Waloryzacja emerytur w 2026 roku. Seniorzy nie będą zachwyceni

Najniższe podwyżki od pięciu lat

Zgodnie z rządowym rozporządzeniem, waloryzacja emerytur i rent w 2026 roku ma wynieść 4,88%. To najmniej od pięciu lat, co najlepiej ilustrują dane z poprzednich okresów. Dla porównania, w 2023 roku wskaźnik waloryzacji wynosił 14,8%, w 2024 roku - 12,12%, a w 2025 roku - 4,88%.

Mechanizm waloryzacji jest uzależniony od inflacji oraz realnego wzrostu wynagrodzeń. W 2026 roku będzie ona liczona jako suma inflacji powiększona o 20% realnego wzrostu płac. To właśnie ten drugi komponent stał się przedmiotem sporu w rządzie, ponieważ Minister Rodziny proponowała, by uwzględniać 35% realnego wzrostu płac, co dałoby wyższą waloryzację na poziomie 5,54%.

Ile wyniosą konkretne podwyżki?

Dla przeciętnego emeryta waloryzacja 4,88% przełoży się na konkretne, choć skromne kwoty. Osoba otrzymująca najniższą emeryturę (obecnie 1878,91 zł brutto) zyska około 83 zł miesięcznie. Dla świadczeń w okolicach 2000-3000 zł brutto, wzrost wyniesie od 88 zł do 115 zł na rękę. Przykładowe zmiany po waloryzacji:

• Emerytura 1500 zł brutto → wzrost o 66,61 zł na rękę,
• Emerytura 2000 zł brutto → wzrost o 88,82 zł na rękę,
• Emerytura 3000 zł brutto → wzrost o 115,23 zł na rękę,
• Emerytura 4000 zł brutto → wzrost o 154,60 zł na rękę.

Spór o przyszłość waloryzacji

W rządzie toczy się dyskusja dotycząca przyszłych mechanizmów waloryzacji. Z jednej strony Minister Rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk proponuje zmianę formuły, aby uwzględniała 35% zamiast 20% realnego wzrostu płac. Z drugiej strony, w Sejmie czeka już prezydencki projekt ustawy, który wprowadza gwarantowaną podwyżkę w wysokości 150 zł brutto dla świadczeń do kwoty około 3000 zł brutto.

Prezydencka propozycja zakłada, że osoby z niższymi emeryturami otrzymywałyby waloryzację kwotową (150 zł), podczas gdy wyższe świadczenia byłyby podnoszone procentowo. Koszt takiego rozwiązania szacowany jest na 2,95 mld zł. Ostateczny wskaźnik waloryzacji poznamy w lutym 2026 roku, kiedy GUS ogłosi dane dotyczące inflacji i wzrostu wynagrodzeń za cały 2025 rok. Podwyżki wejdą w życie 1 marca 2026 roku.