Tyle lekarze będą zarabiać od 1 lipca. Zapadła decyzja, jest rozporządzenie ministra
Już 1 lipca wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia, które podnosi stawki zasadniczego wynagrodzenia dla lekarzy rezydentów. Już 1 lipca wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia, które drastycznie zmienia siatkę płac młodych medyków kształcących się w ramach rezydentury. Nowe przepisy wprowadzają rekordowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, mocno różnicując zarobki w zależności od wybranej ścieżki zawodowej i specjalizacji.
Kontrowersje w polskiej służbie zdrowia - astronomiczne zarobki lekarzy
Polski system ochrony zdrowia od tygodni znajduje się w ogniu potężnej debaty publicznej, która diametralnie zmieniła sposób, w jaki Polacy patrzą na finanse medyków. Wszystko za sprawą ujawnionych oświadczeń majątkowych i raportów o tzw. „rekordzistach kontraktowych”, które zelektryzowały opinię publiczną.
Gdy na jaw wyszło, że 29-letni lekarz bez specjalizacji, kierujący jednym z warszawskich oddziałów ratunkowych, osiągnął roczny dochód przekraczający 1,6 miliona złotych, w mediach wybuchła burza. Atmosferę podgrzały kolejne doniesienia Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, z których wynika, że ponad 600 lekarzy w Polsce posiada pojedyncze kontrakty opiewające na ponad 100 tysięcy złotych miesięcznie.
Te przypadki wywołały falę oburzenia i wymusiły na rządzących reakcję w postaci projektu ustawy mającej na celu pełne monitorowanie realnych zarobków poprzez wiązanie umów z numerami PESEL medyków. Środowisko lekarskie natychmiast odpowiedziało kontrofensywą, publikując w sieci realne, znacznie skromniejsze paski pionowe z umów o pracę, aby udowodnić, że milionowe zarobki to marginalny promil systemu, a nie powszechna norma.
Ministerstwo Zdrowia wyliczyło nowe stawki dla lekarzy
Nowe rozporządzenie resortu zdrowia nie jest efektem swobodnego uznania urzędników, lecz bezpośrednią konsekwencją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Przepisy te uzależniają płace personelu medycznego od średniej krajowej ogłaszanej corocznie przez Główny Urząd Statystyczny.
Wskaźnikiem bazowym dla wyliczeń obowiązujących od 1 lipca stało się przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za ubiegły rok, które według oficjalnego komunikatu zamknęło się w kwocie 8903,56 zł brutto. Ta wartość, pomnożona przez przypisany lekarzom bez specjalizacji ustawowy współczynnik pracy wynoszący 1,19, daje kwotę 10 595,24 zł brutto miesięcznie. Stanowi ona punkt wyjścia oraz podstawę całej nowej siatki płac dla młodych medyków.
Wszystkie pozostałe stawki pensji zasadniczych, na które mogą liczyć rezydenci w kolejnych etapach swojej edukacji, są bezpośrednią pochodną tej kwoty. Zostają one obliczone za pomocą dodatkowych mnożników, które rosną w zależności od tego, jak długo lekarz odbywa szkolenie i czy wybrany przez niego kierunek znajduje się na rządowej liście priorytetów. W praktyce oznacza to automatyczną waloryzację płac o blisko 8,8 proc. rok do roku - w zeszłym okresie analogiczna stawka bazowa wynosiła 9737 zł brutto.
Taki system gwarantuje lekarzom stały wzrost uposażeń wraz z rozwojem gospodarczym kraju, co ma zapobiegać realnemu spadkowi wartości ich wynagrodzeń w obliczu inflacji. Z perspektywy dyrektorów szpitali to jednak ogromne wyzwanie menedżerskie, ponieważ sztywne powiązanie pensji ze średnią krajową generuje automatyczny wzrost kosztów stałych placówek, niezależnie od wielkości ich kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia.
Nowe stawki dla lekarzy - kto zarobi najwięcej?
Największymi beneficjentami wchodzących w życie zmian będą młodzi lekarze, którzy zdecydowali się na podjęcie kształcenia w sektorach najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi. Ministerstwo Zdrowia do dziedzin priorytetowych zalicza między innymi anestezjologię i intensywną terapię, chirurgię ogólną, psychiatrię, pediatrię oraz medycynę rodzinną.
Zgodnie z nowym taryfikatorem, wynagrodzenie zasadnicze rezydentów w tych kluczowych obszarach wyniesie od 1 lipca aż 11 654,76 zł brutto miesięcznie w pierwszych dwóch latach szkolenia. Po tym okresie, gdy młody lekarz nabierze już odpowiedniego doświadczenia, jego pensja wzrośnie do poziomu 12 714,29 zł brutto. W przypadku pozostałych specjalizacji medycznych stawki będą odpowiednio niższe i wyniosą 10 595,24 zł w pierwszych latach oraz 10 913,10 zł brutto po dwóch latach nauki.
Co ciekawe, nowe rozporządzenie w specjalny sposób reguluje również sytuację lekarzy dentystów, którzy rozpoczęli swoje szkolenie w dziedzinie ortodoncji przed 1 lipca 2020 roku. Oni także zachowają pełne prawo do wynagrodzenia w wyższej wysokości, przewidzianej dla dziedzin priorytetowych, aż do momentu zakończenia szkolenia.
Wszystkie te zmiany oznaczają znaczący zastrzyk gotówki dla personelu, ale i spore wyzwanie dla dyrektorów placówek medycznych, którzy będą musieli te podwyżki udźwignąć. Czy te kwoty zatrzymają emigrację medyków? Czas pokaże, ale ten krok może zmniejszyć dystans dzielący nas od standardów zachodnich.
Obserwuj w Google News
