NBP ma bardzo złe wieści dla pracowników. Niektóre marzenia muszą odłożyć w kąt
NBP przekazuje złe wieści dla pracowników
Niezbyt dobre wiadomości dla milionów pracowników przekazuje NBP. Jeśli tylko się potwierdzą, dla wielu osób mogą się wiązać ze zmianą planów życiowych. Z danych zawartych w najnowszym raporcie Banku Centralnego, którego szczegóły podaje Business Insider Polska dowiadujemy się, że tylko 19,2 proc. przedsiębiorstw planuje wzrost przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale tego roku. Tak niskiego odsetka nie było od 2016 roku, a jeszcze w ubiegłym roku wzrost płac prognozowało 36,8 proc. firm.
Rośnie za to liczba firm planujących obniżenie przeciętnej płacy w następnym kwartale. Takie plany ma 6,1 proc. przedsiębiorstw i jest to - jak zauważa portal - najwyższy wynik od 2009 roku. Firmy te zamierzają obniżyć wynagrodzenie najczęściej o 10 proc., tymczasem średnia medianowej obniżki z ubiegłego roku wynosiła niespełna 4 proc.
- Podobne zmiany zaobserwować można w przypadku prognoz rocznych – wyraźnie spadł odsetek firm zamierzających podnieść wynagrodzenia w takim horyzoncie (33,2 proc. w najnowszej edycji SM vs 57,7 proc. w poprzedniej edycji badania), a wzrósł udział przedsiębiorstw przewidujących obniżkę płac (5,8 proc. przy średniej z ostatniego roku wynoszącej ok. 1 proc.). Wzrosła także średnia wysokość prognozowanych obniżek, kształtując się na poziomie ok. -10 proc. - informuje - cytowany przez portal - Bank Centralny.
Niezbyt dobre informacje płyną ze strony NBP również w kwestii prognoz zatrudnienia. Powiększenie zespołu w kolejnym kwartale planuje 16 proc. firm, o 6 pkt proc. mniej niż w poprzednim badaniu Banku Centralnego. Spadek zatrudnienia przewiduje natomiast prawie 12 proc. przedsiębiorstw (wzrost o 3 pkt proc. w porównaniu z poprzednim badaniem). Tym samym saldo prognoz zatrudnienia wciąż pozostaje dodatnie i wynosi 4 pkt proc. Jak zauważa Business Insider Polska, jest to wartość równa średniej z ostatnich 10 lat.
