biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Polska i Świat > Wyrok zaoczny – co warto o nim wiedzieć?
Hylla Jan
Hylla Jan 02.06.2021 02:00

Wyrok zaoczny – co warto o nim wiedzieć?

Wyrok zaoczny – co warto o nim wiedzieć?
https://pixabay.com/pl/photos/gavel-aukcja-prawa-m%C5%82otek-symbolu-2492011/

Czym jest wyrok zaoczny? W jakich okolicznościach może zostać wydany? Jakie możliwości i obowiązki w związku z wydaniem wyroku zaocznego spadają na pozwanego czy powoda? Co powinniśmy wiedzieć o tym rodzaju wyroku?

Czym jest wyrok a czym wyrok zaoczny?

Zanim przejdziemy do omówienia szczególnej formy wyroku, jaką jest wyrok zaoczny, przypomnijmy może, czym w zasadzie jest wyrok. To nic innego jak orzeczenie Sądu, które rozstrzyga o kwestii danego postępowania sądowego. Wyrok zawsze jest zakończeniem danego postępowania. Każdy wyrok można zaskarżyć, co w nomenklaturze prawniczo-sądowej nazywane jest apelacją do sądu wyższej instancji.

Czym jest zatem wyrok zaoczny? Generalnie wyrok powinien być odczytany w obecności osoby, której dotyczy. Wyrok zaoczny odczytywany jest w sytuacji, gdy np. pozwanego nie ma na sali rozpraw. Możliwość wydania wyroku zaocznego jest ściśle regulowana przepisami prawa.

Podstawa prawna wyroku zaocznego

Kwestie wyroku zaocznego regulują przepisy kodeksu postępowania cywilnego, a w zasadzie jego artykuły od art. 339 do art. 349.

Co dokładnie mówią poszczególne artykuły i jak należałoby je interpretować?

Art. 339.

§  1.  Sąd może wydać wyrok zaoczny na posiedzeniu niejawnym, gdy pozwany w wyznaczonym terminie nie złożył odpowiedzi na pozew.

§  2.  W przypadku, o którym mowa w § 1, przyjmuje się za prawdziwe twierdzenia powoda o faktach zawarte w pozwie lub pismach procesowych doręczonych pozwanemu przed posiedzeniem, chyba że budzą one uzasadnione wątpliwości albo zostały przytoczone w celu obejścia prawa.

 

Art. 340

§ 1. Sąd wyda wyrok zaoczny, jeżeli mimo niezłożenia odpowiedzi na pozew skierowano sprawę do rozpoznania na rozprawie, a pozwany nie stawił się na tę rozprawę albo mimo stawienia się nie bierze w niej udziału. Przepis art. 339 wydanie wyroku zaocznego na posiedzeniu niejawnym § 2 stosuje się. § 2. Wyrok wydany w nieobecności pozwanego nie będzie zaoczny, jeżeli pozwany żądał przeprowadzenia rozprawy w swej nieobecności lub składał już w sprawie wyjaśnienia ustnie lub na piśmie.

W skrócie mówiąc – do wydania wyroku zaocznego może dojść w sytuacji, gdy pozwany jest nieobecny i nie bierze udziału w postepowaniu. Co istotne, przy zaistnieniu powyższych przesłanek wydanie wyroku zaocznego ma dla sądu charakter obligatoryjny a nie fakultatywny.

Doręczenie wyroku zaocznego

W przypadku wyroku zaocznego istotną kwestią jest jego doręczenie (skoro zainteresowany nie jest obecny na sali). Wyrok musi zostać dostarczony stronom przez sąd, przy doręczeniu musi zostać podana informacja o przysługujących środkach zaskarżenia wyroku.

Kwestie doręczenia ujęte są w art. 343:

§  1.  Wyrok zaoczny doręcza się stronom z urzędu. Stronie niezastępowanej przez adwokata, radcę prawnego, rzecznika patentowego lub Prokuratorię Generalną Rzeczypospolitej Polskiej doręcza się go z pouczeniem o przysługujących jej środkach zaskarżenia, a pozwanemu - także z pouczeniem o obowiązku przedstawienia w sprzeciwie wszystkich twierdzeń i dowodów oraz skutku niedopełnienia tego obowiązku w postaci możliwości pominięcia spóźnionych twierdzeń i dowodów.

§  2.  Jeżeli wyrok, zgodnie z art. 342, nie podlegał uzasadnieniu, termin do wniesienia przez powoda apelacji biegnie od dnia jego doręczenia.

 

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Wybór Redakcji
ZUS, pracownicy
ZUS zalany wnioskami. Polacy masowo upominają się o pieniądze
małżeństwo
Nigdy nie tytułuj tak przelewu do męża lub żony. Skarbówka nie odpuści
Pożeracz energii
To największy "pożeracz" energii w twoim domu. Polacy prawie nigdy nie odłączają go od prądu
zarobki, wynagrodzenie
Spóźniona pensja może kosztować pracodawcę znacznie więcej. Każdy pracownik powinien to wiedzieć
Kodeks Pracy, praca zdalna
Praca zdalna na nowych zasadach. Kodeks pracy daje pracownikom te prawa
telefon z PRL
Arcytrudny quiz o PRL. To nie tylko długie kolejki i kartki na mięso. Sprawdź się
Wybór Redakcji
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: