Emerytura to jeden z fundamentów polityki socjalnej niemalże każdego kraju na świecie. Jest to comiesięczne świadczenie pieniężne, udzielane przez uprawniony organ obywatelom, którzy osiągnęli odpowiedni wiek emerytalny. W Polsce wynosi on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a wypłatą należności zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Świadczenie emerytalne jest wypłacane uprawnionym obywatelom dożywotnio, a środki pochodzą z przeszłych i aktualnych składek na ubezpieczenie społeczne. Rzeczone składki opłacać musi każdy przedsiębiorca w Polsce, oraz każdy pracownik – za pośrednictwem pracodawcy. Są one obowiązkowe, a ich wysokość oraz ogólną naturę reguluje ustawa.
Na świecie istnieją różne systemy emerytalne. Do najpopularniejszych należy stosowany również w Polsce system redystrybutywny. Polega on na tym, że składki pracowników i przedsiębiorców trafiają do wspólnej puli, skąd są redystrybuowane pomiędzy uczestników. Podstawę dla tego systemu stanowi tzw. „umowa międzypokoleniowa”, zakładająca, że wysokość i liczebność składek pracowników, pokryje z nawiązką zobowiązania emerytów.
Alternatywę dla powyższego systemu stanowi system kapitałowy, w ramach którego każdy z zainteresowanych odkłada określoną część zarobku na lokacie bankowej. Współcześnie, dla uzyskania oprocentowania o pożądanej wysokości, fundusze pośredniczące posługują się rozmaitymi instrumentami finansowymi (na przykład obligacjami). Emerytura prywatna wciąż jest dziś możliwa, jednak nie zwalnia z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne.
Tradycyjna emerytura w Polsce wypłacana jest osobom, które ukończyły odpowiedni wiek emerytalny i udokumentowały odpowiednią liczbę lat pracy. W przypadku kobiet jest to 60. rok życia i 20 lat pracy, zaś w przypadku mężczyzn 65. rok życia i 25 lat pracy.
W przypadku niektórych zawodów, takich jak policjant, żołnierz, czy górnik, możliwa jest wcześniejsza emerytura. W przypadku niektórych zawodów jest to emerytura branżowa, której zasady każdorazowo określa ustawa. W przypadku pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych przez okres przynajmniej 15 lat, osobie zainteresowanej przypada emerytura pomostowa. W obu przypadkach nie jest wymagane osiągnięcie odpowiedniego wieku emerytalnego.
Dyskutowanym ostatnio w parlamencie projektem są emerytury stażowe. Zgodnie z ich zamysłem, przejście na emeryturę ma być możliwe po przepracowaniu odpowiedniej ilości lat, bez względu na wiek emerytalny. Zgodnie z omawianym projektem, ma to być 38 lat w przypadku kobiet i 43 lata w przypadku mężczyzn.
Pokaż więcej
Agencja Rozwoju Przemysłu, poprzez swoje Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych, chce odmienić oblicze polskiego rynku energetycznego. Nowo tworzony Polski Zielony Fundusz ma nie tylko finansować transformację, ale przede wszystkim zadbać o to, by korzyści z niej płynące trafiały do portfeli Polaków, a nie zagranicznych inwestorów.
Nie wszyscy emeryci otrzymają swoje świadczenia w listopadzie. Nietypowy układ kalendarza sprawi, że część seniorów zobaczy przelew z ZUS znacznie wcześniej niż zwykle. Dla niektórych oznacza to wyjątkowo długą przerwę w wypłatach, która może mocno odbić się na domowych finansach. Czy to tylko techniczna korekta, czy realny problem dla tysięcy emerytów?
W Polsce stale przybywa tzw. groszowych emerytur, czyli świadczeń niższych niż ustawowe minimum. Jedna z seniorek, mieszkanka Biłgoraja, przepracowała w całym życiu tylko jeden dzień. Teraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca jej co miesiąc świadczenie, które nawet częściowo nie jest w stanie pokryć codziennych wydatków. Przedstawiamy szczegóły.
Dyskusja o systemie emerytalnym w Polsce znów nabiera rumieńców. Obecny wiek emerytalny - 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn - budzi emocje głównie ze względu na rosnącą dysproporcję świadczeń. Teraz do debaty dołącza nowy, kontrowersyjny element: powiązanie momentu przejścia na emeryturę z posiadaniem dzieci. Do Kancelarii Prezydenta trafiła petycja w tej sprawie pod hasłem: "bez dzieci – dłużej w pracy".
Dla osób planujących przejście na emeryturę w 2025 roku kluczową kwestią jest wybór optymalnego miesiąca złożenia wniosku do ZUS. To strategiczna decyzja, która może realnie wpłynąć na comiesięczną wysokość świadczenia, generując zyski sięgające nawet kilkuset złotych. Jakie są “złote okienka” w 2025 roku?
Minimalna emerytura w Polsce to temat, który budzi spore zainteresowanie nie tylko wśród seniorów, ale również wśród młodszych pokoleń planujących przyszłość finansową. Choć jej wysokość co roku ulega waloryzacji, wielu Polaków zastanawia się, ile faktycznie trafia na konto seniora po odliczeniu składek i podatków.
Listopad przynosi ważne zmiany dla emerytów i rencistów w całej Polsce. ZUS, który standardowo wypłaca świadczenia w ustalonych dniach miesiąca, dostosowuje terminy wypłat z powodu dni wolnych od pracy. Dla wielu seniorów oznacza to wcześniejsze otrzymanie pieniędzy.
W listopadzie wypłaty emerytur i rent dla wielu osób zostaną zrealizowane wcześniej niż zazwyczaj. Wynika to z ustawowych przepisów i układu kalendarza. Wyjaśniamy, jakie terminy obowiązują i kogo obejmą przyspieszone przelewy.
Najnowsze wyliczenia pokazują, że osiągnięcie wymarzonej kwoty świadczenia dla obecnych 30- czy 40-latków wcale nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać. Eksperci alarmują, że różnice w wymaganiach dla kobiet i mężczyzn mogą zaskoczyć wielu pracowników, którzy liczą na finansową stabilność na starość. Ile naprawdę trzeba dziś zarabiać, by w przyszłości otrzymywać 5000 zł emerytury i nie martwić się o finanse?
Rosnące koszty życia i niepewność systemu emerytalnego nie dają spokoju wielu 40-latkom. Najnowsze wyliczenia pokazują, że nawet wysokie pensje mogą nie zagwarantować spokojnej starości. Różnice między kobietami i mężczyznami są ogromne, a prognozy na przyszłość – wyjątkowo niepokojące. Coraz częściej pojawia się pytanie, czy system ZUS rzeczywiście pozwoli utrzymać dotychczasowy standard życia. A jeśli nie – jakie zarobki mogą zapewnić bezpieczeństwo finansowe po zakończeniu pracy?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca Polakom specjalny dodatek do emerytury. Pieniądze przysługują rodzicom, którzy z uwagi na wychowywanie pociech znajdują się w trudnej sytuacji finansowej. Niewiele osób wie, że świadczenie należy się nie tylko kobietom. Aby ZUS wypłacił dodatek, konieczne jest jednak spełnienie kluczowych warunków i dopełnienie formalności.
Zatrudnienie pracownika generuje koszty, z którymi każdy pracodawca musi się zmierzyć. Jako właściciel firmy z pewnością zdajesz sobie sprawę, że nawiązując stosunek pracy, zobowiązujesz się do odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenia społeczne. To jednak jeszcze nie wszystko. Poznaj fundusze pracodawcy: FP, FGŚP oraz FEP.
Nie od dziś wiadomo, że aby otrzymać emeryturę w Polsce, należy spełnić kilka kluczowych warunków. Okazuje się jednak, że są wyjątkowe sytuacje, w których odchodzą one w niepamięć. Premier i prezes ZUS mają kompetencje ku temu, aby przyznać środki poszczególnym Polakom. Wiadomo, kogo dotyczą te informacje.
Wprowadzenie czternastej emerytury na stałe do polskiego systemu świadczeń emerytalnych wywołało falę dyskusji na temat jej wysokości i zasad przyznawania. Świadczenie, które ma stanowić realne wsparcie finansowe dla seniorów, budzi wiele pytań, zwłaszcza w kontekście prognoz na kolejne lata. Kto może liczyć na pełną "czternastkę", a kogo obejmą progi dochodowe? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej komentuje zasady.
W ostatnich miesiącach głośno było o zupełnie nowym świadczeniu kierowanym w stronę polskich emerytów i emerytek. Renta wdowia miała wesprzeć osoby starsze, które straciły najbliższych. Dodatkowe świadczenie jest jednak wypłacane tylko po spełnieniu warunków, uznawanych za niesprawiedliwe. Do prezydenta trafiła petycja, która ma to zmienić.
Decyzja o przyznaniu emerytury to jeden z najważniejszych dokumentów w życiu. Choć Zakład Ubezpieczeń Społecznych dysponuje zaawansowanymi systemami, proces naliczania świadczeń jest skomplikowany i nie jest wolny od błędów. Żadna państwowa instytucja nie jest nieomylna — ZUS również. Wysokość emerytury to wynik skomplikowanych obliczeń, a tam, gdzie w grę wchodzą setki tysięcy dokumentów, o błąd nietrudno. Sprawdź, czy Twoje świadczenie emerytalne nie jest zaniżone.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiada technologiczną rewolucję, która ma odmienić sposób, w jaki Polacy kontaktują się z urzędem. Obecna, często krytykowana za toporny interfejs Platforma Usług Elektronicznych (PUE), przejdzie gruntowną modernizację. To jednak dopiero początek zmian, bo ZUS planuje wdrożenie sztucznej inteligencji, biometrii i rozwiązań omnichannel na wzór nowoczesnych banków.
Planowanie przejścia na emeryturę jest jedną z najważniejszych decyzji finansowych w życiu. Kwota świadczenia, które będzie wypłacane co miesiąc, zależy nie tylko od zgromadzonego kapitału i wieku, ale także od terminu złożenia wniosku. Chociaż większość przyszłych seniorów kojarzy podwyżki świadczeń z coroczną waloryzacją marcową, to klucz do uzyskania znacząco wyższej emerytury, ukryty jest w innym, często pomijanym terminie.
Seniorzy tłumnie ruszyli po nowe świadczenie z ZUS, które miało poprawić ich sytuację finansową. Jednak wielu z nich nie spodziewało się, że już wkrótce będą mogli ponownie zadecydować o sposobie jego wypłaty. ZUS otworzył furtkę, która może okazać się ratunkiem dla tysięcy emerytów. Co stoi za tą decyzją i jak z niej skorzystać, zanim będzie za późno?
Sytuacja finansowa wielu polskich seniorów jest, delikatnie mówiąc, trudna, co wiąże się z koniecznością szerokiej debaty o naprawie systemu emerytalnego. Niewysokie świadczenia często nie są w stanie pokryć wszystkich codziennych wydatków. Dwie grupy emerytów mogą liczyć na dodatkowe wsparcie w wysokości 273 zł miesięcznie. Pieniądze trafią na ich konta do 15 października. Kto konkretnie może liczyć na takie wsparcie?
Temat głodowych emerytur w środowisku artystycznym powraca jak bumerang, obnażając systemową lukę w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. Historie znanych twórców, których świadczenia po dziesiątkach lat pracy artystycznej wynoszą kilkaset lub nawet kilkadziesiąt złotych, budzą szok i niedowierzanie. Najnowszym i wyjątkowo jaskrawym przykładem jest sprawa Manueli Gretkowskiej - jednej z najpoczytniejszych polskich pisarek, która poinformowała o wysokości swojej prognozowanej emerytury. Ta kwota to symboliczny policzek dla całego środowiska.
W polskim systemie emerytalnym, opartym na zasadzie zdefiniowanej składki, długi staż pracy nie zawsze przekłada się na godne świadczenie. Historia pani Doroty Wróblewskiej z Buska-Zdroju, która po 32 latach aktywności zawodowej otrzymała z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaskakująco niskie świadczenie, pokazuje, z jakimi trudnościami codziennie mierzą się seniorzy w Polsce.
Nie wszyscy wiedzą, że od lat istnieje mechanizm, który może mieć ogromny wpływ na przyszłe świadczenia. Zaniedbanie jednego kroku sprawia, że niektórym seniorom każdego miesiąca z portfela może „wyparować” kilkaset złotych. Jak to możliwe i kto jest w największym zagrożeniu?
Perspektywa emerytury spędza sen z powiek wielu Polakom. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i zmieniających się realiów gospodarczych, pytanie o wysokość przyszłego świadczenia staje się bardziej palące niż kiedykolwiek. Prognozy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pokazują, że osiągnięcie zadowalającej wysokości emerytury wymaga regularnych, wysokich składek. Nie wystarczy już tylko pracować, by po latach liczyć na godne świadczenie, a coraz więcej osób zastanawia się, ile trzeba obecnie zarabiać, by móc liczyć na emeryturę w wysokości 6000 złotych.
Nowa regulacja, wprowadzona na początku 2025 roku, ostatecznie ujednoliciła wysokość specjalnego dodatku, który może przynieść największe podwyżki tym seniorom, którzy pobierali go najdłużej. To wyjątkowa premia przyznawana nielicznym, bez względu na staż pracy i wysokość standardowego świadczenia. Jakie trzeba spełnić warunki, aby dostać nawet 6590 zł z ZUS?
Seniorzy mogą liczyć na dodatkowe pieniądze od ZUS. Wsparcie trafia do określonej grupy osób, a jego zasady budzą sporo pytań. Kto faktycznie zyska, a komu świadczenie może zostać odebrane? Nie każdy wie, że część świadczeń trafia automatycznie, podczas gdy inni muszą spełnić dodatkowe formalności. Czy seniorzy są w pełni świadomi swoich praw i obowiązków wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych apeluje do milionów seniorów o czujność i przypomina o prostym obowiązku. Zwykłe przeoczenie może sprawić, że emerytura nie dotrze na czas, a wyjaśnianie sprawy potrwa kilka tygodni. Chodzi o błąd, który jest jedną z najczęstszych przyczyn zablokowania wypłaty świadczenia.
Wielu emerytów nie zdaje sobie sprawy, że co miesiąc z ich świadczeń potrącane są dodatkowe kwoty. Tymczasem prosty wniosek pozwala uniknąć strat i sprawia, że pieniądze zostają w portfelu. Mało kto wie, że cała procedura zajmuje zaledwie kilka minut. Czy to rozwiązanie może realnie podnieść wysokość emerytury?