20 tysięcy złotych zamiast emerytury. ZUS chce zmiany sytuacji seniorów w Polsce
Coraz więcej polskich seniorów nie rezygnuje z aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego. ZUS planuje odwrócić ten trend i zachęcić starsze osoby do opóźnienia decyzji o przejściu na emeryturę, oferując jednorazową premię sięgającą 20 tysięcy złotych.
Seniorzy pracują coraz dłużej
Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w Polsce jest obecnie około 6,4 miliona emerytów. Coraz więcej z nich nie rezygnuje z pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, decydując się na łączenie etatu z pobieraniem świadczenia. W tej grupie przeważają kobiety, które częściej niż mężczyźni kontynuują aktywność zawodową.
Pod koniec 2024 roku w Polsce legalnie pracowało 872,6 tysiąca emerytów oraz blisko 53 tysiące rencistów. Z roku na rok liczba ta rośnie o kilka procent. Jednocześnie około 1 proc. więcej osób niż w latach poprzednich decyduje się na opóźnienie przejścia na emeryturę, co może wskazywać na rosnącą świadomość finansową tej grupy społecznej.
Premia od ZUS za późniejszą emeryturę?
Mimo rosnącej liczby pracujących seniorów większość nadal wybiera przejście na emeryturę zaraz po osiągnięciu odpowiedniego wieku. Według danych ZUS, w 2024 roku zrobiło tak prawie 68 proc. uprawnionych. Mężczyźni rzadko decydują się na opóźnienie decyzji, a mniej niż 4 proc. z nich czeka dłużej niż dwa lata.
W odpowiedzi na ten trend ZUS planuje wprowadzić finansową zachętę w postaci jednorazowej premii w wysokości 20 tys. zł rocznie. Środki miałby otrzymać każdy, kto opóźni przejście na emeryturę o kolejny rok. Rozważane są różne warianty wypłaty: jednorazowa kwota razem z pierwszą emeryturą albo doliczenie do kapitału emerytalnego.
Trwają konsultacje i analizy
Nowa propozycja nie została jeszcze oficjalnie zatwierdzona — trwają prace i analizy w ramach Rady Nadzorczej ZUS. Instytucja bada, w jaki sposób wprowadzenie premii wpłynęłoby na system emerytalny oraz budżet państwa. Jak zapewniają przedstawiciele Zakładu, rozważane rozwiązanie ma być korzystne zarówno dla seniorów, jak i finansów publicznych.
Pomysł budzi zainteresowanie także wśród ekonomistów, którzy zwracają uwagę na wyraźny problem demograficzny Polski. Wydłużenie aktywności zawodowej osób starszych może w przyszłości złagodzić presję na system emerytalny i poprawić sytuację budżetową. Ostateczna decyzja ma zapaść po zakończeniu konsultacji społecznych i analiz prawnych.
