Zamieszkaj u nich, a dostaniesz dom i zatrudnienie. Hiszpańska wioska chce ściągnąć nowych mieszkańców
Wyobraź sobie, że porzucasz codzienną rutynę, przeprowadzasz się w słoneczne rejony Półwyspu Iberyjskiego, a na dodatek otrzymujesz klucze do darmowego mieszkania i gotowe miejsce pracy. W ten sposób niewielka hiszpańska miejscowość rzuca wyzwanie potężnemu problemowi społecznemu, przyciągając tysiące zdesperowanych ludzi z całego świata. Ta kusząca propozycja skrywa jednak istotne warunki.
Sposób na walkę z opustoszałymi terenami
Zjawisko zwane España vaciada, czyli opustoszała Hiszpania, to poważny problem dla wielu regionów na Półwyspie Iberyjskim. Według danych Banku Hiszpanii, około 42 procent wszystkich hiszpańskich gmin jest obecnie zagrożonych wyludnieniem. To aż 3403 miejscowości, które zmagają się z odpływem młodych ludzi do dużych aglomeracji i drastycznym spadkiem liczby urodzeń. Z problemem tym próbuje walczyć wieś Arenillas, położona w prowincji Soria, niespełna 126 kilometrów od Madrytu.
Wioska ta liczy obecnie na stałe około 40 mieszkańców, choć w okresie letnim ta liczba rośnie, m.in. dzięki corocznemu festiwalowi muzycznemu Boina Fest, który przyciąga ponad tysiąc gości. Aby zatrzymać ten proces, władze lokalne na czele z burmistrz Sonią Tobaruela postanowiły podjąć zdecydowane kroki. Impulsem do ogłoszenia programu było zwolnienie się jednego z siedmiu wyremontowanych domów komunalnych. Inicjatywa ta jest efektem wieloletniej pracy Stowarzyszenia Kulturalnego na rzecz ratowania lokalnego dziedzictwa.
Wszystko wskazuje na to, że akcja przyniosła nadspodziewane rezultaty. Oferta obiegła media w wielu krajach, a skala nadesłanych zgłoszeń całkowicie zaskoczyła samorząd. Sonia Tobaruela przyznała, że do urzędu spłynęły tysiące wiadomości od osób poszukujących nowego miejsca do życia.
Tysiące chętnych i międzynarodowe zainteresowanie
Informacja o nietypowej inicjatywie szybko dotarła do odbiorców na całym świecie, stając się jednym z najczęściej komentowanych tematów w międzynarodowej prasie. Zgłoszenia napływają z wielu zakątków globu, co pokazuje, jak dużą popularnością cieszą się dziś nieszablonowe formy wsparcia w poszukiwaniu balansu między życiem prywatnym a zawodowym.
Z dnia na dzień mamy tysiąc maili i tak jest od dwóch tygodni. Na początku przyszło 500 i pomyśleliśmy: no dobrze. Teraz jednak dostaliśmy kolejne między 7 a 8 tysięcy maili - przyznała Sonia Tobaruela w rozmowie z El Heraldo de Soria.
Jak podają źródła, większość chętnych pochodzi z Ameryki Południowej. Wśród krajów, z których nadesłano najwięcej wiadomości, wymienia się Dominikanę, Wenezuelę, Chile, Argentynę oraz Meksyk. Zainteresowanie wykazują również obywatele państw europejskich, w tym Niemiec i Francji. Dla wielu z nich przeprowadzka do mniejszej miejscowości oznacza ucieczkę od wielkomiejskiego zgiełku i możliwość życia w spokojniejszym otoczeniu.
Władze miejscowości dbają o to, by każda chętna rodzina miała odpowiednie warunki do rozwoju. Lokalne władze podkreślają, że szkoła dla dzieci znajduje się w sąsiedniej miejscowości, a transport do niej jest w pełni finansowany przez władze regionalne. Dodatkowym atutem dla osób pracujących w trybie zdalnym jest dostęp do szybkiego łącza internetowego, co znacznie ułatwia codzienną pracę.
Oferta skierowana do rodzin poszukujących stabilizacji
W ramach programu gmina oferuje bezpłatne mieszkanie, a nowi lokatorzy pokrywają jedynie bieżące koszty związane z mediami i rachunkami. W zamian za to oczekuje się jednak zaangażowania w życie lokalnej społeczności. Gmina poszukuje przede wszystkim rodzin z dziećmi w wieku szkolnym, które chcą na stałe związać swoją przyszłość z tym regionem i przyczynić się do jego ponownego ożywienia.
Kluczowym elementem umowy jest prowadzenie wioskowego baru, który pełni funkcję centrum życia towarzyskiego. Ponadto gmina dysponuje ofertami pracy w innych sektorach, w tym na stanowisku murarza. Aby wziąć udział w naborze, należy skontaktować się bezpośrednio z urzędem gminy, wysyłając zgłoszenie na adres mailowy lub dzwoniąc na podany numer telefonu.
Kandydaci muszą szczegółowo opisać swoją sytuację rodzinną, przedstawić motywację oraz wykazać odpowiednie doświadczenie zawodowe. Osoby, które przejdą wstępną selekcję, zostaną zaproszone na wizytę osobistą, co pozwoli na bezpośrednie zapoznanie się z warunkami na miejscu.