Dodatkowy dzień wolny od pracy już w sierpniu. Polacy się ucieszą
Pracownicy etatowi mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny. Wszystko dlatego, że 15 sierpnia, czyli święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego, w tym roku przypada w sobotę. Zgodnie z przepisami pracodawcy będą musieli wyznaczyć zatrudnionym inny dzień wolny. Podobna sytuacja powtórzy się jeszcze raz w grudniu.
To efekt przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z obowiązującymi zasadami każde święto ustawowo wolne od pracy, które przypada w innym dniu niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. W praktyce oznacza to, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę nie tracą wolnego, nawet jeśli święto wypada w sobotę.
Firmy wyznaczają termin dodatkowego dnia wolnego
Pracodawcy muszą więc wyznaczyć dodatkowy dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Sposób jego udzielenia zależy jednak od firmy - część pracodawców pozwala pracownikom samodzielnie wybrać termin, inni wskazują go z góry.
W wielu miejscach pracy wolne zostało wyznaczone na 14 lub 17 sierpnia, co pozwoli zatrudnionym cieszyć się długim weekendem. Tak będzie m.in. w administracji rządowej. Premier podpisał już rozporządzenie, zgodnie z którym piątek 14 sierpnia 2026 roku będzie dniem wolnym dla pracowników administracji państwowej.

Za brak dodatkowego dnia wolnego grozi wysoka kara
Nie wszystkie firmy zdecydowały się jednak na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie. Część pracodawców wybrała albo dopiero wybierze inny termin, dostosowując go do obowiązującego okresu rozliczeniowego oraz organizacji pracy w zakładzie.
Niezależnie od przyjętego rozwiązania, dodatkowy dzień wolny musi zostać udzielony zgodnie z przepisami. Zignorowanie tego obowiązku może mieć poważne konsekwencje. W razie kontroli Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo nałożyć na pracodawcę karę finansową, która może sięgnąć nawet 30 tys. zł.
Nie tylko sierpień. Kolejne wolne czeka w grudniu
Na dodatkowym dniu wolnym nie zakończy się jednak tegoroczna lista świąt przypadających w sobotę. Taka sama sytuacja powtórzy się jeszcze 26 grudnia, dlatego pracodawcy ponownie będą musieli wyznaczyć pracownikom inny dzień wolny. Dla wielu osób okazja do odebrania dodatkowego dnia wolnego oznacza możliwość zaplanowania dłuższego wypoczynku. Od lat weekend przypadający wokół 15 sierpnia cieszy się dużym zainteresowaniem wśród Polaków, którzy chętnie wykorzystują go na krótki urlop lub kilkudniowy wyjazd.
Potwierdzają to dane internetowego biura podróży eSky.pl. Firma poinformowała, że liczba rezerwacji na ten okres wzrosła w tym roku o blisko 60 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Jak wskazują przedstawiciele eSky, największą popularnością cieszą się czterodniowe wyjazdy, które pozwalają połączyć zwiedzanie z odpoczynkiem bez konieczności wykorzystywania długiego urlopu. Część klientów decyduje się jednak wykorzystać ten termin także na tygodniowe wakacje.