BiznesINFO.pl
biznes-info-640x433

Biznesinfo.pl

Rewolucja w L4. Dziesiątki tysięcy pracowników straci zasiłek

25 Listopada 2019

Autor tekstu:

Stanisław Węgrowski

Udostępnij:

Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał dopiero po 90 dniach przepracowanych u pracodawcy. Projekt ustawy, który zmieni zasady przyznawania L4 jest już gotowy i zacznie obowiązywać od 2020 roku.

Zasiłek chorobowy - zmienią się zasady

Zasiłek chorobowy nie zostanie przyznany, jeśli zatrudnieni (na umowie o pracę) nie przepracują 90 dni u danego pracodawcy, natomiast w przypadku samozatrudnionych ten będzie wynosił 180 dni - informuje finanse.wp.pl. To założenia nowego projektu rządu. Jeżeli pracownik zachoruje przed przepracowaniem takiego okresu, to nie dostanie zasiłku chorobowego.

Zgodnie z nieoficjalnymi informacji dziennika “Fakt” projekt ustawy zmieniający zasady, na jakich przyznawane jest L4, jest już gotowy. Rządzący chcą, aby nowe przepisy weszły w życie w styczniu przyszłego roku. Gazeta zwraca uwagę, że dzięki nowelizacji przepisów budżet państwa może oszczędzić niemal 500 mln zł.

Tysiące stracą prawo do zasiłku

Konsekwencje zmian mogą być poważne. Aktualnie nie istnieją formalne ograniczenia w związku z pobieraniem zasiłku chorobowego tuż po zatrudnieniu. Zgodnie z obecnymi przepisami okres zasiłkowy wynosi 182 dni. W sytuacji, gdy pracownicy będą niezdolni do pracy dłużej, to przestaną dostawać zasiłek chorobowy.

Ale jest też dużo osób, które wykorzystują lukę w systemie. Prawo jest tak skonstruowane, że pieniądze można dłużej pobierać, jeśli się wróci na jeden dzień do pracy, a potem znowu można wziąć L4 na inną dolegliwość. Nowe przepisy mają skończyć z tym procederem, ale specjaliści zwracają uwagę, że tak naprawdę poszkodowani będą wszyscy pracownicy. Witold Michałek, dyrektor Federacji Polskich Pacjentów i członek Rady Dialogu Społecznego w rozmowie z money.pl skrytykował nowy projekt rządu, nazywając takie podejście “nieprzemyślanym i mechanicznym” i dodał, że “choroby i jej przebiegu nie się zaplanować”.

Jak podaje finanse.wp.pl, aktualnie zasiłek chorobowy wynosi 80 proc. pensji. W sytuacji, gdy pracownik przebywa w jego okresie w szpitalu, to dostaje 70 proc. wynagrodzenia. Natomiast 100 proc. otrzymują kobiety, które zajdą w ciążę. Pierwsze 33 dni zasiłku chorobowego pokrywa pracodawca, a następne dni - Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Jak podaje finanse.wp.pl, aktualnie zasiłek chorobowy wynosi 80 proc. pensji. W sytuacji, gdy pracownik przebywa w jego okresie w szpitalu, to dostaje 70 proc. wynagrodzenia. Natomiast 100 proc. otrzymują kobiety, które zajdą w ciążę. Pierwsze 33 dni zasiłku chorobowego pokrywa pracodawca, a następne dni - Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Podobne artykuły

BiznesInfo

Polska i świat

Katastrofa samolotu w Lubuskim. Nieoficjalnie: nie żyje jeden z najbogatszych Polaków

Czytaj więcej >
pixabay, kasjanf

Polska i świat

Czy Centralny Port Komunikacyjny nie zostanie wybudowany? Horała: Tylko w trzech przypadkach

Czytaj więcej >
Arkadiusz Ziolek/EAST NEWS

Polska i świat

Za wykroczenie skarbowe kara nawet 14 tys. zł. Nowe prawo już obowiązuje

Czytaj więcej >
Arkadiusz Ziolek/EAST NEWS

Polska i świat

Jak przekonać seniorów do późniejszego przejścia na emeryturę? Rząd ma plan i nie zawaha się go użyć

Czytaj więcej >
Jochen Tack/EAST NEWS

Polska i świat

Koronawirus na polu szparagów w Niemczech. Polacy pilnowani przez ochronę

Czytaj więcej >
Fot. Piotr Molecki/East News, Warszawa, 04.05.2021. 29. posiedzenie Sejmu IX kadencji. Na nadzwyczajnym posiedzeniu Sejm zajmowal sie rzadowym projektem ustawy ws. ratyfikacji zasobow wlasnych Unii Europejskiej. N/z: minuta ciszy dla Bronislawa Cieslaka

Polska i świat

Sondaż parlamentarny. KO z najgorszym wynikiem w historii, PiS wygrywa

Czytaj więcej >