Szukają do pracy przy lwach, tygrysach i wilkach. ZOO ostrzega: "Będzie fizycznie i brudno”

Ogromne zainteresowanie pracą w ogrodach zoologicznych

Krajowy rynek pracy oferuje bardzo ograniczone możliwości dla osób, które swoją przyszłość zawodową wiążą z egzotycznymi gatunkami. W całej Polsce funkcjonuje obecnie zaledwie 25 ogrodów zoologicznych. To sprawia, że każda nowa oferta zatrudnienia wzbudza olbrzymie poruszenie w środowisku zootechnicznym i przyrodniczym.

Gdy jedno z najstarszych i najbardziej prestiżowych miejsc tego typu w kraju ogłasza nabór, ogromna liczba aplikacji potrafi zaskoczyć nawet doświadczonych rekruterów. Pojawia się pytanie, co faktycznie przyciąga kandydatów do zajęcia, które powszechnie uznaje się za elitarne, ale i niezwykle wymagające.

Zawsze są to dziesiątki, czasami się zdarzają setki (zgłoszeń do pracy - przyp. red.). Myślę, że tutaj będzie można to liczyć w setkach, m.in. ze względu na to, że są osoby, które od lat bardzo chcą aplikować, plus pasjonaci, którzy myślą nawet o przebranżowieniu się. Nie mówię, że nie mają szans, ale zainteresowanie jest ogromne, bo praca jest atrakcyjna - podkreśla Weronika Łysek, rzeczniczka prasowa zoo we Wrocławiu w rozmowie z Interią Biznes.

Czy w grę wchodzi wyłącznie dziecięca fascynacja, czy może unikalna szansa na rozwój rzadkiej specjalizacji naukowej? Choć odpowiedź wydaje się złożona, kluczem pozostaje specyfika branży, w której podaż etatów jest znikoma, a liczba wykwalifikowanych absolwentów wyższych uczelni rośnie z każdym rokiem.

Obowiązki opiekuna dzikich zwierząt w ZOO - dzień w pracy startuje już o 7:00 rano

Ogród zoologiczny we Wrocławiu opublikował nietypową ofertę pracy, poszukując młodszego opiekuna zwierząt w sekcji ssaków drapieżnych. Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć codzienne obcowanie z lwami, tygrysami, niedźwiedziami czy wilkami. Instytucja od początku stawia sprawę jasno i bez upiększeń ostrzega, że codzienne obowiązki to przede wszystkim ciężki wysiłek fizyczny w zmiennych warunkach atmosferycznych.

Dzień zaczyna się tam już o godzinie 7:00, na dwie godziny przed wpuszczeniem pierwszych zwiedzających. Pierwsza faza to sprzątanie wybiegów oraz boksów, co wiąże się chociażby z koniecznością wywożenia nieczystości. Kolejnym etapem jest transport ciężkich porcji wyżywienia z magazynów i przygotowywanie tzw. wzbogaceń środowiskowych, czyli atrakcji, które stymulują naturalne instynkty łowieckie zwierząt.

Wiążemy też np. linę z mięsem i zawieszamy gdzieś wysoko na drzewach, albo dźwigamy półtusze wołowe, więc trochę tego dźwigania jest. Przygotowujemy też atrakcje na wybiegu: czasami się zbuduje daszek dla tygrysów, jakąś konstrukcję z kłód, żeby się zwierzęta wspinały - tłumaczy Weronika Łysek w rozmowie z Interią Biznes.

Chociaż brzmi to jak scenariusz filmu przygodowego, to powtarzalne, rzemieślnicze zadania, w których liczy się tężyzna i odporność na zmęczenie. Co ciekawe, do tej pory do rąk własnych pracowników rzadko trafiały tak precyzyjnie sformułowane wymagania dotyczące siły fizycznej u kandydatów obu płci.

Zobacz też: Tyle "na rękę” zarabia pracownik stacji Orlen. Oto stawki w różnych regionach Polski

Ile zarabia osoba zajmująca się drapieżnikami w ZOO?

Wiele emocji budzi kwestia potencjalnego ryzyka utraty zdrowia. Reprezentanci dolnośląskiego ogrodu uspokajają jednak, że rygorystyczne procedury BHP oraz nowoczesna infrastruktura eliminują bezpośrednie zagrożenie. Pracownicy nie przebywają w tym samym czasie na jednym wybiegu z dużymi kotami czy niedźwiedziami. System zautomatyzowanych śluz pozwala na bezpieczne odizolowanie drapieżników na czas sprzątania czy zabiegów weterynaryjnych.

Ile zatem wynosi wynagrodzenie za tak specyficzną, pełnoetatową pracę w systemie zmianowym, obejmującym również weekendy i święta? Przewidywane uposażenie zasadnicze mieści się w przedziale od 5200 do 5800 zł brutto miesięcznie. Do podstawy doliczana jest premia regulaminowa sięgająca do 30 procent pensji oraz pakiet benefitów socjalnych. Choć część komentujących w przestrzeni internetowej uznaje te stawki za skromne, dyrekcja placówki spodziewa się setek aplikacji.

Zjawisko nadmiernych kwalifikacji, czyli sytuacji, w której pracownik posiada wykształcenie lub doświadczenie przewyższające wymagania na danym stanowisku jest tu normą. O jedno miejsce walczą dziesiątki osób z wyższym wykształceniem kierunkowym, gotowych na fizyczną pracę dla samej możliwości obcowania z rzadkimi okazami. Ostatecznie o sukcesie w rekrutacji decyduje nie tylko dyplom zootechniki, ale przede wszystkim autentyczna pasja i pełna świadomość trudów tego zawodu.