Redakcja BiznesInfo 28.02.2026 22:29

Dodatkowy dzień wolny w sierpniu 2026 roku

Pexels

Planowanie czasu pracy w 2026 roku wymaga uwzględnienia specyficznego układu kalendarza, w którym ważne święta państwowe i religijne zbiegają się z dniami wolnymi od pracy. Kluczowym terminem dla pracowników i pracodawców stanie się połowa sierpnia, kiedy to przepisy wymuszają wyznaczenie dodatkowego czasu na odpoczynek.

Kiedy i dlaczego pracownicy administracji rządowej otrzymają dodatkowy dzień wolny w sierpniu 2026?

Dodatkowy dzień wolny w sierpniu 2026 roku wynika z faktu, że 15 sierpnia, czyli Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego, przypada w sobotę.

Prezes Rady Ministrów Donald Tusk zdecydował o ujednoliceniu terminu odbioru tego wolnego w całej administracji rządowej.

W efekcie pracownicy odbiorą wolne w piątek, co umożliwi im skorzystanie z nieprzerwanego, trzydniowego weekendu trwającego od 14 do 16 sierpnia.

Jakie są prawne podstawy przyznawania dodatkowego dnia wolnego, gdy święto wypada w sobotę?

Jeżeli święto ustawowo wolne od pracy przypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Zasada ta jest bezpośrednio zapisana w Kodeksie pracy i gwarantuje pracownikom prawo do dodatkowego dnia wolnego w zamian za święto w sobotę.

Obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin w praktyce oznacza dla zatrudnionych prawo do jednego pełnego dnia wolnego od zadań służbowych.

Kto jest uprawniony do dodatkowego dnia wolnego w sierpniu 2026 roku?

Przywilej odebrania wolnego za święto w sobotę przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę.

W administracji rządowej 14 sierpnia 2026 roku będzie dniem wolnym dla wszystkich członków korpusu służby cywilnej.

Prawa tego nie mają osoby na umowach cywilnoprawnych ani przebywające w dniu odbioru wolnego na chorobowym, urlopie bezpłatnym lub zasiłku macierzyńskim.

Jakie święta w 2026 roku umożliwią zaplanowanie długich weekendów i efektywne wykorzystanie urlopu?

Kalendarz na 2026 rok sprzyja planowaniu dłuższego odpoczynku, ponieważ układ świąt pozwala na tworzenie długich weekendów przy wykorzystaniu niewielkiej liczby dni urlopowych.