Przeciętne wynagrodzenie rośnie jak na drożdżach. Nikt się tego nie mógł spodziewać

Przeciętne wynagrodzenie wyraźnie wzrosło

Przyzwyczailiśmy się ostatnio głównie do złych wiadomości dotyczących polskiej gospodarki w związku z koronakryzysem, tym bardziej miło odnotować nadspodziewanie dobre wieści o jakich poinformował Główny Urząd Statystyczny. Dotyczą one przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, czyli firmach zatrudniających ponad 9 osób. W grudniu ubiegłego roku wyniosło ono 5973, 75 zł brutto, co oznacza wzrost o 6,6 proc. w porównaniu z grudniem 2019 roku.

Dynamika wzrostu przeciętnego wynagrodzenia jak zauważa Money.pl była wyraźnie wyższa niż w ostatnich miesiącach i zbliżyła się do wartości notowanych w styczniu i lutym 2020 roku, czyli tuż przed wybuchem pandemii koronawirusa.

Przeciętne wynagrodzenie na poziomie 5973,75 zł jest o niemal 370 zł wyższe niż dotychczasowy rekord, czyli 5604,25 zł, który padł w grudniu 2019 roku. Rekordy przypadające na ostatni miesiąc roku nie są przypadkowe, gdyż właśnie w grudniu kwota przeciętnego wynagrodzenia na ogół bije kolejne rekordy.

Na przestrzeni ostatniej dekady jak zauważa Money.pl poziom wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w grudniu był o ok. 10 proc. wyższy niż w reszcie roku, a w porównaniu z listopadem wynagrodzenia rosły średnio o 7-8 proc.

Taki stan rzeczy nie zaskakuje ekspertów, którzy zwracają uwagę, że z racji świąt Bożego Narodzenia wielu pracodawców decyduje się na wypłatę w grudniu różnego rodzaju dodatków. Na owe dodatki zwraca uwagę w komentarzu do danych Główny Urząd Statystyczny.

- Spowodowane było to [wzrost przeciętnego wynagrodzenia – red.] wypłatami premii kwartalnych, nagród rocznych, jubileuszowych i uznaniowych, a także odpraw emerytalnych, które obok wynagrodzeń zasadniczych również zaliczane są do składników wynagrodzeń. Zjawisko to jest obserwowane co roku w tym okresie – informuje GUS w komunikacie cytowanym przez Money.pl.

Ile na rękę?

Zaznaczmy, że wspomniana kwota przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw na poziomie niemal 6000 zł, to kwota brutto. Ile zatem pracownicy otrzymują na rękę? W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę, jak podaje portal jest to ok. 4300 zł.

Jak wspomniano na początku sektor przedsiębiorstw dotyczy firm zatrudniających 9 osób, co oznacza, że dane Głównego Urzędu Statystycznego nie uwzględniają płac w mikro i małych firmach, a także płac osób zatrudnionych na umowę o dzieło czy zlecenie.

Portal zauważa, że pominięto również tzw. budżetówkę, której uwzględnienie spowodowałoby, że kwota przeciętnego wynagrodzenia byłaby niższa.

Jak zauważa z kolei Bankier.pl, nieco lepiej realia dotyczące płac pokazuje inny raport GUS, dotyczący mediany wynagrodzeń. Ten jednak publikowany jest jedynie co dwa lata i jak pokazują ostatnie dane z końcówki 2019 roku dotyczące stanu na jesień roku 2018, połowa zatrudnionych polskich pracowników otrzymuje 4094,98 zł brutto, czyli niespełna 3000 zł netto.