadczone przez trzy osoby — w tym jedną związaną z administracją publiczną (np. pracownika samorządowego), której okres pracy pokrywa się z deklarowanym czasem działań ratowniczych wnioskodawcy.
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku dodatek wypłaca Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA, co miesiąc — najpóźniej do 15. dnia każdego miesiąca. Jeśli termin wypłaty przypada na weekend lub święto, pieniądze trafiają do emeryta wcześniej.
Dodatek jest wypłacany bez względu na wysokość emerytury z ZUS ani liczbę innych otrzymywanych świadczeń. To oznacza, że każda uprawniona osoba otrzyma pełną kwotę dodatku, niezależnie od swojej sytuacji materialnej. To 272 zł miesięcznie do podstawowego świadczenia, co oznacza, że w ciągu roku beneficjent może liczyć na dodatkowe 3264 zł brutto.
