Publikacje Autora
Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy
pixabay.com
Uzgadnianie warunków dotyczących umowy o pracę to niezwykle istotna chwila dla każdego pracownika. Wiele elementów tej umowy będzie bowiem w późniejszym czasie rzutowało na różne sytuacje, które w trakcie pracy wynikną. Jednym z nich jest chociażby okres, na jaki umowa jest podpisywana. Niektóre mogą być parafowane na czas nieokreślony, inne na dokładnie określony okres, a jeszcze inne na okres próbny. Jak w tym ostatnim przypadku wygląda umowa i czym się charakteryzuje? Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy.
Czytaj dalej
Składki ZUS na ubezpieczenia przedsiębiorców – 2021
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Jak sprawdzić NIP?
Drugi próg podatkowy - od jakich kwot go liczyć?
Urlop rodzicielski – kto może się o niego starać?
pixabay.com
Pracownicy, którzy planują powiększyć swoją rodzinę, mogą liczyć na szereg praw oraz przywilejów. W związku z narodzinami dziecka przysługuje im urlop macierzyński, który później może zostać przedłużony jako urlop rodzicielski. Kogo może dokładnie dotyczyć ten drugi? W jaki sposób go uzyskać i co się z tym wiąże? Urlop rodzicielski – kto może się o niego starać?
Czytaj dalej
Skala podatkowa – podatek dochodowy w działalności
Darowizna mieszkania - czy należy zgłosić ją do urzędu?
Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?
Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?
Nota korygująca - czy wymaga akceptacji przez kontrahenta?
pixabay.com
Początkujący przedsiębiorcy muszą na początku swojej przygody mierzyć się z wieloma, nowymi, często niełatwymi do zrozumienia pojęciami i procesami. Nie wszystkie dokumenty jednak uprzykrzają takiej osobie prowadzenie działalności. Niektóre są narzędziami, których przedsiębiorca może użyć na własną korzyść. Przykładem takiego dokumentu jest nota korygująca, która w niektórych przypadkach może okazać się niezwykle przydatna. Czym więc dokładnie jest? Jak działa Nota korygująca – czy wymaga akceptacji kontrahenta?
Czytaj dalej
Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie postojowe?
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Zaliczka czy zadatek - co wybrać do udokumentowania transakcji?
Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?
Urlop na żądanie
pixabay.com
Pracownikom zatrudnionym na mocy umowy o pracę przysługuje szereg praw i przywilejów, o których warto wiedzieć, gdyż mogą być bardzo pomocne i wygodne. Jednym z nich, gwarantowanym przez Kodeks pracy, jest urlop na żądanie. Kto może z niego skorzystać? Kiedy i w jakich warunkach przysługuje on pracownikowi? Urlop na żądanie – czym dokładnie jest?
Czytaj dalej
- 1
- 2
