Mało osób wie, że ZUS może wypłacać 1400 zł przez 3 lata. Prawie nikt nie składa wniosków

Tym osobom przysługuje dodatkowe świadczenie

W Polsce istnieje szczególna forma wsparcia finansowego, o której nadal wie niewiele osób. Jest przeznaczona dla tych, którzy z różnych przyczyn nie są już w stanie wykonywać pracy w dotychczasowym zawodzie. Dzięki rozwiązaniom oferowanym przez ZUS można nie tylko otrzymać środki na utrzymanie w czasie szukania nowej drogi zawodowej, ale również zdobyć nowe kwalifikacje. Świadczenie może być wypłacane nawet przez trzy lata, co daje czas na przygotowanie się do zmiany.

Chociaż renta szkoleniowa nie jest nowym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, wciąż bardzo mało osób składa o nią wnioski. W niektórych województwach przez lata nie wypłacono ani jednego takiego świadczenia. Przykładem może być Dolny Śląsk, gdzie mimo kilku milionów mieszkańców nikt nie ubiega się o dodatkowe pieniądze.

Wniosek o rentę szkoleniową

Dodatkowe środki przysługują osobom, które chciałyby wrócić do pracy, ale potrzebują w tym celu przekwalifikowania albo zdobycia nowych umiejętności. O tym, czy wnioskodawca rokuje odzyskanie zdolności do pracy po zmianie kwalifikacji, decyduje lekarz orzecznik. Doborem odpowiedniego szkolenia zajmuje się natomiast powiatowy urząd pracy.

Aby renta szkoleniowa mogła zostać przyznana, trzeba złożyć komplet dokumentów. Podstawą jest wniosek o przyznanie świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Oprócz niego potrzebne są dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie oraz okresy składkowe i nieskładkowe, a także informacje dotyczące okresów pracy, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej czy nauki w szkole wyższej.

Jeżeli wniosek składany jest w związku z niezdolnością do pracy spowodowaną wypadkiem w drodze do pracy, z pracy albo w miejscu pracy, należy dołączyć również kartę wypadku albo protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Potrzebne będzie także zaświadczenie o stanie zdrowia, a w niektórych przypadkach również decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej.

Zobacz też: Gdzie zakupy są najtańsze? Lidl i Biedronka poza TOP 3, wygrał inny sklep

Ile wynosi renta szkoleniowa? Jak długo można pobierać to świadczenie?

Świadczenie przysługuje osobie niezdolnej do pracy na czas sześciomiesięcznego przekwalifikowania. Okres ten może jednak zostać wydłużony, maksymalnie do 36 miesięcy.

Jak wyjaśnia ZUS, wysokość takiego wsparcia wynosi zwykle 75 proc. podstawy wymiaru renty, ale nie może być niższa niż minimalna renta przysługująca osobie częściowo niezdolnej do pracy. Jeżeli utrata możliwości wykonywania dotychczasowego zawodu nastąpiła wskutek wypadku przy pracy albo choroby zawodowej, świadczenie wypłacane jest z funduszu wypadkowego i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru.

Od marca 2026 roku najniższa kwota takiej pomocy wynosi 1483,87 zł brutto. To oznacza, że renta szkoleniowa nie może spaść poniżej tego progu, nawet jeśli wyliczona kwota byłaby niższa.