PPK
Obraz e-gabi z Pixabay
Autor Oktawian Góral - 10 Września 2020

Państwo wprowadziło nowy benefit dla wszystkich pracowników. Polacy go nie dostrzegają

PPK to długoterminowe plany odkładania pieniędzy. Uczestniczy w nich pracownik, pracodawca, a swoją część dokłada także państwo. Najnowszy raport wskazuje jednak, że Polacy nie tego nowego rozwiązania jako benefitu.

PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to pomysł rządu by zachęcić Polaków do oszczędzania na emeryturę. Pieniądze gromadzone są na indywidualnych kontach, a przelewy na nie trafiają z naszych pensji. Swój udział w programie wspierają pracodawcy, dokładając do naszych kont swoje pieniądze oraz państwo, fundując nam premię powitalną oraz raz w roku dodatkową dopłatę. Pieniądze zgromadzone w PPK możemy wypłacić w ważnych sytuacjach życiowych, takich jak choroba, operacja, czy kupno domu. Ponadto, zgodnie z założeniami, w momencie osiągnięcia 60. roku życia otrzymujemy wypłatę z PPK w postaci 25 proc. zgromadzonych środków, a reszta pieniędzy jest wypłacana w postaci dodatków do emerytury przez 10 lat.

Emerytura wyższa nawet o 200 zł miesięcznie. Jedna grupa ma gwarancjęEmerytura wyższa nawet o 200 zł miesięcznie. Jedna grupa ma gwarancjęCzytaj dalej

PPK nie jest doceniane przez Polaków

Konfederacja Lewiatan opublikowała raport, w którym opisuje stosunek Polaków do PPK. Okazuje się, że Pracownicze Plany Kapitałowe nie są postrzegane jako benefit pozapłacowy, a pracownicy nie dostrzegają żadnych korzyści z niego płynących. Lewiatan uważa, że to wina zbyt małej edukacji w tym zakresie. Ponadto Konfederacja Lewiatan zwraca uwagę, że system PPK nie jest jeszcze w pełni rozpowszechniony. Sonia Buchholtz ekspertka organizacji cytowana przez Radio ZET wskazuje, że PPK wymagają dopłat od strony pracownika, a gratyfikacja w postaci oszczędności następuje po upływie wielu lat - nie jest natychmiastowa.

Pieniędzy zza granicy nie przywieziesz już tak dużo jak wcześniej. Polacy polegną w walce z podatkamiPieniędzy zza granicy nie przywieziesz już tak dużo jak wcześniej. Polacy polegną w walce z podatkamiCzytaj dalej

DZISIAJ GRZEJE:
1. Skarb Putina potężną bronią Rosji. Dzięki niemu ucisza Zachód i trzyma kraj na powierzchni
2. Twój organizm wysyła sygnał S.O.S. Co o zdrowiu mówi wygląd paznokci?

PPK zakłada, że na indywidualne konta będzie trafiało 2 proc. pensji pracownika, z możliwością większej wpłaty. Swoje 1,5 proc. dopłaci pracodawca (również z możliwością większych dopłat), a po spełnieniu określonych warunków, premię raz w roku da nam państwo. Obecnie do PPK zapisywani są automatycznie pracownicy firm zatrudniających ponad 250 osób, a do końca roku wszystkich firm, w których pracuje więcej niż 20 osób. Z programu można się wypisać składając u pracodawcy odpowiednie oświadczenie.

Ważne zmiany w rentach i emeryturach. Uważaj na jedną kwotę, inaczej świadczenia mogą być zmniejszone lub zawieszoneWażne zmiany w rentach i emeryturach. Uważaj na jedną kwotę, inaczej świadczenia mogą być zmniejszone lub zawieszoneCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Andrzej Gołota przegrał z nim w 52 sekundy. Teraz jego rywal zdradza, jak tego dokonał
  2. Został zwolniony z Pytania na śniadanie z dnia na dzień. Teraz odpowiada na pytania o kłótnie za kulisami
  3. Nowy podatek wciąż z problemami. Wątpliwości nie milkną, płacą grube pieniądze, a i tak nie są pewni czy prawidłowo
  4. Tragiczna informacja dla seniorów, obiecanej podwyżki emerytur nie będzie. Nie ma na nią pieniędzy
  5. Duda obiecywał 4 mld zł na specjalny fundusz. Po pół roku Polacy wciąż nie zobaczyli ani złotówki
  6. Patrycja nie żyje, jej partner zrobił jej niesłychaną krzywdę. Na jaw właśnie wyszły porażające fakty
Ważny alert od PKO BP. Robienie przelewów może być teraz niebezpieczneWażny alert od PKO BP. Robienie przelewów może być teraz niebezpieczneCzytaj dalej

Koniecznie obejrzyj:

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News