Zus

ZUS kończy z pandemicznym resetem i zwiększa kontrole. Na celowniku instytucji znajdą się przede wszystkim zwolnienia lekarskie, które nie zawsze uprawniają do zasiłków chorobowych. Już niebawem omijanie prawa będzie jeszcze trudniejsze za sprawą nowych przepisów, które przygotował rząd.Z tego artykułu dowiesz się:Ile kontroli przeprowadził ZUS w I kwartale 2021 r.Na co najczęściej Polacy biorą zwolnienie lekarskieJakie zmiany w prawie szykuje rząd

Poczta Polska zwyciężyła w przetargu na doręczanie świadczeń z ZUS. Umowa ma obowiązywać przez 4 lata. Mimo pędzącej cyfryzacji obywateli nadal będą odwiedzali listonosze.Z tego artykułu dowiesz się:Jaka jest wartość umowy, którą Poczta Polska podpisała z ZUS-emCo wygrana w przetargu oznacza dla obywateliJakie sukcesy przetargowe ma na koncie Poczta Polska

Tylko w pierwszym kwartale tego roku ZUS przeprowadził 80 tys. kontroli zwolnień lekarskich. To dopiero początek, bowiem po pandemicznej przerwie państwowy ubezpieczyciel zamierza z jeszcze większą uwagę przyjrzeć się L4. Z tego artykułu dowiesz się:Od stycznia do marca br. przeprowadzono 80 tys. kontroli zwolnień lekarskichDlaczego teraz kontroli może być jeszcze więcejZ jakiego powodu 1,5 mln Polaków brało L4 w zeszłym roku

Bon turystyczny wciąż cieszy się ogromnym zainteresowaniem Polaków. Wakacje tylko wzmogły zainteresowanie bonem turystycznym. Najwięcej bonów turystycznych wykorzystały osoby z Mazowsza, Śląska i Wielkopolski - informuje ZUS. Z tego artykułu dowiesz się:Ile do tej pory wygenerowano bonów turystycznychJak wygenerować bon turystycznyJak podmioty turystyczne mogą dołączyć do programu

ZUS będzie wypłacał pieniądze w ramach tarczy antykryzysowej. O świadczenie postojowe i zwolnienie ze składek do ZUS będą mogły ubiegać się wybrane grupy przedsiębiorców. Z tego artykułu dowiesz się:Komu przysługuje wsparcie z tarczy antykryzysowejJakie warunki trzeba spełnić

ZUS przejdzie prawdziwą rewolucję. Po zmianach to instytucja ma naliczać składki i przejąć od spółek wypłatę zasiłków chorobowych. Dzięki temu zniknie konieczność kontrolowania firm, a wszystkie procesy będą przebiegać znacznie szybciej. Przedstawiciele pracodawców są przekonani, że to krok w dobrą stronę, ale mają obawy co praktycznego wymiaru modyfikacji.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie zmiany planuje wdrożyć ZUSKiedy mają wejść w życieCo na ten temat mówią przedstawiciele pracodawców

300 plus po raz kolejny wspiera polskie rodziny. W tym roku po dodatek można zgłaszać się wyłącznie przez internet. Im wcześniej wniosek trafi do ZUS, tym szybciej pieniądze pojawią się na koncie.Z tego artykułu dowiesz się:Jak w tym roku można zawnioskować o 300 plusJakie są terminy wypłatKomu przysługuje dodatek

Sklepiki szkolne, przedsiębiorcy, a nawet piloci wycieczek - wszystkie te grupy mogą liczyć na wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej. ZUS alarmuje, że wnioski o pomoc można składać od 23 lipca.Z tego artykułu dowiesz się:Kto będzie mógł skorzystać z tarczyJaka będzie forma wsparciaDo kiedy należy złożyć wnioski

Rusza nowa edycja programu 300 plus. Wnioski o środki przyznawane w ramach programu od tego roku można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Pomogą w tym pracownicy ZUS, których będzie można spotkać w blisko tysiącu placówek Poczty Polskiej.Z tego artykułu dowiesz się;Rusza nowa odsłona programu 300 plusJakie zaszły zmiany w programieJak Poczta Polska pomoże beneficjentom programu

Liczba migrantów zarobkowych w Polsce wciąż rośnie. Z danych ZUS wynika, że w I kwartale tego roku migrantów zarobkowych w Polsce było 766 tys.Z tego artykułu dowiesz się:Ilu migrantów zarobkowych przyjęła PolskaGdzie najczęściej znajdują zatrudnienie

Być nie wszyscy seniorzy mają świadomość, ale od początku czerwca obowiązują nowe limity dla osób dorabiających na emeryturze. Jeśli ktoś zarabia więcej niż 7386,10 zł, ZUS może odebrać mu świadczenie, a od pewnej kwoty zarobków będzie ono pomniejszane.Z tego artykułu dowiesz się:Zarobki wyższe niż 7386,10 zł mogą spowodować utratę emeryturyOd jakiej kwoty świadczenie będzie pomniejszaneKto może dorabiać do emerytury, ile tylko chce

ZUS poinformował, że rośnie liczba świadczeń wypłacanych osobom z polsko-niemiecką historią zawodową. Tylko w czerwcu opolski ZUS wypłacił ich ponad 60 tys.Z tego artykułu dowiesz się:Czemu ZUS wypłaca coraz więcej świadczeńNa jakiej podstawie to robiW jaki sposób liczony jest okres pracy w kraju i za granicą

To już naprawdę ostatni moment na złożenie wniosku do ZUS o zwolnienie ze składek w ramach najnowszej odsłony tzw. tarczy antykryzysowej. Termin mija 30 czerwca, czyli w najbliższą środę.Z tego artykułu dowiesz się:30 czerwca mija termin złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ZUSZa jaki okres takie umorzenie będzie możliweKto będzie mógł się o to ubiegać

ZUS przypomina o kluczowych terminach w tarczach antykryzysowych. Osoby zainteresowane zwolnieniem z konieczności opłacania składek muszą przedłożyć stosowny wniosek do końca tego miesiąca. Dotychczas wpłynęło aż 8 mln zgłoszeń w sprawie różnych form pandemicznego wsparcia.Z tego artykułu dowiesz się:Za jaki okres można uzyskać zwolnienie ze składek ZUSNa jakich zasadach przyznawane jest świadczenie postojoweJak dużym zainteresowaniem cieszy się wsparcie w ramach tarcz antykryzysowych

Z okazji Dnia Ojca ZUS przypomina o tym, że ojcowie także mogą korzystać z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz ojcowskiego. W tym roku dolnośląski ZUS wypłacił 5,5 tys. zasiłków macierzyńskim dla ojców.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie są szczegóły dotyczące urlopów dla rodzicówJak prezentują się statystykiZ jakiego urlopu dodatkowo mogą skorzystać ojcowie

Normalność wraca, również do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Państwowy ubezpieczyciel podaje w komunikacie, że w związku z poprawą sytuacji epidemiologicznej w Polsce od 1 lipca wydłuża godziny pracy. ZUS zachęca jednocześnie, by w miarę możliwości załatwiać swoje sprawy zdalnie.Z tego artykułu dowiesz się:ZUS informuje o wydłużeniu godzin pracy Kiedy Zakład będzie pracował dłużejJakie ZUS wprowadził ułatwienia dla osób głuchych i niewidomych

ZUS prognozuje, że emerytury w przyszłości będą równe 25 proc. wynagrodzenia. W obecnej sytuacji otrzymalibyśmy 500 zł świadczenia od ZUS, a przy zarobkach na poziomie średniej krajowej byłoby to 1 tys. zł. Eksperci nie pozostawiają złudzeń: licz na siebie, nie na państwo.Z tego artykułu dowiesz się:Czemu emerytury w przyszłości będą niskieJakie prognozy przedstawił ZUSCo o sytuacji emerytur mówią eksperci

Przełomowy wyrok Sadu Najwyższego w sprawie zwolnień lekarskich. Sąd zdecydował w tym tygodniu, że pominięcie kontroli lekarskiej nie może pozbawić ubezpieczenia chorobowego.Z tego artykułu dowiesz się:Sąd Najwyższy wydał wyrok ws. zwolnień lekarskichCzego dotyczyła sporna kwestia

ZUS już niebawem ściągnie od przedsiębiorców jeszcze wyższe składki. Wszystkiemu winna jest planowana podwyżka płacy minimalnej. Na zmianach stracą przede wszystkim młode firmy, które będą musiały przekazać nawet kilkaset złotych więcej.Z tego artykułu dowiesz się:Jak zmieni się składka ZUS dla młodych firmIle zapłacą firmy, które nie korzystają z preferencyjnych stawekIle ma wynosić płaca minimalna w 2022 r.

ZUS poinformował o sukcesie stworzonej przez siebie Platformy Usług Elektronicznych. Konto na PUE ZUS założyło już niemal 7 mln Polaków.Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest PUE ZUSW czym tkwi sukces platformy

ZUS w komunikacie prasowym informuje o umowie o zabezpieczeniu społecznym podpisaną między Polską, a Turcją. Jest to doskonała wiadomość dla Polaków, którzy pracowali w Turcji - podkreśla ZUS.Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest umowa między Polską a Turcją i dlaczego informuje o niej ZUSCzego dotyczą zapisy umowy

300 plus już niebawem przejdzie prawdziwą rewolucję. Zbliża się bowiem koniec elektronicznych wniosków i wypłaty pieniędzy w gotówce. Rządzący zapewniają, że osoby, które do tej pory nie korzystały z internetowej ścieżki wnioskowania, otrzymają stosowną pomoc.Z tego artykułu dowiesz się:Na co można wykorzystać 300 plusJakie są zmiany w tegorocznym programieNa jakim etapie są prace nad modyfikacjami

Każdy pracownik dobrze wie, że opłaca składki społeczne, gdyż właśnie o ich łączną wartość pomniejszona jest jego pensja brutto, którą później otrzymują w wartości netto. Obowiązek uiszczania tych składek ciąży także na przedsiębiorcach, którzy nie są u nikogo zatrudnieni, a prowadzą własną działalność gospodarczą. Jak wobec tego wygląda kwestia odprowadzania przez nich podatków społecznych? W tym artykule przybliżamy szczegóły związane ze składkami ZUS na ubezpieczenia przedsiębiorców w 2021 roku.

Obowiązek opłacania składek ZUS to coś, co dla wielu przedsiębiorców jest doświadczeniem niemal traumatycznym. Osoby, które zaczynają swoją przygodę z działalnością gospodarczą, mogą jednak liczyć na pewne ulgi – co warto wiedzieć o preferencyjnych składakach ZUS w 2021 r.?

ZUS przypomina o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Rodzice dzieci do 8. roku życia oraz niepełnosprawnych mogą korzystać z dodatkowego świadczenia do 25 czerwca br.Z tego artykułu dowiesz się:Czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczyKomu przysługuje świadczenieDo kiedy i w jakiej kwocie jest przyznawany

Wśród wielu przedsiębiorców pewne kontrowersje budzi możliwość ubezpieczenia się w KRUSie jaką mają rolnicy – składka jest o wiele bardziej atrakcyjna. Nie każdy jednak może do KRUSu się zapisać. Co warto wiedzieć o różnicach pomiędzy ZUSem a KRUSem?

W przypadku nastąpienia zmiany danych osobowych należy skorygować istniejące informacje Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Dane powinny być na bieżąco przez nas aktualizowane, tak aby wszelkie informacje znajdujące się w posiadaniu ZUS były poprawne. Jak to zrobić i kiedy powinna być zgłoszona zmiana danych?

Jak wyglądają rozliczenia pracodawcy z ZUS, gdy pracownik uległ w trakcie pracy wypadkowi? Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, któremu przydarzył się wypadek przy pracy, należy się zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Przez podstawę wymiaru rozumiemy tu średnie wynagrodzenie wypłacane pracownikowi przez ostatnie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym pracownik uległ wypadkowi, zmniejszone o 13,71% (tyle, ile miesięcznie potrąca się pracownikowi z pensji na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowy). Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 12 miesięcy, do wyliczenia podstawy wymiaru stosuje się wynagrodzenie z pełnych miesięcy, które przepracował, zanim uległ wypadkowi.