Kim jest asystent rodziny i na czym polega jego praca
Rodziny, które znajdą się w trudnej sytuacji lub potrzebują wsparcia w różnych aspektach życia, mogą skorzystać z usług asystenta rodziny. Ta funkcja ma na celu pracę z rodziną w problemach nie tylko wychowawczych, lecz także w sprawach codziennych. Jego pomoc polega na wsparciu w przezwyciężeniu trudności, w poprawie sytuacji życiowej, by w przyszłości rodzina samodzielnie pokonywała trudności samodzielnie.
Asystent rodziny jest zawodem powołanym do pracy z rodziną i z dziećmi. Do jego głównych zadań należy wspieranie rodzin, które z różnych powodów nie są w stanie samodzielnie pełnić prawidłowo funkcji opiekuńczo-wychowawczych wobec własnych dzieci. Pomaga on również kształtować umiejętności członków rodziny w zakresie znajdowania rozwiązań trudności życiowych. Pomoc asystenta jest przydzielana przez gminę, która ma obowiązek udzielania pomocy rodzinie znajdującej się w trudnej sytuacji życiowej i nie radzi sobie z funkcją opiekuńczo-wychowawczą. Gdy ośrodek pomocy społecznej otrzyma informację o rodzinie, w której występują problemy z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci, zleca przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej po wywiadzie, który potwierdzi występowanie problemów w rodzinie, przekazuje kwestionariusz asystentowi rodziny.
Zawód asystenta rodziny to stosunkowo młody zawód, został wprowadzony w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Ma ona na celu wsparcie rodzin z problemami wychowawczymi, ale także zmianę systemu opieki nad dziećmi, które pozbawione są opieki rodziców.
Kim jest asystent rodziny i na czym polega jego praca?
Asystent rodziny ma wzmacniać rodzinę, w której są z małoletnie dzieci. Pracuje w miejscu zamieszkania rodziny lub przez nią wskazanym. Prowadzi działania profilaktyczne i wspierające oparte na relacji asystenckiej. Jego rola w systemie pomocy rodzinie jest istotna, ponieważ efektem jego pracy jest osiągnięcie przez rodzinę będącą w kryzysie podstawowego poziomu stabilności życiowej umożliwiającego jej jej stworzenie optymalnego i bezpiecznego środowiska wychowawczego dla dzieci. Rodzina, która spełnia prawidłowo swoje funkcje, ma dawać możliwość do prawidłowego rozwoju potomstwa, co w przyszłości zaowocuje zmniejszeniem skali problemów społecznych. Głównym zadaniem asystenta jest więc pedagogizacja rodziców oraz ich wspieranie informacyjne, emocjonalne, instrumentalne poprzez towarzyszenie w różnych czynnościach dnia codziennego. Jednocześnie asystent rodziny jest zazwyczaj koordynatorem działań wielu innych służb społecznych pracujących z daną rodziną i na jej rzecz. Asystent rodziny nie powinien pracować sam, a w partnerstwie z innymi służbami społecznymi.
Kwalifikacje asystenta rodziny
Asystent rodziny musi spełniać określone warunki, aby móc spełniać powierzone mu zadania. Osoba pracująca w tym zawodzie powinna posiadać szeroką wiedzę i umiejętności, które powinien nabyć w czasie studiów wyższych na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub podczas pracy socjalnej. Do pełnienia funkcji asystenta rodziny uprawnia także szkolenie, które trwa co najmniej 230 godzin, warunkiem jest tutaj posiadanie wyższego wykształcenia w dowolnym kierunku studiów. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny określa zakres programowy szkoleń dla osób ze średnim lub wyższym wykształceniem, jest to równoznaczne z zakresem wiedzy i umiejętności, które powinien posiadać każdy kandydat na asystenta rodziny.
Etapy procedury powołania asystenta rodziny
Aby asystent rodziny mógł zacząć swoją pracę, musi zostać uruchomiona określona procedura. Dzieli się ona na etapy:
Pierwszy etap – wywiad środowiskowy – aby uzyskać pomoc asystenta rodziny, na zlecenie kierownika ośrodka pomocy społecznej przeprowadza się środowiskowy wywiad rodzinny. Zazwyczaj jest on przeprowadzany przez pracownika socjalnego w ciągu dwóch tygodni od otrzymania sygnałów, że rodzina potrzebuje wsparcia. Zebranie informacji odbywa się zwykle w miejscu zamieszkania danej rodziny. Warto pamiętać, że osoba, która go przeprowadza, powinna się wylegitymować.
Przekazanie dokumentów asystentowi rodziny. Kolejnym krokiem jest przekazanie dokumentów asystentowi rodziny, który od tej pory będzie się nią zajmował. Taka pomoc powinna być starannie zaplanowana i obejmuje: sporządzenie odpowiedniego planu z rodziną, podjęcie współpracy z właściwymi organizacjami, które działają dla dobra rodziny, edukacja w zakresie rozwiązania problemów, pomoc, współpraca z placówkami lub rodzinami, do których zostało przeniesione dziecko danej rodziny, jeśli pojawi się konieczność przeniesienia małoletniego.
Asystent rodziny - monitoring zakończeniu pracy. Asystent monitoruje działania i postępy swoich "podopiecznych" także wtedy, gdy już skończy z nią pracować – dzięki temu możliwa jest natychmiastowa reakcja pomocowa.
Asystent rodziny może być często ostatnią deską ratunku. Pomaga, będąc w stałym kontakcie z potrzebującymi go rodzinami.
