Czy zarobki małżonka mogą pozbawić świadczeń socjalnych? Odpowiadamy

Zarobki małżonka mogą stanąć na drodze do socjalu

Zarobki małżonka i ich ujawnianie może być problematyczne szczególnie w przypdku ustalania wysokości kwoty, jaka należy się danemu pracownikowi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. To najczęstszy z problemów osób, które ubiegają się o środki z tego źródła. Należy bowiem pamiętać, że wszelkie benefity z tego funduszu przyznawane są według kryteriów socjalnych, na które składają się sytuacja rodzinna, życiowa oraz materialna.

Zazwyczaj przy ustalaniu stawki świadczeń z ZFŚS pracodawca żąda okazania PIT-11 małżonka w celu ustalenia wysokości wspomnianej stawki. Jednak warto zaznaczyć, że tego typu wymóg musi być zaznaczony wyraźnie w regulaminie Zakładowego Funduszu Środków Socjalnych. Bez zapisu pracodawca nie ma prawa żądać ujawnienia zarobków małżonka. Warto także wspomnieć, że w ramach regulaminu ustalone powinno być, kto ma prawo do pobierania świadczeń w ramach Funduszu.

Warto podkreślić, że w wypadku, gdy w regulaminie ZFŚS jest wyszczególniony wymóg przedkładania dokumentów określających wysokość dochodów małżonka, ale jednocześnie wszyscy są objęci programem świadczeń, a dana osoba go nie ujawni i tak może liczyć na benefity. Wówczas jednak musi liczyć się z tym, że przyznane jej będzie świadczenie dla osób o najlepszej sytuacji socjalnej, co wiąże się z tym, że z funduszu otrzymywać będzie środki na najniższym poziomie.