BiznesINFO.pl
biznes-info-640x433

Biznesinfo.pl

Jakie wynagrodzenie za pracę w niedzielę? Znaj swoje prawa

11 Lipca 2019

Autor tekstu:

Przemysław Terlecki

Udostępnij:

Jakie wynagrodzenie za pracę w niedzielę? Pracownikowi za pracę w niedzielę i święta powinny przypadać odpowiednie rekompensaty w związku z wykonywaną w te dni pracą. O jakich dokładnie mowa?

Jakie wynagrodzenie za pracę w niedzielę? Kodeks pracy za pracę w tym dniu uznaje wykonywanie działań wynikających ze stosunku pracy w godzinach od 6:00 w niedzielę do 6:00 w poniedziałek (choć pracodawca ma prawo w swoim zakładzie określić inne godziny). Wedle zasady pracownikowi za pracę w niedzielę, która zwyczajowo uważana jest za dzień wolny, jak święta, przysługuje dzień wolny.

Ten należy wykorzystać do 6 dni po niedzieli lub 6 dni przed tą niedzielą, w którą to miejsce miała praca. Jeśli jednak nie da się tego zrobić, dzień wolny przysługuje pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w którym to miejsce miała rzeczona praca w niedzielę. Co jednak, jeśli pracownik nie wykorzysta dnia wolnego?

Jakie wynagrodzenie za pracę w niedzielę?

Kiedy więc pracownik nie wykorzysta dnia wolnego od pracy, pracodawca zobowiązany jest wypłacić mu odpowiedni dodatek z tytułu wykonywania pracy w niedzielę. Dodatek ten jest w wysokości 100% dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę. Oznacza to więc, że pracując w niedzielę, pracownik otrzymuje pensję, jakby przepracowywał dwa dni.

Co ciekawe, jeśli pracownik wykonuje pracę w niedzielę, która jest świętem, wówczas nie ma co liczyć na potrojenie swojej pensji za dzień pracy. Wedle Kodeksu pracy praca w niedziele będące świętami jest liczona tak samo, jak praca w zwykłą niedzielę. Natomiast pracownicy zatrudnieni w systemie weekendowej pracy nie otrzymują żadnych dodatków za pracę w niedziele.

Co ciekawe, jeśli pracownik wykonuje pracę w niedzielę, która jest świętem, wówczas nie ma co liczyć na potrojenie swojej pensji za dzień pracy. Wedle Kodeksu pracy praca w niedziele będące świętami jest liczona tak samo, jak praca w zwykłą niedzielę. Natomiast pracownicy zatrudnieni w systemie weekendowej pracy nie otrzymują żadnych dodatków za pracę w niedziele.

Podobne artykuły

Urlop wyznaczy pracodawca

Praca

Pracowniku, weszły ważne zmiany w urlopach. Nie będziesz miał teraz wiele do powiedzenia

Czytaj więcej >
Biedronka przygotowała promocje na nowy tydzień

Praca

Biedronka już od jutra z szalonym prezentem dla klientów. Wielki ukłon dla fanów słodkości

Czytaj więcej >
fot: Arkadiusz Ziolek/ East News. 12.05.2020. n/z Napis koronawirus Covid-19 na tle pieniedzy.

Praca

Branża umiera przez pandemię, a państwo dalej ich nie dostrzega. W efekcie wszyscy tracą ogromne pieniądze

Czytaj więcej >
Szef ma prawo przerwać nasz urlop

Praca

Jesteś na urlopie? Mamy złe wieści, twój pracodawca ma prawo go przerwać

Czytaj więcej >
Za uchylanie się od płacenia abonamentu grożą dotkliwe kary

Praca

Kontrolerzy rozeszli się po kraju, do ciebie też mogą zapukać. Kara to aż 681 zł

Czytaj więcej >
Praca tylko 4 dni? Skrócony wymiar czasu pracy

Praca

4-dniowy tydzień pracy uratuje gospodarkę? Niezwykły plan rządzących.

Czytaj więcej >