Praca

8 tysięcy złotych "na rękę", zakwaterowanie, wyżywienie i krem z filtrem. Życie ratownika w sezonie usłane jest ofertami o pracę. Co prawda na zlecenie i najpewniej tylko w sezonie, ale jednak. Chętnych do tej pracy jednak brakuje.

2024 rok może być wyjątkowo korzystny dla polskiego rynku nieruchomości inwestycyjnych. Kilkumiesięczny spadek inflacji oraz brak podwyżek stóp procentowych wpłynęły pozytywnie na koszt finansowania nowych transakcji.

Mniej niż połowa polskich pracowników jest zadowolona z pracy na swoim stanowisku — wynika z raportu Talent Trends 2024 opracowanego przez firmę PageGroup. W stosunku do 2023 roku zwiększyło się także niezadowolenie z otrzymywanego wynagrodzenia.

Pracownicy mogą skorzystać z dodatkowych dwóch dni płatnego urlopu. Okazuje się, że wciąż niewiele osób wie o takiej możliwości i Polacy rzadko z niej korzystają. Komu konkretnie przysługuje urlop z powodu siły wyższej? Wyjaśniamy.

Pracownicy koreańskiej korporacji Samsung planują strajk generalny. Ogólnoświatowy mocarz produkcji procesorów, elektroniki użytkowej i wielu komponentów elektronicznych nigdy w swojej historii nie borykał się z podobnymi problemami. Związki zawodowe żądają podniesienia zarobków.

Wacław Milewski od 33 lat mógłby spokojnie wieść życie emeryta. 98-letni mieszkaniec Poznania prowadzi swój warsztat mechaniczny od 1945 r. Do dziś realizuje kolejne zlecenia i zapowiada wtrzymanie się z emeryturą do 100. urodzin. W przeszłości Milewski był nagradzanym motocyklistą, zdobył m.in. mistrzostwo Polski.

FBI alarmuje, że oszuści tworzą oferty pracy, których celem jest wyłudzanie pieniędzy. Z komunikatu wynika, że przestępcy "oferują ofiarom fałszywą pracę w domu, zazwyczaj obejmującą stosunkowo proste zadanie, takie jak ocenianie restauracji lub optymalizacja poprzez wielokrotne naciskanie przycisku".

Maciej Miszczuk awansował w Mediaplus na stanowisko Business Directora. Będzie łączył obowiązki partnera biznesowego klientów agencji z zarządzaniem zespołami klienckimi.

Zwolnienia grupowe, trwające w Polsce od początku 2024 r., były już przedmiotem analizy ministerstw i Głównego Urzędu Statystycznego. W skali makro wciąż notujemy spadek przeciętnego zatrudnienia; etatów jest coraz mniej. Mimo tego, stopa bezrobocia za kwiecień wyniosła nieco ponad 5 proc. i była niższa w zestawieniu z minionym miesiącem i rokiem. Jak sytuacja na rynku pracy wygląda względem lat minionych i kto zwalnia?

Od 1 lipca 2024 roku wejdzie w życie nowy projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pracownicy samorządowi mogą spodziewać się podwyżek wynagrodzeń.   Zwiększy się ono od 700 do 1000 zł, aby uczynić zatrudnienie w sektorze samorządowym bardziej konkurencyjnym.

”To jest dramat”. Tak upadek Walcowni Rur ”Andrzej” podsumowuje Michał Rytel. Zakład już wkrótce ma zostać zamknięty, a ponad 400 osób straci pracę. Burmistrz mówi o ludzkiej tragedii i ekonomicznej katastrofie.

Świadectwo pracy to kluczowy dokument w życiu zawodowym każdego pracownika. Jego głównym celem jest potwierdzenie doświadczenia zawodowego oraz dostarczenie niezbędnych informacji dla przyszłych pracodawców i instytucji. W artykule wyjaśnimy, kto odpowiada za jego wydanie, w jakich sytuacjach jest potrzebne oraz co zrobić, gdy pracodawca nie chce go wydać.

Cloud Technologies, jeden z największych dostawców danych do targetowania reklamy internetowej, pochwalił się rekordowym zamknięciem I kwartału 2024 roku. "Był to najlepszy w historii pierwszy kwartał roku pod względem EBITDA oraz rozwoju sprzedaży danych, czyli skalowalnej działalności o zasięgu międzynarodowym" — czytamy. Sprzedaż danych stanowi 97,7% przychodów firmy.

Stopniowe odchodzenie od węgla na rzecz alternatywnych źródeł energii, takich jak OZE czy atom, choć z przyczyn środowiskowych niezbędne, w Polsce największe piętno odbija na pracownikach branży górniczej oraz energetycznej. To oni mają największe problemy z przebranżowieniem lub ponowną aktywizacją zawodową po utracie pracy. Tymczasem Wielkopolska proponuje rozwiązanie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, spółka DGA oraz inne podmioty zainicjowały właśnie projekt ”Droga do zatrudnienia po węglu”. W puli jest ponad 257 mln złotych. 

Wiadomo już co dalej z zapowiedzią dotyczącą skokowego podniesienia płacy minimalnej w 2025 r. Pieniądze, na jakie liczyć mogą pracownicy, nie będą tak duże, jak obiecywała minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Obawy przedsiębiorców rozwiał premier Donald Tusk na spotkaniu otwartym w Białymstoku.

Popularna galeria w Warszawie ma poważne kłopoty. Centrum handlowe ma do spłaty gigantyczną kwotę. Okazuje się, że ponad 1500 pracowników wkrótce może zostać bez pracy. Przedstawiamy szczegóły.

Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce ulega poprawie. Coraz więcej firm podejmuje rozmaite działania na rzecz równouprawnienia płci, inne próbują zachęcać specjalistki dedykowanymi benefitami i elastycznym czasem pracy, który sprzyja macierzyństwu. Mimo wszystko w znakomitej większości panie wciąż są niestety w gorszej sytuacji od panów. I dotyczy to nie tylko wynagrodzeń.

Praca szuka człowieka. Renomowana firma motoryzacyjna właśnie rekrutuje i może pochwalić się nie lada ofertą. Mercedes poszukuje w Polsce pracowników i proponuje na start nawet 14 tys. zł wynagrodzenia. Opłacone ma zostać także zakwaterowanie, a do tego wypłacane są także niemałe premie. Kto może zgłosić się do pracy w Niemczech?

Portal Wirtualne Media donosi, że Bartłomiej Rybak ze spółki Digital Contact w kwietniu objął stanowisko dyrektora działu sprzedaży. To nie koniec zmian w zespole.

Już w tym momencie można stwierdzić, że sztuczna inteligencja w ZUS jest już teraźniejszością. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest jednym z najbardziej aktualnych technologiczne urzędów w Polsce. Przetwarza około 200 terabajtów danych o swoich klientach. Samych zwolnień lekarskich wychodzi około 2 milionów miesięcznie. 

W agencji Havas Media Network zmienia się docelowa struktura działu wideo. Z uwagi na ten fakt na stanowisku head of video dojdzie do zmian – Serigusza Gellera zastąpi Radosław Zamieciński.

Nie taki prezes zestresowany, jak jego pracownik - zdaje się wynikać z badań przeprowadzonych przez agencję ADP Research Institute. Polski stres powszedni notuje wyjątkowo interesujące wyniki w zestawieniu z pozostałymi krajami Europy środkowej i zachodniej. Kto się w pracy wypala, a kto iskrzy, i jak to zmienić?

Spółka Bioceltix po sukcesie badania klinicznego postanowiła wydać wniosek do Europejskiej Agencji Leków (EMA) o wydanie pozytywnej rekomendacji dla leku weterynaryjnego BCX-CM-J na zwyrodnienie stawów (osteoartroza) u psów. W taki sposób polski biotech rozpoczął proces rejestracyjny, który ma doprowadzić do dopuszczenia produktu do obrotu w 2025 roku. BCX-CM-J ma możliwość stania się pierwszym na świecie lekiem, który zawiera w sobie psie komórki macierzyste.

Z raportu ‘’Zaangażowanie 2023”, opracowanego za pomocą Enpulse, wynika mało optymistyczny fakt. Co trzeci Polak nie odczuwa większego przywiązania ze swoim miejscem zatrudnienia oraz brakuje mu motywacji do stałej pracy. Taka sytuacja doprowadza do tego, że niezaangażowany pracownik może oznaczać dla firmy dodatkowe koszty, które w Polsce, przy obecnym stanie wynagrodzenia brutto, wynoszą 35 tysięcy złotych rocznie. 

Najnowsze dane opinii gospodarczej potwierdzają trend opisany przez GUS w minionych miesiącach; sytuacja większości branż się poprawia, firmy nie myślą o obniżkach wynagrodzeń, rozważanie redukcji to rzadkość. Rośnie apetyt, choć nie bez problemów. Branże wskazują na utrudnienia i obawy.

Branża hotelarska, będąc rotacyjną, oferuje sensowne stawki miesięczne, dorzuca benefity i… mierzy się z odpływem pracowników. Rynek pracy sezonowej zdaje się nie odczuwać problemów typowych dla sektora przedsiębiorstw, tu o posadę i niezłą wypłatę jest łatwo, trudniej natomiast - o pracownika.

Od lipca bieżącego roku czekają nas istotne zmiany w wynagrodzeniach. Wraz ze wzrostem minimalnej płacy, wzrośnie również dodatek za pracę w godzinach nocnych. Dzięki temu, wielu pracowników może spodziewać się nawet 860 zł więcej w swoich miesięcznych wynagrodzeniach. Zmiana ta jest bezpośrednio związana ze zwiększeniem minimalnego wynagrodzenia do 4300 zł oraz stawki godzinowej do 28,10 zł.

W ostatnich dniach Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej zapowiedziało, że zacznie pracę nad ustawą, która skupiała się będzie na zmianach dotyczących kodeksu pracy. Zostało zapowiedziane, że ustawa ma wejść w życie jeszcze w trakcie dotychczasowej kadencji. Analizuje się na ten moment wariant czterodniowego tygodnia pracy bądź siedmiogodzinnych zmian.