Emerytura to jeden z fundamentów polityki socjalnej niemalże każdego kraju na świecie. Jest to comiesięczne świadczenie pieniężne, udzielane przez uprawniony organ obywatelom, którzy osiągnęli odpowiedni wiek emerytalny. W Polsce wynosi on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a wypłatą należności zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Świadczenie emerytalne jest wypłacane uprawnionym obywatelom dożywotnio, a środki pochodzą z przeszłych i aktualnych składek na ubezpieczenie społeczne. Rzeczone składki opłacać musi każdy przedsiębiorca w Polsce, oraz każdy pracownik – za pośrednictwem pracodawcy. Są one obowiązkowe, a ich wysokość oraz ogólną naturę reguluje ustawa.
Na świecie istnieją różne systemy emerytalne. Do najpopularniejszych należy stosowany również w Polsce system redystrybutywny. Polega on na tym, że składki pracowników i przedsiębiorców trafiają do wspólnej puli, skąd są redystrybuowane pomiędzy uczestników. Podstawę dla tego systemu stanowi tzw. „umowa międzypokoleniowa”, zakładająca, że wysokość i liczebność składek pracowników, pokryje z nawiązką zobowiązania emerytów.
Alternatywę dla powyższego systemu stanowi system kapitałowy, w ramach którego każdy z zainteresowanych odkłada określoną część zarobku na lokacie bankowej. Współcześnie, dla uzyskania oprocentowania o pożądanej wysokości, fundusze pośredniczące posługują się rozmaitymi instrumentami finansowymi (na przykład obligacjami). Emerytura prywatna wciąż jest dziś możliwa, jednak nie zwalnia z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne.
Tradycyjna emerytura w Polsce wypłacana jest osobom, które ukończyły odpowiedni wiek emerytalny i udokumentowały odpowiednią liczbę lat pracy. W przypadku kobiet jest to 60. rok życia i 20 lat pracy, zaś w przypadku mężczyzn 65. rok życia i 25 lat pracy.
W przypadku niektórych zawodów, takich jak policjant, żołnierz, czy górnik, możliwa jest wcześniejsza emerytura. W przypadku niektórych zawodów jest to emerytura branżowa, której zasady każdorazowo określa ustawa. W przypadku pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych przez okres przynajmniej 15 lat, osobie zainteresowanej przypada emerytura pomostowa. W obu przypadkach nie jest wymagane osiągnięcie odpowiedniego wieku emerytalnego.
Dyskutowanym ostatnio w parlamencie projektem są emerytury stażowe. Zgodnie z ich zamysłem, przejście na emeryturę ma być możliwe po przepracowaniu odpowiedniej ilości lat, bez względu na wiek emerytalny. Zgodnie z omawianym projektem, ma to być 38 lat w przypadku kobiet i 43 lata w przypadku mężczyzn.
Pokaż więcej
Różnice w wysokości świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych sięgają dziś skrajności. Podczas gdy część seniorów otrzymuje zaledwie symboliczne drobne, rekordzistka z Bydgoszczy co miesiąc dostaje przelew, o którym większość pracowników w Polsce może tylko pomarzyć.
Kolejna grupa emerytów w 2027 roku zyska prawo do dodatkowych pieniędzy wypłacanych razem z podstawowym świadczeniem. W tym przypadku nie trzeba będzie składać do ZUS osobnego wniosku ani przedstawiać dokumentacji medycznej. O przyznaniu dodatku zdecyduje spełnienie kryterium wieku, a pierwsze osoby zaczną otrzymywać wyższe przelewy już na początku przyszłego roku. Wysokość świadczenia jest dodatkowo objęta coroczną waloryzacją.
W ostatnich latach emeryci i inni świadczeniobiorcy mogli liczyć na wyraźne podwyżki wypłacanych im świadczeń. Teraz jednak nadchodzi zmiana. Seniorzy muszą przygotować się na znacznie skromniejszą waloryzację. Przyszłoroczna podwyżka emerytur z ZUS może być najniższa od wielu lat. Przedstawiamy wyliczenia na 2027 rok.
Część kobiet pobierających świadczenia emerytalne może w 2026 roku otrzymać z ZUS decyzję z nową kwotą emerytury. Nie chodzi o powszechną waloryzację ani dodatkowe świadczenie dla wszystkich seniorów. Zmiana wynika z zasad obowiązujących określoną grupę ubezpieczonych i może przełożyć się na kilkaset złotych więcej miesięcznie. W najbardziej korzystnych przykładowych wyliczeniach różnica przekracza 700 zł brutto.
Seniorzy pobierający emerytury i renty z ZUS powinni pamiętać o jednej z formalności związanych z wypłatą świadczeń. Jej niedopełnienie nie oznacza utraty prawa do emerytury, może jednak sprawić, że pieniądze nie pojawią się w oczekiwanym momencie. Szczególne znaczenie ma tutaj termin, w którym odpowiednia informacja trafi do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS wskazuje, że niektórych zmian nie warto odkładać do ostatnich dni przed kolejną wypłatą.
Wielu Polaków wciąż żyje w przekonaniu, że długi staż pracy jest najprostszą drogą do finansowego spokoju na starość. Rzeczywistość bywa jednak trudna dla osób, które przez lata otrzymywały najniższe dopuszczalne wynagrodzenie. Okazuje się, że przepracowanie 40 lat wcale nie gwarantuje wysokiego świadczenia z ZUS.
Osiągnięcie 60. roku życia to dla wielu kobiet w Polsce wymarzony moment na przejście na emeryturę. Powszechne przekonanie, że państwo gwarantuje minimalne świadczenie każdemu obywatelowi niezależnie od przebiegu kariery, jest jednak niebezpiecznym mitem.
Wiele osób mylnie zakłada, że emerytura z KRUS działa na dokładnie takich samych zasadach jak świadczenie wypłacane przez ZUS. Tymczasem różnice są istotne i dotyczą m.in. warunków uzyskania prawa do emerytury oraz sposobu wyliczania jej wysokości.
Statystyki dotyczące świadczeń emerytalnych w Polsce potrafią mocno zaskoczyć, a najnowsze zestawienie z opolskiego oddziału ZUS całkowicie podważa powszechne przekonanie o prostym przeliczniku stażu na pieniądze. Sprawdź, dlaczego senior pracujący o 5 lat krócej otrzymuje przelew wyższy aż o 6000 zł netto.
"Nigdy w życiu!” należy dziś do najbardziej rozpoznawalnych polskich komedii romantycznych początku XXI wieku. Film przyciągnął do kin ponad 1,6 mln widzów, a losy Judyty na stałe zapisały się w rodzimej popkulturze. Historia doczekała się kolejnych odsłon, choć widzowie musieli przyzwyczaić się do dużych zmian w obsadzie. Teraz ponownie głośno jest o autorce literackiego pierwowzoru, Katarzynie Grocholi, która opowiedziała o swoich finansach i świadczeniu otrzymywanym po zakończeniu aktywności zawodowej.
Wielu Polaków wciąż żyje w przeświadczeniu, że samo osiągnięcie wieku emerytalnego stanowi automatyczną przepustkę do stabilnego finansowo senioralnego życia. Rzeczywistość bywa jednak inna, a brak przepracowanych lat potrafi zderzyć ze ścianą systemu emerytalnego w Polsce. Przekonał się o tym na własnej skórze emeryt z Wrocławia, który zdecydował się zakończyć aktywność zawodową w wieku 65 lat.
W Sejmie po raz kolejny powraca temat zasad opuszczania rynku pracy przez Polaków. Od miesięcy debatowano nad kryteriami stażowymi, ale najnowsze deklaracje polityczne wprowadzają do dyskusji zupełnie nowy wątek. Tradycyjny podział na płcie i związany z nim wiek przechodzenia na świadczenie mogą wreszcie ulec transformacji.
Nie wszyscy emeryci wiedzą, że wysokość przyznanego już świadczenia można w określonych sytuacjach ponownie przeliczyć. Dotyczy to m.in. osób, które przed reformą systemu emerytalnego zajmowały się dziećmi i przez ten czas nie pracowały zawodowo. W pewnych sytuacjach okres opieki może nie być w pełni uwzględniony. Uzupełnienie dokumentów może więc przełożyć się na wyższy przelew co miesiąc.
Dodatkowe świadczenia dla seniorów zwykle kojarzą się z prostym przelewem, który po wypłacie pozostaje już na koncie emeryta. W przypadku trzynastej emerytury istnieją jednak sytuacje, w których ZUS może po czasie uznać, że pieniądze zostały wypłacone nienależnie. Kluczowe znaczenie ma prawo do podstawowego świadczenia w konkretnym dniu. Rząd i ZUS przypominają więc, że nie każdy, kto otrzymał przelew, może być pewien, że zachowa go bezwarunkowo.
Zadłużenie emeryta nie oznacza, że komornik może zabrać wszystkie pieniądze wpływające co miesiąc na konto. Przepisy przewidują zarówno limity potrąceń, jak i świadczenia objęte szczególną ochroną. Duże znaczenie ma jednak rodzaj długu oraz źródło konkretnych środków. W przypadku części dodatkowych wypłat dla seniorów ochrona jest znacznie szersza niż przy zwykłej emeryturze.
Kierowcy zawodowi należą do najbardziej poszukiwanych pracowników na polskim rynku, ale wykonywanie tego zawodu wiąże się również ze szczególnymi obciążeniami. Długie trasy, presja czasu i wiele godzin spędzanych za kierownicą sprawiają, że od lat pojawiają się pytania o warunki ich pracy. Teraz do Kancelarii Prezydenta trafił konkretny postulat dotyczący wieku emerytalnego. W sprawie stanowisko zajęło już Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Polskich seniorów czeka prawdopodobnie znacznie skromniejsza podwyżka świadczeń niż w poprzednich latach. Wstępne prognozy dotyczące waloryzacji emerytur w 2027 roku wskazują na wzrost, który może być najniższy od lat. Dla osób utrzymujących się przede wszystkim z emerytury oznacza to niewielki przyrost comiesięcznych wpływów. Ostateczna wysokość waloryzacji będzie jednak zależała od danych gospodarczych z całego 2026 roku.
Sam wiek emerytalny nie oznacza, że senior musi poprzestać na podstawowym świadczeniu. Przepisy przewidują szereg dodatków, zasiłków i ulg, dzięki którym można zyskać dodatkowe setki, a nawet tysiące złotych. Niektóre pieniądze ZUS przyznaje automatycznie, o inne trzeba jednak wystąpić z wnioskiem.
Minimalna emerytura w 2027 roku może zaskoczyć seniorów, którzy z nadzieją czekają na optymistyczne wieści na temat wysokości świadczenia. Tym razem po raz pierwszy przekroczy ważną granicę. Rządowe prognozy waloryzacji na 2027 rok pokazują jednak, że skala wzrostu będzie znacznie niższa niż w poprzednich latach, a portfele milionów seniorów zasilą zaskakująco rozczarowujące kwoty.
KRUS może płacić co miesiąc 373,67 zł dodatku, chociaż nie każdy senior zdaje sobie z tego sprawę. Ubieganie się o dożywotnie świadczenie wymaga spełnienia kilku twardych kryteriów, przy czym powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) oraz prawo do podstawowej emerytury to dopiero punkt wyjścia.
Jesień przynosi istotne zmiany dla części polskich seniorów i świadczeniobiorców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych modyfikuje progi przychodów, co w niektórych przypadkach oznacza obniżenie comiesięcznych wypłat. Decydujące okazują się najnowsze odczyty gospodarcze, które bezpośrednio przekładają się na domowe budżety tysięcy dorabiających Polaków.
Rząd podjął decyzję w sprawie wypłaty 14. emerytury w 2026 roku. Seniorzy mogą już przygotowywać się na dodatkowe pieniądze, które zgodnie z przyjętymi założeniami trafią do nich we wrześniu. Pełna kwota świadczenia ma odpowiadać wysokości najniższej emerytury obowiązującej od marca.
5 tys. zł emerytury z ZUS nie jest kwotą, którą łatwo osiągnąć. Wiele zależy od tego, ile zarabiamy i jak wysokie składki odprowadzamy. Jakie wynagrodzenie powinien mieć dziś 40-latek, by w przyszłości otrzymywać takie świadczenie?
40 lat pracy nie zawsze oznacza wysoką emeryturę. Kluczowe znaczenie ma wysokość odprowadzanych składek. Wiadomo, ile może wynieść świadczenie kobiety, która przez całą karierę zawodową zarabiała najniższą krajową.
Zapowiadana na jesień reforma Trybunału Konstytucyjnego może otworzyć drogę do postępowań dyscyplinarnych wobec sędziów w stanie spoczynku. Publiczna aktywność Krystyny Pawłowicz w mediach społecznościowych staje się zarzewiem sporu, który w skrajnym scenariuszu może uszczuplić jej miesięczne uposażenie.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych modyfikuje harmonogram wypłat. Dla części świadczeniobiorców oznacza to, że pieniądze mogą trafić na ich konta wcześniej, niż wynikałoby to z ustawowego terminu wypłaty. Warto jednak sprawdzić indywidualny termin wypłaty, ponieważ wcześniejsze przekazanie pieniędzy nie dotyczy wszystkich.
Rząd podjął decyzję w sprawie tegorocznej czternastej emerytury. Dodatkowe świadczenie ponownie trafi do uprawnionych, a znany jest już planowany miesiąc jego wypłaty. Okazuje się jednak, że w 2026 roku kwota czternastki wcale nie musi być taka sama dla wszystkich. Co więcej, ustawodawca pozostawił rządowi możliwość ustalenia świadczenia na poziomie wyższym niż obecna najniższa emerytura.
Coraz dłuższa średnia długość życia Polaków znajduje odzwierciedlenie w statystykach demograficznych. Jednocześnie wielu seniorów otrzymuje emerytury, które nie zapewniają wysokiego poziomu życia. Najnowsze dane ZUS pokazują jednak, że liczba osób obchodzących setne urodziny systematycznie i dynamicznie rośnie. Wraz z osiągnięciem tego wieku państwowy ubezpieczyciel przyznaje specjalne świadczenie honorowe, którego wysokość ponownie wzrosła. Kto może je otrzymać i jakie warunki trzeba spełnić?