Świadczenie z ZUS w wysokości 1269 zł. Komu się należy?
Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ZUS wypłaca odszkodowanie. Aby takie świadczenie otrzymać, należy spełnić pewne warunki. Ile wynosi takie odszkodowanie i co trzeba dołączyć do wniosku?
Odszkodowanie z ZUS
Od 1 kwietnia 2023 roku kwota odszkodowania za wypadek przy pracy wzrosła o 136 złotych i należy nam się 1269 złotych za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Jego poziom jest określany w procentach i ustala go lekarz orzecznik lub komisja lekarska.
Przykładowo, jeśli ktoś doznał uszczerbku na zdrowiu w wysokości 5 proc., dostanie 6345 zł, a jeśli 10 proc., to otrzyma 12690 zł i tak dalej. - Stopień tego uszczerbku oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji - podpowiada rzecznik ZUS z Dolnego Śląska, Iwona Kowalska-Matis.
ZUS przypomina o nowym obowiązku. W zeszłym roku czegoś takiego nie byłoKomu odszkodowanie się nie należy?
Przepisy mówią o dwóch przypadkach, w których nie należy się odszkodowanie za wypadek w pracy. Następuje to wtedy, gdy udowodniono naruszenie przepisów BHP przez wnioskującego, spowodowane umyślnie lub w wyniku rażącego niedbalstwa. Takiego świadczenia nie otrzyma także osoba, która w znacznym stopniu przyczyniła się do wypadku będąc pod wpływem alkoholu czy substancji psychoaktywnych
Wniosek o przyznanie odszkodowania z ZUS
Aby ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy trzeba złożyć do Zakładu Ubezpieczeń społecznych odpowiedni wniosek, ale także kompletną dokumentację, czyli protokół powypadkowy oraz druk OL-9, wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza, poświadczający o zakończeniu rehabilitacji.
Na podjęcie decyzji Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma 14 dni i orzeka, czy przyznaje odszkodowanie, czy też nie. Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, to środki powinny zostać wypłacone w ciągu 30 dni.
