Decyzja rządu w sprawie dodatkowego dnia wolnego. Kto zyska długi weekend?

Wolne w administracji

Premier Donald Tusk podpisał zarządzenie, na mocy którego piątek 14 sierpnia 2026 roku będzie dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników administracji rządowej. W praktyce oznacza to, że urzędnicy zyskają trzydniowy weekend, który potrwa nieprzerwanie od piątku do niedzieli 16 sierpnia.

Tego dnia zamknięte będą urzędy skarbowe, placówki paszportowe, oddziały ZUS oraz ministerstwa. Osoby planujące wizytę w urzędzie w połowie sierpnia powinny wybrać inny termin. 14 sierpnia wszystkie placówki będą zamknięte i żadnych spraw urzędowych nie będzie można załatwić.

Skąd się wziął dodatkowy dzień wolny

Powodem jest układ kalendarza. Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny przypadają na 15 sierpnia, który w tym roku wypada w sobotę. Zgodnie z artykułem 130 § 2 Kodeksu pracy, gdy ustawowe święto wypada w sobotę, pracodawca musi oddać pracownikowi dodatkowy dzień wolny w innym terminie. 

„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".

Przepisy są w tej kwestii jednoznaczne i nie pozostawiają pracodawcy żadnej swobody. Nie można zastąpić wolnego wypłatą ekwiwalentu ani w żaden inny sposób ominąć tego obowiązku. Pracownik po prostu musi dostać wolne.

A co z firmami prywatnymi?

Obowiązek oddania dnia wolnego dotyczy nie tylko urzędników, ale również pracowników firm prywatnych i przedsiębiorstw samorządowych. Tu jednak to pracodawca decyduje, kiedy ten dzień zostanie udzielony. Wielu z nich wybierze ten sam termin co rząd, czyli piątek 14 sierpnia, ale prawo pozwala wyznaczyć inny dzień, na przykład poniedziałek 17 sierpnia. 

Warto pamiętać, że dodatkowe wolne przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym na umowie o pracę. Zleceniobiorcy, osoby pracujące na umowach o dzieło oraz przedsiębiorcy prowadzący własną działalność nie są objęci tymi przepisami.

Co jeszcze czeka w kalendarzu 2026

W 2026 roku obowiązuje trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy. Podobnie jak w przypadku sierpniowego święta, również 26 grudnia wypada w sobotę, co oznacza kolejny dodatkowy dzień wolny do odebrania. Odpowiednie zaplanowanie urlopów pozwoli znacznie wydłużyć tegoroczny wypoczynek. Pełna lista świąt ustawowych w 2026 roku:

• 1 stycznia – Nowy Rok
• 6 stycznia – Trzech Króli
• 5 kwietnia – Wielkanoc
• 6 kwietnia – drugi dzień Wielkanocy
• 1 maja – Święto Pracy
• 3 maja – Święto Konstytucji
• 24 maja – Zielone Świątki
• 4 czerwca – Boże Ciało
• 15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego
• 1 listopada – Wszystkich Świętych
• 11 listopada – Święto Niepodległości
• 25 grudnia – Boże Narodzenie
• 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia