Umowa

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego, gruntownie zmienia zasady gry na polskim rynku zatrudnienia. Nadanie okręgowym inspektorom PIP uprawnień do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy oznacza odejście od dotychczasowego trybu, w którym inspekcja musiała każdorazowo kierować powództwo do sądu pracy. Nowy mechanizm nakłada na firmy natychmiastowe obciążenia, przenosząc ciężar udowodnienia charakteru współpracy w trybie odwoławczym bezpośrednio na pracodawcę. O potencjalnych skutkach tej zmiany porozmawialiśmy z Pawłem Pustelnikiem, wiceprezesem SoDA i COO Future Processing, oraz Konradem Korzeniowskim, radcą prawnym z Alto Advisory.Nowe kompetencje inspektorów PIP radykalnie obniżają przewidywalność prawa, uzależniając model kontraktowania od subiektywnej oceny urzędniczejW sektorze nowych technologii B2B to 20-40% wszystkich kontraktów; restrykcje mogą wypchnąć polskich specjalistów do zagranicznych spółekKluczowym kryterium reklasyfikacji kontraktów będzie weryfikacja występowania ścisłego kierownictwa oraz bezpośredniego podporządkowania

Przyjęta ustawa, której główne założenia weszły już w życie, to duża zmiana dla pracowników. Kolejne formy zatrudnienia w końcu zaczną budować zawodowy staż, otwierając drogę do dłuższego urlopu. Jednak Państwowa Inspekcja Pracy studzi entuzjazm tych, którzy liczyli na szybkie nadrobienie zaległości. W tym przypadku umowa zlecenie nie zadziała.Tak dziś pracują Polacy. Benefity nie dotyczyły wszystkichZmiany w Kodeksie pracy już wchodzą w życie. Wielu Polaków się ucieszyW tym przypadku umowa zlecenie nie wydłuży stażu pracy

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, którą podpisał prezydent Karol Nawrocki, budzi ogromny niepokój wśród osób samozatrudnionych. Udzielenie inspektorom szerszych uprawnień do weryfikacji charakteru współpracy grozi masowym przekształcaniem umów B2B w etaty. Skutki podatkowe i finansowe takich decyzji mogą być dla przedsiębiorców drastyczne, szczególnie w kontekście zobowiązań długoterminowych. Skomentował to dla nas Łukasz Kozłowski, ekonomista z Federacji Przedsiębiorców Polskch.Które branże są najbardziej narażone na kontrole i przymusową zmianę umów B2B na etat?Co dzieje się z trwającymi umowami leasingu operacyjnego po decyzji PIP?Czy rata leasingu oraz wydatki na firmowy sprzęt pozostają kosztami uzyskania przychodu po reklasyfikacji?

Wczoraj Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która rozszerza uprawnienia inspektorów w zakresie weryfikacji formy zatrudnienia. Wejście w życie nowych przepisów rodzi poważne problemy dla osób, których umowy B2B zostaną odgórnie przekwalifikowane na umowy o pracę. Interwencja administracyjna w relacje z kontrahentem natychmiastowo wpływa na stabilność umów leasingowych, możliwość odliczania kosztów uzyskania przychodu oraz historyczne rozliczenia VAT. Skomentował to dla nas ekspert prawny, Tomasz Prokurat.Decyzja Państwowej Inspekcji Pracy nie zamyka automatycznie jednoosobowej działalności gospodarczej?Przekwalifikowanie kontraktu B2B na etat nie daje leasingodawcy automatycznych podstaw do wypowiedzenia umowy na firmowy sprzęt?Byli przedsiębiorcy współpracujący z jednym klientem tracą prawo do odliczania rat leasingowych jako kosztów podatkowych?

Pierwszy od lat tak szeroki pakiet fiskalny ma dać budżetowi 18,7 mld zł już w 2026 r. – ujawnia projekt Ministerstwa Finansów. Resort celuje w trzy filary: likwidację fikcyjnego samozatrudnienia, podwyżkę obciążeń dla sektorów o „ponadprzeciętnej rentowności” oraz cyfryzację egzekucji danin. Każdy z tych ruchów uderzy w inny fragment rynku pracy: od programistów na kontraktach B2B, przez bankowych analityków, po kierowców, którym przyjdzie płacić za kolejne kilometry dróg.Dodatkowe 18,7 mld zł wpływów w 2026 r. – główny cel pakietu.Co najmniej 10% umów B2B ma zostać zamienionych na etat.Podwyżka CIT dla banków i akcyzy na alkohol.Nowy VAT 23% na napoje bezalkoholowe i energetyki.Cyfrowa egzekucja długów i rozszerzenie sieci płatnych dróg.

Dla większości Polaków zakupy online stały się dziś nieodłącznym elementem codzienności, z którego trudno byłoby zrezygnować. Klienci mogą wybierać i przebierać w ofertach Allegro, Vinted, OLX, sklepach dużych marek… Nie oznacza to jednak, że cały proces zawsze przebiega bez zarzutu. Unia Europejska postanowiła rozwiązać jeden problem, który dla wielu osób bywa prawdziwym utrapieniem. Jednak w przypadku jednej kategorii będzie trzeba pamiętać o ważnej zasadzie.

InPost podpisał nową, wieloletnią umowę partnerską z platformą Vinted – poinformował na LinkedIn prezes spółki, Rafał Brzoska. Jak podkreślał, współpraca z serwisem jest kolejnym elementem strategii wzmacniania międzynarodowej pozycji grupy. Jakie nowości czekają użytkowników paczkomatów? 

Część Polaków, którzy w kwietniu włączyli telewizor i chcieli przełączyć się na kanał telewizji Republika, mogli mieć problem z uzyskaniem do niego dostępu. Jak się okazuje to nie czasowe zakłócenie sygnału, tylko sytuacja permanentna. Stacja zniknęła z lokalnych multipleksów, a jej miejsce zajął zupełnie inny nadawca. 

Znaczącą rolę w zakończeniu wojny na Ukrainie mogą odegrać Stany Zjednoczone, jednakże ostatnio można było usłyszeć głos niezadowolenia płynący ze strony prezydenta Donalda Trumpa. USA mogą dalej wspierać kraj zmagający się z konfliktem zbrojnym, ale nie za darmo. Pojawiły się już skonkretyzowane wymagania, a negocjacje mają się wkrótce rozpocząć. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o podpisaniu kluczowej dla siebie umowy. Obowiązywać ma ona przez 24 miesiące, za które instytucja zapłaci… kilkadziesiąt milionów złotych. Na co ZUS postanowił przeznaczyć taką sumę?

Wszystko wskazuje na to, że ojciec Tadeusz Rydzyk wpadł w niemałe kłopoty. Ma to związek z jego muzeum “Pamięć i Tożsamość” w Toruniu. Na jego terenie miała być prowadzona działalność komercyjna, okazuje się, że odbywały się tam koncerty i inne wydarzenia, w których można było wziąć udział po kupieniu biletu.

Jak poinformował rzecznik Ministerstwa Infrastruktury, Rafał Jaśkowski, resort nie zamierza przedłużyć umów na autostrady A4 i A2. Brakuje również planów na wykupienie dróg od koncesjonariuszy. Co to oznacza dla kierowców? Jak wpłynie to na opłaty za użytkowanie autostrad? 

Obecnie wiele czynników takich jak m.in. rosnąca mobilność społeczna (podejmowanie studiów czy pracy w innej miejscowości) wpływa na to, że młodzi ludzie stają przed koniecznością zapewnienia sobie warunków lokalowych przez wynajem mieszkania. Dlatego też w tym artykule podpowiemy jak skonstruować umowę najmu tak, aby stworzyć dobry „plan działania”, zabezpieczyć interesy właściciela, ale i swoje, a także nie dać się oszukać. Zawiłości przepisów wyjaśnia r. pr. Sylwia Werpachowska z Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy.

Zawieranie umowy za pomocą reakcji brzmi jak absurd. Jeden z sądów w Kanadzie stwierdził jednak, że jest to wystarczający czyn stwierdzający ważność umowy. W tym przypadku jest on warty około 250 tysięcy złotych.

Choć opinia publiczna jest mocno podzielona co do przyszłości motoryzacji, a w szczególności samochodów elektrycznych, nie da się zaprzeczyć, że na polskich ulicach widzimy coraz więcej “elektryków”. W procesie elektryfikacji pomóc ma Orlen, który podpisał z Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej umowę na budowę 40 stacji ładowania samochodów elektrycznych w 33 miejscowościach Polski.

Miejsce wykonywania pracy w kontekście wyjazdu służbowego i pracy zdalnej może nastręczać pewnych trudności. Radczyni Prawna Edyta Oleszczuk-Romańska z Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy tłumaczy zawiłości przepisów Kodeksu pracy. 

Tauron zawarł z Ministerstwem Aktywów Państwowych warunkową umowę sprzedaży 100 procent akcji spółki Tauron Wydobycie.

W kontekście sporządzania i zawierania umów często pojawia się określenie daty pewnej. Co ono oznacza i jakie konsekwencje płyną z użycia tej formy? Otóż mówiąc najprościej, data pewna to urzędowe poświadczenie daty, od którego może być uzależniona ważność umowy (czyli czynności prawnej) oraz jej określonych skutków. Opatrzenie dokumentu datą pewną informuje, że strony dokonały czynności prawnej najpóźniej w określonej dacie. W praktyce cała procedura polega na sporządzeniu pisma zawierającego oświadczenie woli stron, umieszczeniu na nim daty i potwierdzeniu tejże przez właściwą osobę urzędową, na przykład notariusza. Czynność prawna zyskuje zatem datę pewną od momentu urzędowego poświadczenia dokumentu. Data pewna może być zastrzeżona pod rygorem nieważności – jeżeli prawo wskazuje wymóg jej zastosowania, a nie umieszczono tej formy na dokumencie, wówczas umowa uznawana jest za nieważną. Stosuje się też zastrzeganie daty pewnej pod rygorem wywołania szczególnych skutków prawnych – w takim przypadku brak daty pewnej powoduje, że czynność prawna nie wywołuje skutków oczekiwanych przez strony. Urzędowe poświadczenie daty zachowuje skuteczność także względem osób, które nie uczestniczyły w dokonaniu danej czynności prawnej.

Rząd chce, by od każdej złotówki zarobionej na umowie zleceniu trzeba było odprowadzać składki. Jednak jak poinformowało Dziennik Gazetę Prawną, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej "Nadal trwają prace analityczne dotyczące objęcia ubezpieczeniami społecznymi wszystkich umów cywilnoprawnych". Teraz odprowadzanie składek do ZUS za osoby na umowach zlecenia zależy od posiadania przez nie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych. Składki są obowiązkowe, gdy zlecenie jest dla jedyną umową pracownika. Natomiast, gdy zleceniobiorca jednocześnie pozostaje w stosunku pracy, wykonuje drugą umowę zlecenia lub prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą. Występuje wtedy zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych, co rodzi określone konsekwencje związane z opłacaniem składek. – Na pewno chcielibyśmy, aby parlament uchwalił nowe prawo w tym obszarze jeszcze w tym roku. Nie oznacza to jednak, że zmiany wejdą w życie z miesiąca na miesiąc. Planujemy uwzględnić odpowiedni okres vacatio legis. W związku z powyższym optymalnym terminem będzie 1 stycznia 2022 r. Od tej daty wszystkie zlecenia zostałyby ozusowane – mówił w styczniowym wywiadzie dla DGP Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej (DGP na 17/2021 „Od 1 stycznia 2022 r. wszystkie zlecenia będą ozusowane”).

Często powyższe pojęcia stosowane są zamiennie, co wskazuje na braki w znajomości tematu u osób wypowiadających się w ten sposób. Kodeks pracy jasno wskazuje różnice pomiędzy jednym rozwiązaniem a drugim. Czym się różnią i co powinno się o nich wiedzieć? Żeby zrozumieć różnice pomiędzy rozwiązaniem a wygaśnięciem umowy o pracę, przyczynami, różnicami i konsekwencjami, należy poznać właściwie te pojęcia, wówczas porównanie obu sytuacji nie będzie stanowiło żadnego problemu i unikniemy ryzyka popełnienia gafy językowej na tym polu.

Niewiele osób zdaję sobie sprawę, że każdego dnia zawierają różnego rodzaju kontrakty. Za każdym razem, gdy kupujemy coś w sklepie lub korzystamy z usług fryzjera, między nami dochodzi do zawarcia umowy cywilno-prawnej. Nawet w sytuacji, gdy nie doszło między nami do podpisania umowy pisemnej. Wystarczy, że uzgodniliśmy cenę i przedmiot usługi i w taki sposób zawarliśmy umowę ustną.

Kto z nas przeglądając ogłoszenia, nie natknął się na sformułowanie „niniejsza informacja nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego” i nie zaczął się zastanawiać, czym jest oferta handlowa i jakie kryteria powinna spełniać? Okazuje się, że istnieje rozróżnienie pomiędzy zaproszeniem do zawarcia do umowy a ofertą, i każda z tych form pociąga za sobą inne skutki. Sprawa przedstawia się następująco: informacja handlowa będąca ofertą niesie za sobą konkretne zobowiązania prawne. Kiedy zostanie zaakceptowana przez oblata (czyli adresata oferty), wówczas oferent nie ma wyjścia – musi zrealizować jej warunki w dosłownym brzmieniu.

Umowa dzierżawy jest dokumentem na mocy którego wydzierżawiający przekazuje dzierżawcy rzecz do używania i wyraża zgodę na czerpanie przezeń korzyści w zamian za opłacanie ustalonego czynszu. Czynsz może być regulowany pieniędzmi lub za pomocą innych świadczeń, jednorazowo lub okresowo. Dzierżawie podlegają nieruchomości, na przykład grunty rolne i ruchomości oraz prawa przynoszące pożytki. Umowę dzierżawy zawiera się na czas określony lub nieokreślony, zwykle są to długie okresy. W sytuacji, gdy któraś ze stron zdecyduje się wycofać ze zobowiązania, musi złożyć wypowiedzenie skutkujące rozwiązaniem umowy dzierżawy. Jeżeli nie wprowadzono innego zapisu, rozwiązanie umowy następuje 6 miesięcy przed upływem roku dzierżawnego, natomiast w przypadku dzierżawy gruntu rolnego termin ten jest jeszcze dłuższy i wynosi rok. Oczywiście istnieje również możliwość rozwiązania umowy dzierżawy za porozumieniem stron i ustalenia dogodnych dla wydzierżawiającego i dzierżawcy warunków. Kodeks cywilny przewiduje też możliwość wypowiedzenia ze skutkiem natychmiastowym w sytuacji, gdy np. dzierżawca nie wywiązuje się ze spłaty czynszu lub używa przedmiotu dzierżawy w sposób sprzeczny z umową.

Deklaracja wekslowa stanowi dokument, który uzupełnia weksel in blanco. Jak sama nazwa mówi, jest to weksel niewypełniony, zawierający tylko podpis wystawcy. Często stosuje się go jako zabezpieczenie należności wierzyciela, na przykład przy zaciąganiu kredytu lub pożyczki. Deklaracja wekslowa służy więc doprecyzowaniu brakujących elementów weksla in blanco, do którego została dołączona i zawiera porozumienie stron upoważniające odbiorcę weksla do jego wypełnienia w razie zaistnienia ustalonych przez strony okoliczności. Prawo wekslowe nie narzuca formy sporządzania ani przekazywania deklaracji wekslowej, dopuszcza się możliwość pisemnego lub ustnego składania deklaracji. Deklaracja wekslowa nie stanowi o ważności weksla, określa jedynie przyszły dług i termin jego egzekucji.

Podpisując umowę kredytową, trzeba pozostać czujnym. Zdarzają się sytuacje, gdy banki lub firmy pożyczkowe wykorzystują nieuwagę klienta i dołączają do umowy tzw. klauzule abuzywne. Zobacz, czym są klauzule niedozwolone i jak możesz się przed nimi bronić.

Przy zawieraniu i kształtowaniu umów posiadamy prawo wyboru aspektów dotyczących tychże umów według własnego uznania. Zasada swobody umów gwarantuje równość stron i niezależność ich woli, a także sprawia, że mamy możliwość podjęcia samodzielnej i dowolnej decyzji dotyczącej tworzenia się naszej umowy. Rzeczona zasada ma jednak swoje ograniczenia i wyjątki, w których nie może być zastosowana. Kiedy zasada swobody umów obowiązuje, a kiedy należy ją ograniczyć?

Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych to dwa terminy, które, choć są ze sobą powiązane, w praktyce oznaczają różne atrybuty przysługujące podmiotowi. Tytułem wstępu można powiedzieć, że zdolność prawną ma każdy człowiek od chwili urodzenia, natomiast pełną zdolność do czynności prawnych nabywa wraz z uzyskaniem pełnoletności, czyli ukończeniem 18 roku życia. Zależność między tymi pojęciami rysuje się następująco: można mieć zdolność prawną przy braku zdolności do czynności prawnych, nigdy na odwrót.

Pracodawca, chcąc uchronić się przed sytuacją, w której zostaną ujawnione poufne dane, może zawrzeć z pracownikiem porozumienie o zachowanie poufności. W skrócie, jest to umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć? Czym jest tzw. preambuła?