Urząd zatrudnia Ukraińców bez wymogu znajomości języka polskiego. Odbyła się interwencja poselska

Wyjątek w procedurach rekrutacyjnych dla uchodźców

Dotychczasowe zasady naboru do polskich urzędów charakteryzowały się restrykcyjnym podejściem do kwestii porozumiewania się w języku urzędowym. Kandydaci nieposiadający obywatelstwa polskiego byli zobligowani do przedstawienia precyzyjnie określonych dokumentów potwierdzających ich biegłość lingwistyczną.

Do katalogu akceptowanych dowodów należał przede wszystkim państwowy certyfikat znajomości języka polskiego, świadectwo dojrzałości uzyskane w polskiej szkole bądź dyplom ukończenia studiów wyższych z wykładowym językiem polskim. Wymóg ten stanowił fundament weryfikacji formalnej, bez którego dalszy udział w konkursie na stanowisko urzędnicze był niemożliwy.

Sytuacja uległa zmianie po wejściu w życie przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy z 8 kwietnia 2022 roku. Specustawa ta wprowadziła szczególne rozwiązania prawne, które w określonych przypadkach zwalniają osoby objęte jej działaniem z ogólnych obostrzeń nakładanych na innych obcokrajowców.

Nowe ramy prawne otworzyły możliwość elastycznego podejścia do procedur zatrudnienia. Co istotne, proces ten zbiega się w czasie z zapowiedzianym rozszerzeniem przepisów regulujących zatrudnianie cudzoziemców, które od nadchodzącego września mają objąć swoim zasięgiem także struktury administracji rządowej.

Urząd Miasta Lublin potwierdza zatrudnianie Ukraińców bez wymogu znajomości języka polskiego

Praktyczne zastosowanie wspomnianych regulacji stało się przedmiotem interwencji poselskiej skierowanej do władz Lublina. Jak podaje portal “Spotted Lublin”, w oficjalnej odpowiedzi Urząd Miasta Lublin potwierdził, że wobec obywateli Ukrainy legalnie przebywających w Polsce nie stosuje obowiązku przedstawiania dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego podczas procesów rekrutacyjnych.

Magistrat wprost powołał się na zapisy ustawy pomocowej z 2022 roku, wskazując ją jako bezpośrednią podstawę prawną do odstąpienia od standardowych wymogów certyfikacyjnych, które wciąż obowiązują innych obcokrajowców.

Z informacji przekazanych przez lubelski urząd wynika, że w strukturach magistratu pracują obecnie cztery osoby posiadające obywatelstwo ukraińskie. Ich obecność odnotowano na zróżnicowanych szczeblach hierarchii urzędniczej. Zgodnie z oficjalnym komunikatem, obywatele Ukrainy wykonują obowiązki na stanowiskach zastępcy dyrektora, podinspektora, sekretarki oraz pomocy administracyjnej.

Rozpiętość funkcji - od stanowisk pomocniczych i biurowych aż po funkcje o charakterze kierowniczym - pokazuje, że brak konieczności przedkładania formalnych certyfikatów językowych dotyczy różnych poziomów struktury organizacyjnej urzędu.

Zobacz też: Zwolnienia grupowe w gigancie z Małopolski. Prawie 200 osób ma wylądować na bruku

Doniesienia o działaniu służb ukraińskich w Polsce

Równolegle z dyskusją o dostępności stanowisk w administracji, w przestrzeni medialnej zaczęły pojawiać się doniesienia na temat działań zagranicznych organów bezpieczeństwa na terytorium kraju. Jak podaje “Spotted Lublin”, opisywano przypadki, w których dochodziło do prób pozyskiwania informacji lub nawiązywania kontaktu z obywatelami Ukrainy zatrudnionymi w polskich przedsiębiorstwach oraz instytucjach publicznych. Pojawiły się również sygnały o próbach werbunkowych wymierzonych w osoby zaangażowane w transport pomocy humanitarnej przemieszczające się przez granicę.

W związku z tymi sygnałami polskie organy ścigania podjęły działania mające na celu wyjaśnienie podejrzeń o działalność na rzecz obcych wywiadów. Ze względu na specyfikę spraw i konieczność ochrony metod operacyjnych, znaczna część materiałów oraz aktów oskarżenia w tych postępowaniach została objęta klauzulą niejawności.

Przedstawiciele instytucji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo regularnie przypominają jednak, że prowadzone śledztwa stanowią niezależny tor działań prawnych i nie wiążą się bezpośrednio z urzędnikami pracującymi w lubelskim magistracie, choć samo zjawisko wymusza wzmożoną czujność przy rekrutacji personelu do struktur publicznych.

Interwencja poselska w Urzędzie Miasta Lublin

Jak dalece nadzwyczajne okoliczności międzynarodowe mogą wpłynąć na lokalną politykę kadrową, pokazała niedawna interwencja poselska, którą w Urzędzie Miasta Lublin przeprowadzili parlamentarzyści Konfederacji Rafał Mekler oraz Witold Tumanowicz. Przedmiotem ich pilnego zainteresowania stały się właśnie procedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców w strukturach lubelskiego magistratu.

Dla wielu obserwatorów życia publicznego informacja o tym, że wobec obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie stosuje się obecnie obowiązku przedstawiania wspomnianych wyżej dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego, okazała się sporym zaskoczeniem, jako że wymóg ten wciąż pozostaje bezwzględnie wiążący dla obywateli wszystkich innych państw świata starających się o państwową posadę.

Lubelski urząd szczegółowo wyjaśnił podstawę prawną takiego stanu rzeczy. Zwolnienie to wynika bezpośrednio z zapisów art. 23a ust. 4 ustawy z dnia 8 kwietnia 2022 roku dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym.