Nowe doniesienia ws. płacy minimalnej. Rząd podejmie decyzję

Płaca minimalna wzrośnie? Ostateczna decyzja należy do rządu

Brak porozumienia oznacza, że negocjacje prowadzone w Radzie Dialogu Społecznego zakończyły się bez wspólnego stanowiska strony społecznej. Podczas czwartkowego posiedzenia omawiano propozycje dotyczące zarówno minimalnego wynagrodzenia za pracę, jak i minimalnej stawki godzinowej na 2027 rok.

Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna wynosiła 4950 zł brutto, czyli o 144 zł (3 proc.) więcej niż obecnie. Z kolei minimalna stawka godzinowa dla wybranych umów cywilnoprawnych miałaby wzrosnąć do 32,30 zł, co oznacza podwyżkę o 0,90 zł względem stawki obowiązującej w 2026 roku.

Związkowcy chcą wyższej podwyżki niż rząd

Propozycja rządu nie zyskała jednak poparcia wszystkich uczestników rozmów. Strona związkowa przedstawiła wspólne stanowisko, domagając się podniesienia płacy minimalnej co najmniej do 5200 zł. Z kolei organizacje pracodawców opowiedziały się za utrzymaniem podwyżki na poziomie zaproponowanym przez rząd.

Przewodniczący zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych w RDS Leszek Miętek z OPZZ poinformował, że 23 czerwca zespół zajmował się m.in. propozycją wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Jak zaznaczył, obrady przebiegały w napiętej atmosferze, ponieważ temat był już wcześniej omawiany podczas posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego. Dodał również, że od początku nie było realnych szans na osiągnięcie kompromisu między partnerami społecznymi a rządem. 

Ostateczna decyzja do 15 września

Mimo prowadzonych rozmów Rada Dialogu Społecznego nie zdołała uzgodnić wspólnego stanowiska w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2027 rok. Zgodnie z przepisami partnerzy społeczni mieli czas na osiągnięcie porozumienia do 11 lipca.

Jeżeli RDS nie ustali wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej w wyznaczonym terminie, ostateczna decyzja należy do Rady Ministrów. Rząd ma obowiązek określić te kwoty w drodze rozporządzenia do 15 września, przy czym nie mogą one być niższe od propozycji wcześniej przedstawionej do negocjacji.

Rada Dialogu Społecznego jest centralnym forum współpracy przedstawicieli pracowników, pracodawców i strony rządowej. Zastąpiła w 2015 roku działającą od 1994 roku Trójstronną Komisję do Spraw Społeczno-Gospodarczych.