Uwielbiana przez Polaków wyspa szuka pracowników. W pakiecie darmowy nocleg, wyżywienie i dużo słońca
Wyspa Afrodyty mierzy się z największym od dekad niedoborem kadr. Choć hotele pękają w szwach, brak personelu zmusza właścicieli do ograniczania usług. Władze w Nikozji spoglądają na północ Europy, szukając ratunku w aktywizacji seniorów, a Polacy stają się ważnym ogniwem cypryjskiej branży turystycznej. Na jakich pracowników jest największe zapotrzebowanie w związku ze zbliżającym się sezonem wakacyjnym?
Finansowe eldorado i strukturalna pułapka usługowej gospodarki
Zrozumienie dzisiejszych problemów cypryjskiego rynku pracy wymaga głębokiego spojrzenia na ewolucję tamtejszej gospodarki, która w ciągu ostatnich trzech dekad przeszła całkowitą transformację. Cypr przestał być jedynie rolniczym zapleczem regionu, stając się potężnym hubem finansowym i technologicznym. Sektor usług generuje obecnie ponad 80 proc. PKB, co tworzy specyficzną dwubiegunowość zatrudnienia.
Z jednej strony rozwijają się branże IT, nieruchomości oraz sektor profesjonalnych usług finansowych, w tym liczne firmy brokerskie z sektora forex i CFD. To tam koncentrują się najwyższe wynagrodzenia, przyciągając wykwalifikowaną kadrę z całej Europy. Z drugiej strony znajduje się turystyka, która, choć kluczowa dla stabilności państwa, zmaga się z narastającą pogardą zawodową wśród młodych Cypryjczyków.
Lokalne społeczeństwo staje się coraz lepiej wykształcone, co w naturalny sposób wypycha młodych ludzi z zawodów fizycznych i zmianowych w stronę klimatyzowanych biur w Limassol czy Nikozji. Praca w sektorze finansowym oferuje nie tylko prestiż, ale i znacznie wyższą stopę życiową. Dane Eurostatu za 2023 rok wskazują, że średnie wynagrodzenie w sektorze informacji i komunikacji na Cyprze jest niemal dwukrotnie wyższe niż w hotelarstwie. To zjawisko prowadzi do powstania luki strukturalnej, której nie jest w stanie zasypać naturalny przyrost demograficzny.
Sytuację komplikuje fakt, że Cypr niemal nie posiada przemysłu ciężkiego ani wydobywczego. W efekcie gospodarka staje się zakładnikiem własnego sukcesu w sektorze usług premium, tracąc stabilność w fundamentach, jakimi są proste prace operacyjne. Każde kolejne otwarcie luksusowego kompleksu apartamentów tylko pogłębia ten deficyt, wysysając resztki dostępnej siły roboczej z rynku.
Cypr poszukuje rąk do pracy. Zwraca się w stronę seniorów i cudzoziemców
Kryzys kadrowy osiągnął punkt krytyczny, w którym tradycyjne metody rekrutacji, oparte na sprowadzaniu pracowników z państw trzecich, przestają wystarczać. Cypryjskie stowarzyszenia hotelarzy i restauratorów, na czele z federacją PASYXE, biją na alarm, wskazując, że w samym tylko sektorze turystycznym brakuje od 4 do 6 tysięcy rąk do pracy. To właśnie ta desperacja zrodziła pomysł, który jeszcze dekadę temu wydawałby się na wyspie abstrakcyjny - masowe zatrudnianie emerytów.
Inspiracją dla Nikozji stał się model norweski, gdzie aktywność zawodowa osób powyżej 65. roku życia jest jedną z najwyższych w Europie. Rząd cypryjski, wspierany przez Ministerstwo Pracy, analizuje obecnie wdrożenie specjalnych ulg podatkowych oraz elastycznych form zatrudnienia, które pozwoliłyby seniorom na dorabianie do świadczeń bez ich utraty.
Model ten ma na celu wykorzystanie ogromnego doświadczenia życiowego i wysokiej kultury osobistej starszego pokolenia, co w branży hospitality jest wartością nie do przecenienia. Organizacje branżowe argumentują, że nie chodzi o ciężką pracę fizyczną, ale o stanowiska recepcyjne, nadzorcze czy pomocnicze w mniejszym wymiarze godzin. To rozwiązanie ma być lekiem na bolączki wielkich resortów typu all inclusive, które w szczycie sezonu funkcjonują na granicy wydolności.
Braki w personelu kuchennym czy serwisowym sprawiają, że nawet najbardziej prestiżowe hotele w Ayia Napa zmuszone są do ograniczania liczby dostępnych pokoi lub skracania godzin otwarcia punktów gastronomicznych. Statystyki są nieubłagane, bez dopływu nowej siły roboczej jakość usług turystycznych na Cyprze może zacząć drastycznie spadać, co w dłuższej perspektywie odstraszy zamożnych klientów z Europy Zachodniej i Bliskiego Wschodu.
W tym skomplikowanym krajobrazie gospodarczym coraz ważniejszą rolę odgrywają obywatele Polski, którzy dla cypryjskich pracodawców stają się grupą docelową pierwszego wyboru. Powód jest prozaiczny: Polacy masowo latają na Cypr na wakacje.
Polacy poszukiwani na Cyprze. Tyle można zarobić w turystyce
Według danych cypryjskiego urzędu statystycznego, Polska stała się trzecim najważniejszym rynkiem turystycznym dla wyspy, wyprzedzając w niektórych miesiącach nawet tradycyjnie dominujących Niemców. Ta zmiana demografii turystycznej wymusza na hotelarzach poszukiwanie personelu polskojęzycznego. Praca dla Polaków na Cyprze nie jest już tylko domeną studentów szukających wakacyjnej przygody, ale staje się realną opcją zawodową dla wykwalifikowanych kelnerów, barmanów, kucharzy, menedżerów sali czy specjalistów od marketingu.
Pracodawcy kuszą atrakcyjnymi pakietami, które wykraczają poza standardowe wynagrodzenie. W ogłoszeniach coraz częściej pojawiają się zapisy o darmowym zakwaterowaniu w klimatyzowanych apartamentach, pełnym wyżywieniu oraz pokryciu kosztów przelotu w obie strony. Kucharz z doświadczeniem może liczyć na zarobki rzędu 1500-1800 euro netto, co przy braku kosztów utrzymania staje się ofertą konkurencyjną względem polskiego rynku gastronomicznego.
Czytaj więcej: Tyle zarabia polski animator w hotelu w Egipcie. Kwoty padają w dolarach, można się zdziwić
Wymagania są jednak konkretne, obok ojczystego języka niezbędna jest biegła znajomość angielskiego, a często również rosyjskiego lub greckiego. Poza kuchnią i serwisem ogromne zapotrzebowanie widać w sektorze animacji i opieki nad dziećmi, gdzie polska empatia i kreatywność są wysoko cenione. Jeśli koszty życia na wyspie będą rosły szybciej niż pensje, nawet darmowe lokum może przestać być wystarczającą zachętą. Na ten moment jednak to właśnie pracownicy z zagranicy, w tym Polacy, oraz aktywizowani seniorzy odgrywają niezwykle ważną rolę we wspieraniu cypryjskiej turystyki w obliczu groźby stagnacji.
Obserwuj w Google News
