Ważne wieści dla seniorów. Wystarczy rok pracy więcej, a świadczenie pójdzie w górę
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił dane, z których wynika, że coraz więcej seniorów pobierają świadczenia niższe, niż emerytura minimalna. Tymczasem decyzja o zakończeniu pracy zawodowej rok później już może w pewnym stopniu pomóc w ratowaniu codziennego budżetu. ZUS wyjaśnia, ile pieniędzy więcej można w ten sposób zyskać.
Groszowe emerytury - realny problem wielu seniorów
ZUS przedstawił marcowy raport zatytułowany "Struktura wysokości emerytur i rent". Z danych wynika, że przeciętna emerytura kobiet w Polsce wynosi w zaokrągleniu 3 421 zł, a mężczyzn 4 978 zł.
W opracowaniu wyszczególniono problem tzw. groszowych emerytur — kwoty tych świadczeń wynoszą mniej niż emerytura minimalna, czyli obecnie 1878,91 zł. Takie świadczenie otrzymują osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny, a ich staż ubezpieczeniowy, czyli okres składkowy i nieskładkowy wynosi 20 lat (w przypadku kobiet) i 25 lat (w przypadku mężczyzn). Wyjątkiem jest, kiedy zgromadzone składki pozwalają na wyższe wypłaty.
Seniorzy, którzy mają niższy staż niż wymagane 20 lub 25 lat po osiągnięciu wieku emerytalnego również mogą złożyć wniosek o emeryturę. Jeśli nie zarabiali oni w pracy wysokich pensji, to kwota wyliczonego świadczenia będzie niższa od minimalnego.
Z analizy ZUS wynika, że w marcu 2025 roku 437,9 tys. osób pobierało w Polsce emerytury niższe niż minimalna. Takich seniorów było o 8,4 proc. więcej niż w marcu 2024 roku. Przekazano, że emeryturę w wysokości do 500 zł pobiera 27,7 tys. osób, co stanowi wzrost o 9,2 proc., porównując do roku poprzedniego w tej grupie. 7,9 tys. osób otrzymuje świadczenie wynoszące do 100 zł miesięcznie.
Jak zaznacza ZUS, takie świadczenia dostają wyłącznie osoby, których kapitał emerytalny w momencie przejścia na emeryturę był bardzo niski. Co ciekawe, mimo takiej sytuacji, w Polsce przybywa również seniorów pobierających bardzo wysokie emerytury. Na jakie kwoty mogą liczyć?
Przybywa seniorów z wysokimi emeryturami
Jak wynika z raportu ZUS, w Polsce przybywa również seniorów, którzy wypracowali sobie wysokie emerytury. Zakład podaje, że marcu 2025 roku odnotowano duży wzrost liczby osób pobierających świadczenia w wysokości powyżej 7 000,00 zł — takich seniorów jest 622,7 tys. (wzrost o 31,6 proc. w stosunku do marca 2024 roku), oraz nawet powyżej 10 000,00 zł — takie świadczenia pobierało 134,1 tys. osób, w tym 7 tys. miało emeryturę wynoszącą ponad 15 000,00 zł.
Wniosek o emeryturę w ZUS można złożyć po osiągnięciu 60 roku życia w przypadku kobiet, lub 65 roku życia w przypadku mężczyzn. Przejście na emeryturę w tym wieku nie jest obowiązkiem, a prawem, z którego możemy skorzystać znacznie później, w dowolnym momencie.
Osoby, które mają możliwość późniejszego przejścia na emeryturę, powinny rozważyć taką możliwość, ze względu na korzyści finansowe, jakie mogą uzyskać. Co może zmienić nawet jeden dodatkowy rok pracy?
Zobacz też: Renta wdowia do zmiany. Nie wszyscy seniorzy będą zadowoleni
Warto przepracować rok więcej
Osiągnięcie wieku emerytalnego nie oznacza obowiązku przejścia na emeryturę. Jeśli dana osoba czuje się na siłach, to jak najbardziej może dalej wykonywać swoją pracę. W obecnym stanie prawnym dopuszczalne jest również jednoczesne przejście na emeryturę oraz pozostawanie w zatrudnieniu.
Osoby w wieku emerytalnym w Polsce mogą legalnie pracować i nie muszą przechodzić na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Pracownik może kontynuować pracę na dotychczasowych warunkach, złożyć wniosek o emeryturę i zostać ponownie zatrudnionym, albo też przejść na emeryturę i podjąć nową pracę. Pracodawca nie może zwolnić pracownika z powodu samego osiągnięcia wieku emerytalnego.
Opóźnienie przejścia na emeryturę o rok może podnieść wysokość świadczenia, nawet o około 12 procent.
Wydłużenie aktywności zawodowej o jeden rok zwiększa wysokość emerytury o około 8-12 proc - przekazał Interii Biznes Grzegorz Dyjak z biura prasowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
