BiznesINFO.pl
biznes-info-640x433

Biznesinfo.pl

Pracodawca może cię podglądać w pracy bez twojej wiedzy. Zadziwiający wyrok

26 Października 2019

Autor tekstu:

Kasper Starużyk

Udostępnij:

Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu orzekł, że pracodawca ma prawo do zainstalowania ukrytego monitoringu do śledzenia pracowników, w przypadkach gdy istnieje podejrzenie o to, że mogą oni dopuszczać się malwersacji narażających firmę na duże

Konkretnie sprawa dotyczy wyroku wydanego przez ETPC w sprawie López Ribalda, który toczył proces z Hiszpanią. Dotyczył on użycia monitoringu do śledzenia pracowników, o którym nie byli oni poinformowani. Hiszpania, która występowała w roli obrońcy prywatności obywateli przegrała w Strasburgu 17 października bieżącego roku. 

Monitoring może być stosowany 

Wyrok wydany przez ETPC jest dość kontrowersyjny. Podczas gdy w debacie publicznej mamy coraz więcej do czynienia z tematami dotyczącymi ochrony prywatności obywateli, Trybunał orzekł na korzyść "podglądacza". Co ciekawe, jest to wyrok zasądzony przez Wielką Izbę, do któej sprawę skierowano po odwołaniu. Niższa izba Trybunału zawyrokowała w sposób zupełnie odwrotny, dlatego sprawa budzi dodatkowe kontrowersje - pisze portal forsal.pl. 

Orzecznictwo Trybunału uległo więc kompletnej zmianie. Do tej pory stosowanie monitoringu bez informowania pracowników był uważany za pogwałcenie prawa do prywatności gwarantowanego przez art. 8 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności (Dz.U. z 1993 r. nr 61, poz. 284). Aby przekonać się czy ETPC podtrzyma swoją narrację należy poczekać na kolejne wyroki w tego typu sprawach.

Orzecznictwo Trybunału uległo więc kompletnej zmianie. Do tej pory stosowanie monitoringu bez informowania pracowników był uważany za pogwałcenie prawa do prywatności gwarantowanego przez art. 8 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności (Dz.U. z 1993 r. nr 61, poz. 284). Aby przekonać się czy ETPC podtrzyma swoją narrację należy poczekać na kolejne wyroki w tego typu sprawach.

Podobne artykuły

Urlop wyznaczy pracodawca

Praca

Pracowniku, weszły ważne zmiany w urlopach. Nie będziesz miał teraz wiele do powiedzenia

Czytaj więcej >
Biedronka przygotowała promocje na nowy tydzień

Praca

Biedronka już od jutra z szalonym prezentem dla klientów. Wielki ukłon dla fanów słodkości

Czytaj więcej >
fot: Arkadiusz Ziolek/ East News. 12.05.2020. n/z Napis koronawirus Covid-19 na tle pieniedzy.

Praca

Branża umiera przez pandemię, a państwo dalej ich nie dostrzega. W efekcie wszyscy tracą ogromne pieniądze

Czytaj więcej >
Szef ma prawo przerwać nasz urlop

Praca

Jesteś na urlopie? Mamy złe wieści, twój pracodawca ma prawo go przerwać

Czytaj więcej >
Za uchylanie się od płacenia abonamentu grożą dotkliwe kary

Praca

Kontrolerzy rozeszli się po kraju, do ciebie też mogą zapukać. Kara to aż 681 zł

Czytaj więcej >
Praca tylko 4 dni? Skrócony wymiar czasu pracy

Praca

4-dniowy tydzień pracy uratuje gospodarkę? Niezwykły plan rządzących.

Czytaj więcej >