Praca

Sejm przegłosował nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany przewidują wyższe dopłaty do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Teraz ustawa trafi pod obrady Senatu. 2760 zł to nie jedyna kwota, która wchodzi w grę. Kto ile dostanie?

Niespodziewane ogłoszenie wstrząsnęło pracownikami pewnej znanej firmy. Decyzja o zamknięciu działalności zaskoczyła zarówno załogę, jak i lokalną społeczność. Co tak naprawdę stoi za tym krokiem i jakie będą jego konsekwencje?

Firma Josera, producent karmy dla zwierząt należący do niemieckiego koncernu Erbacher the food family, wkrótce otworzy nową fabrykę w Nowym Tomyślu. Marka planuje znaczny wzrost wynagrodzeń i zaczyna poszukiwania nowych pracowników – nie tylko z okolic powstałego zakładu, ale i z różnych zakątków Polski.

Nowy rok przyniesie kluczowe zmiany dla wielu pracowników. Jedną z nich, jest podwyżka minimalnego wynagrodzenia, która zacznie obowiązywać już od pierwszego stycznia. Nie wszyscy pamiętają jednak, że wysokość tej stawki przekłada się jednocześnie na wiele innych. Wśród nich jest wynagrodzenie, które często stanowi istotny dodatek do podstawowej wypłaty.  

Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK wskazują, że Polski rynek pracy wchodzi w nowy rok z optymistycznymi prognozami. Komentarze ekspertów podkreślają jednak, że pomimo pozytywnych sygnałów, sytuacja gospodarcza wciąż budzi obawy.

Migranci coraz aktywniej uczestniczą w życiu gospodarczym i społecznym krajów przyjmujących - informuje Polski Instytut Ekonomiczny, powołując się na raport International Migration Outlook 2024. Z zestawienia jasno wynika, że migranci coraz częściej decydują się zakładać własną działalność gospodarczą, a co za tym idzie, tworzą nowe miejsca pracy. Jak to wygląda w Polsce?

Wielu marzy o tanim pobycie w ośrodku uzdrowiskowym. Okazuje się, że wybrani pracownicy borykający się z problemami zdrowotnymi mogą otrzymać wsparcie od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W ramach programu prewencji rentowej ZUS finansuje 24-dniowe turnusy rehabilitacyjne w sanatoriach. Do tej grupy zaliczają się nie tylko seniorzy. Co zrobić, by mieć darmowe wczasy w sanatorium?

Japoński potentat wąskiej branży elektronarzędzi debiutuje w Polsce. To jedna z największych inwestycji w centralnej Polsce i wymierna korzyść gospodarcza - 1 tys. miejsc pracy na start. Docelowo mowa o nawet 3 tysiącach.

Szwedzka firma Northvolt, specjalizująca się w produkcji baterii, podjęła decyzję o zakończeniu działalności swojej fabryki w Polsce. W konsekwencji zamknięty zostanie zakład w Gdańsku, zapowiedziano też grupowe zwolnienia. Firma zaznacza jednak, że nie wycofuje się z Polski całkowicie. 

Nadchodzą święta i w serwisach z ogłoszeniami pojawiły się liczne oferty okazjonalnej pracy dorywczej. Bez kwalifikacji zarobić można ponad tysiąc złotych. To nie wszystko. Dodatkowych pracowników poszukują także korporacje. Na jakie warunki pracy i wynagrodzenie można liczyć?

O planowanych zwolnieniach w amerykańskiej firmie mówiło się już od czerwca. Dopiero teraz jednak firma Lear Corporation przedstawiła harmonogram zwolnień w swoim oddziale w Pikutkowie (woj. kujawsko-pomorskie). Przedstawiciele „Solidarności” mówią, że robili co mogli, jednak ponieśli klęskę. „Ich interesują jedynie zyski” – mówią o amerykańskich właścicielach.  

W związku z transformacją energetyczną, czyli odchodzeniem polskiej energetyki od węgla w przyszłym roku ma zostać zamknięta elektrownia Siersza w Trzebini (woj. małopolskie). Pracownicy zakładu zaniepokojeni tymi doniesieniami w niedzielę (10 listopada) rozpoczęli protest. Zebrali się pod zakładem z nadzieją, że uda im się ochronić miejsca pracy. Co na to przedstawiciele elektrowni? 

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości opublikowała najnowszy raport dotyczący realiów rodzimego rynku pracy, przygotowany przez Instytut Analiz i Rynku Pracy. Według tych danych niemal połowa Polaków podejmuje dodatkowe, dorywcze prace oprócz głównej pracy zarobkowej.

Wprowadzenie sztucznej inteligencji zmienia oblicze rynku pracy w Polsce. Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego co piąty pracownik może stanąć w obliczu utraty pracy z powodu automatyzacji. Czy Twój zawód jest w grupie ryzyka?

Lear Corporation, amerykańska firma specjalizująca się w produkcji komponentów motoryzacyjnych, ogłosiła masowe zwolnienia w swoim zakładzie w Pikutkowie, położonym w Brzeskiej Strefie Gospodarczej pod Włocławkiem (woj. kujawsko-pomorskie). Pracę straci ponad 600 osób. Te informacje zaskoczyły lokalną społeczność i wywołała falę niepokoju wśród pozostałych pracowników. Proces ten, jak poinformowano, ma rozpocząć się jeszcze w grudniu i zakończyć w marcu przyszłego roku.

Choć w Polsce lista dni wolnych jest już długa, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad wprowadzeniem kolejnego dnia wolnego. Tym razem chodzi nie tylko o Wigilię Bożego Narodzenia, lecz także o 4 czerwca – datę o głębokim znaczeniu dla współczesnej historii Polski.

Dla wielu pracowników to koniec pewnej epoki. Do kwietnia 2025 roku firma Beko zamknie zakłady w Łodzi, gdzie produkowane są m.in. kuchenki oraz fabrykę lodówek we Wrocławiu. Przedsiębiorstwo tłumaczy swoją decyzję zmianami na rynku i dużymi stratami finansowymi, jakie przynosiła działalność w tych dwóch lokalizacjach. Wiadomo, jakie odprawy udało się wynegocjować pracownikom.

Coraz więcej wskazuje na to, że Polacy będą mogli cieszyć z kolejnego ustawowo wolnego dnia w roku. Andrzej Duda ogłosił, że podpisze ustawę, którą do Sejmu złożyła Lewica. Najważniejsze pytanie brzmi jednak: czy jest szansa, że z wolnej Wigilii skorzystamy już podczas najbliższych świąt?

Perspektywa przepracowywania czterech dni w tygodniu zamiast pięciu otwiera przed ludźmi szereg nowych możliwości. Zyskaliby dzięki temu więcej czasu dla bliskich, ale również dla siebie, który mogliby spożytkować na przykład realizując swoje pasje. Chociaż zdecydowana większość popiera taki kierunek, najnowsze badanie pokazuje, że jednak nie wszyscy. Co sprawia, że niektórzy nie chcą pracować krócej?

Donald Tusk już przed wyborami chwalił pomysły skrócenia tygodnia pracy. Rok po zwycięskich wyborach nadal trwają analizy, a projekt ustawy być może pojawi się  dopiero w 2025 r. Tymczasem kolejny europejski kraj cieszy się z pozytywnych efektów takich zmian. Skorzystało na nich wielu Polaków.

Koncern Otto Group, niemiecki lider branży e-commerce, 28 października uruchamia w Polsce jedno z najnowocześniejszych centrów logistycznych w regionie. Projekt zrealizowany przez Panattoni na zlecenie spółki Hermes Fulfilment stanowi ważny punkt dla operacji logistycznych Otto Group na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Centrum, wyposażone w zaawansowane technologie automatyzacyjne, to ogromna inwestycja, która przyniesie korzyści zarówno lokalnej społeczności, jak i globalnemu łańcuchowi dostaw firmy.

O OFF Radiu Kraków zrobiło się głośno gdy pracę w nim straciło kilkanaście osób, by zastąpić ich mogła sztuczna inteligencja. Informację na ten temat opublikował w mediach społecznościowych jeden z byłych pracowników stacji. Na sytuację zareagował już minister cyfryzacji. "Choć jestem fanem rozwoju AI to uważam, że pewne granice są coraz bardziej przekraczane" – powiedział Krzysztof Gawkowski. 

Przyszłość jednego z największych zakładów przemysłowych w Polsce stoi pod znakiem zapytania. Pracownicy Huty Częstochowa, zdesperowani brakiem wypłat i przeciągającym się procesem upadłościowym, zdecydowali się wyjść na ulice Warszawy, domagając się interwencji rządu.

Sieć marketów Dino Polska ogłosiła poszukiwanie 2,4 tys. nowych pracowników, oferując zatrudnienie w różnych sektorach działalności. Firma, która nieustannie rozwija się w szybkim tempie, kusi stabilnymi warunkami zatrudnienia i możliwością rozwoju. Czy wynagrodzenie jest jednak adekwatne do oczekiwań kandydatów?

Wydarzenia roku 2020 były katalizatorem cyfryzacji pracy - wdrożenia pracy zdalnej i hybrydowej. Po 4 latach od wybuchu pandemii coraz częściej pracodawcy nakłaniają do powrotu do biur lub przynajmniej stosowania modelu hybrydowego. Nowe światło na sytuację rzuca najnowszy raport Głównego Urzędu Statystycznego.

Pracodawcom nie podoba się, że prawo zobowiązuje ich do przyznawania dni wolnych krwiodawcom. W ich imieniu wystąpił poseł Polski 2050 Bartosz Romowicz. W interpelacji parlamentarzysta skarży się, że niektórzy krwiodawcy nadużywają uprawnień do dni wolnych z tego tytułu i pyta, czy w przyszłości pracodawca będzie mógł sprzeciwić się oddaniu krwi przez pracownika w wybranym terminie. Jest odpowiedź przedstawicieli rządu.

Co kraj to obyczaj - gdy w anglosaskiej kulturze korporacyjnej odprawy po każdym zwolnieniu są oczywistością, a w Japonii zwolnienia grupowe w ogóle są nielegalne, w polskich firmach i urzędach możemy zazwyczaj liczyć jedynie na odprawę emerytalną i rentową. Jakie są warunki i kwota odpraw przysługująca pracownikom kończącym pracę?

Danish Crown, jeden z globalnych gigantów w branży mięsnej, ogłasza poważne zmiany. Firma, do której należy polska marka Sokołów, zapowiada zwolnienie 500 pracowników w związku z pogłębiającym się kryzysem finansowym. Co stoi za problemami duńskiego koncernu i jakie mogą być konsekwencje tych działań?