Artykuły autora Michał Fitz

Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy

pixabay.com

Uzgadnianie warunków dotyczących umowy o pracę to niezwykle istotna chwila dla każdego pracownika. Wiele elementów tej umowy będzie bowiem w późniejszym czasie rzutowało na różne sytuacje, które w trakcie pracy wynikną. Jednym z nich jest chociażby okres, na jaki umowa jest podpisywana. Niektóre mogą być parafowane na czas nieokreślony, inne na dokładnie określony okres, a jeszcze inne na okres próbny. Jak w tym ostatnim przypadku wygląda umowa i czym się charakteryzuje? Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy.

Czytaj dalej

Urlop rodzicielski – kto może się o niego starać?

pixabay.com

Pracownicy, którzy planują powiększyć swoją rodzinę, mogą liczyć na szereg praw oraz przywilejów. W związku z narodzinami dziecka przysługuje im urlop macierzyński, który później może zostać przedłużony jako urlop rodzicielski. Kogo może dokładnie dotyczyć ten drugi? W jaki sposób go uzyskać i co się z tym wiąże? Urlop rodzicielski – kto może się o niego starać?

Czytaj dalej

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

pixabay.com

Przy podejmowaniu pracy, istotnym czynnikiem z nią związanym jest wysokość wynagrodzenia. To nie zawsze musi być w stu procentach satysfakcjonujące dla pracownika, ale nie może być niższe od prawnie ustalonych norm. Polska bowiem, jak każdy demokratyczny kraj, zadbała o to, by godność i możliwość prowadzenia przyzwoitego życia dzięki odpowiedniemu wynagrodzeniu były regulowane prawnie. W naszym kraju obowiązują więc pojęcia płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej. Bardziej skomplikowane wydaje się to drugie pojęcie. Jak więc dokładnie wygląda? Minimalna stawka godzinowa – ile wynosi i jak ją ustalić?

Czytaj dalej

Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar?

pixabay.com

Pracownicy zatrudnieni na mocy umowy o pracę mają zagwarantowany szereg praw i przywilejów, które okazują się bardzo przydatne. Zalicza się do nich chociażby liczne urlopy. Co więcej, nie dotyczą one tylko sytuacji przykrych i nagłych, jak urlop chorobowy czy okolicznościowy, ale też tych zupełnie przyjemnych. Do takich przecież absolutnie zalicza się urlop wypoczynkowy. Jak więc z tego prawa skorzystać? Jak długi może być taki urlop? Urlop wypoczynkowy – jak ustalić jego wymiar?

Czytaj dalej