biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Polska i Świat > Nie wyjedziesz już do pracy do Wielkiej Brytanii? Przegłosowano kontrowersyjne prawo, trzeba będzie spełniać szereg wytycznych
Stanisław Węgrowski
Stanisław Węgrowski 20.05.2020 02:00

Nie wyjedziesz już do pracy do Wielkiej Brytanii? Przegłosowano kontrowersyjne prawo, trzeba będzie spełniać szereg wytycznych

Nie wyjedziesz już do pracy do Wielkiej Brytanii? Przegłosowano kontrowersyjne prawo, trzeba będzie spełniać szereg wytycznych
Obraz hj054361 z Pixabay

Wielka Brytania wprowadza ograniczenia imigracyjne

Jak podaje “Gazeta Wyborcza”, ustawa została przyjęta większością głosów parlamentarzystów. Nowe prawo nie pozwala na pracę nowym imigrantom, którzy nie spełnią określonych wymagań. Ustawa imigracyjna wejdzie w życie 31 grudnia 2020 roku, po zakończeniu okresu przejściowego.

Ustawa wprowadza system punktowy. Aby móc pracować i mieszkać w Wielkiej Brytanii, będzie trzeba zdobyć odpowiednią liczbę punktów. Na wynik będą mieć wpływ różne czynniki, m.in. znajomość języka angielskiego, podjęcie pracy w zawodach znajdujących się na liście podwyższonego zapotrzebowania czy kwota zarobków powyżej 26,5 tys. funtów rocznie. Ten przepis ograniczy migrację niewykwalifikowanych imigrantów.

System punktowy w Wielkiej Brytanii

System punktowy obejmuje nowych imigrantów. Natomiast osoby, która do momentu zakończenia okresu przejściowego uzyskają status osoby osiedlonej, będą mogły dalej mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii.

Minister spraw wewnętrznych Priti Patel cytowana przez “GW” przekonywała, że “system punktowy przyciągnie ludzi, których potrzebujemy, by poprowadzić kraj przez etap odbicia po epidemii koronawirusa i położyć fundamenty pod gospodarkę wysokich wynagrodzeń, zaawansowanych kompetencji i produktywności”.

Opozycja protestuje przeciwko ograniczeniom imigracyjnym w Wielkiej Brytanii

“GW” podaje, że opozycja jest oburzona nowymi przepisami i zwraca uwagę na dyskryminację gorzej zarabiających pracowników. Zdaniem opozycji przepisy wykluczają wiele grup zawodowych i doprowadzą do problemów państwowej służbie zdrowia, która już teraz cierpi na braki kadrowe. Przepisy mogą ten problem pogłębić, ponieważ wielu pracowników medycznych w Wielkiej Brytanii może nie spełniać nowych wymagań.

Nie przegap nowości, obserwuj nas w Google Discover
Obserwuj
Stanisław Węgrowski
O autorze
Stanisław Węgrowski
Redaktor BiznesINFO

Wydawca Biznesinfo. Absolwent psychologii na Uniwersytecie Humanistycznospołecznym SWPS. W dziennikarstwie inspirują go sprawy społeczne, polityka, kultura oraz sport. DJ, jeden z założycieli kolektywu SONDA, działającego na warszawskiej scenie klubowej. Miłośnik zwierząt.

Zobacz wszystkie artykuły autora >
Wybór Redakcji
Sala plenarna
Rewolucja w podatkach, ważne wieści dla Polaków. Sejm zdecydował
Wizyta u lekarza z nastolatkiem
Rodzice nastolatków mogą zyskać dwa płatne dni wolnego. Jest projekt zmian
Brak pracowników
Polsce może ubyć 2,1 mln pracowników. Czy kończy się tania praca?
Emerytura zagraniczna
Można dostawać dwie emerytury jednocześnie. ZUS wyjaśnia, kto ma do nich prawo
Senior bez pracy
65 lat i ani jednego dnia pracy. ZUS i tak może wypłacić prawie 2 tys. zł
telefon z PRL
Arcytrudny quiz o PRL. To nie tylko długie kolejki i kartki na mięso. Sprawdź się
Wybór Redakcji
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: