Markety Dino zamykane przez PIP. Pierwsze wyniki kontroli są zatrważające

Systemowe uchybienia i brak woli dialogu z pracownikami w Dino

Konflikt w sieci Dino Polska nie wybuchł nagle, lecz jest efektem narastających od miesięcy zaniedbań, o których alarmowali przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy. Związkowcy od dłuższego czasu toczą nierówny bój o godne warunki, domagając się między innymi podwyżki wynagrodzeń zasadniczych o 900 złotych dla każdego zatrudnionego w sklepie. 

Czytaj więcej: Ministra zapowiada kontrole w Dino. Pracownikom radzi wyjść ze sklepów

Na liście postulatów znajduje się także utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli środków przeznaczonych na wsparcie socjalne pracowników oraz pilne rozwiązanie problemów kadrowych, które prowadzą do chronicznego przeciążenia personelu. Członkowie związków zawodowych bez ogródek wskazują na planowane nadgodziny, ograniczanie ustawowych urlopów wypoczynkowych oraz fatalną jakość posiłków regeneracyjnych.

Szczególnie uderzający jest fakt, że zarząd spółki przez długi czas ignorował próby nawiązania merytorycznego dialogu. Zaplanowane na połowę stycznia bieżącego roku rokowania zakończyły się fiaskiem, ponieważ przedstawiciele Dino Polska po prostu nie stawili się na wyznaczone spotkania. Takie podejście wywołało falę oburzenia wśród związkowców, którzy określają obecną sytuację mianem „państwa z dykty” wobec potęgi wielkiej korporacji.

Według ich relacji, traktowanie pracowników jak mrożonek to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem okazuje się również cyniczny rachunek ekonomiczny - przy obecnym systemie prawnym średnia kara za uchybienia wynosi około 1300 złotych, co dla spółki jest kwotą znacznie niższą niż koszt zapewnienia odpowiedniego dogrzania placówek handlowych w okresie zimowym.

Niepokojące ustalenia Państwowej Inspekcji Pracy

Prawdziwy przełom w sprawie przyniosły masowe kontrole przeprowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy. Od początku stycznia 2026 roku inspektorzy pojawili się w ponad 140 placówkach sieci w całej Polsce, a zebrane przez nich dane są wręcz zatrważające. W ponad 80 sklepach stwierdzono drastycznie niskie temperatury na stanowiskach pracy, co bezpośrednio zagrażało zdrowiu personelu.

Internet obiegły zdjęcia kasjerek obsługujących klientów w czapkach i grubych kurtkach, co stało się symbolem łamania praw pracowniczych w nowoczesnej gospodarce rynkowej. Najbardziej skrajny przypadek odnotowano w Skierniewicach, gdzie na stanowisku kasowym termometry wskazały niewiele ponad 3 stopnie Celsjusza. Skala naruszeń zmusiła organ nadzorczy do podjęcia bezprecedensowych kroków.

Czytaj więcej: Zandberg z interwencją poselską w Dino. W takich warunkach każą pracować w supermarkecie

W wybranych lokalizacjach inspektorzy wydali natychmiastowy nakaz tymczasowego zamknięcia marketów. Zgoda na wznowienie handlu była uzależniona od poprawy warunków termicznych do poziomów zgodnych z obowiązującym prawem. Przypomnijmy, że zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, przy lekkiej pracy fizycznej temperatura w pomieszczeniach nie może być niższa niż 14 stopni Celsjusza.

Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, zapowiedział już rozszerzenie działań kontrolnych na kolejne obiekty sieci Dino Polska. W odpowiedzi na kryzys PIP uruchomiła specjalną infolinię pod numerem 22 626 43 67, gdzie pracownicy mogą anonimowo zgłaszać przypadki łamania norm cieplnych w swoich zakładach.

Zobacz też: Masowe kontrole w sieci supermarketów. PIP uruchomiło specjalną infolinię dla pracowników

Nadzieja na przełom i powrót pracowników do stołu negocjacyjnego

Mimo dotychczasowego oporu ze strony władz spółki, ostatnie dni przyniosły sygnały świadczące o możliwej zmianie kursu. Co zaskakujące, to sama sieć Dino wyszła z propozycją spotkania z przedstawicielami OPZZ Konfederacja Pracy. Związkowcy zapowiadają, że nie zamierzają rezygnować z żadnego ze swoich kluczowych postulatów. Na mediach społecznościowych OPZZ pojawiło się oficjalne potwierdzenie: spotkanie z zarządem Dino odbędzie się.

Potwierdzony termin spotkania z Zarządem Dino Polska. Informujemy, że otrzymaliśmy potwierdzenie terminu spotkania z Zarządem Dino Polska. Spotkanie odbędzie się 10 lutego o godz. 12:00 w Katowicach. - poinformowano w poście na Facebook'u.

Walka o stabilizację zatrudnienia i poprawę warunków w Dino stała się sprawą prestiżową dla całego ruchu związkowego w Polsce, pokazując, że nawet najpotężniejsi gracze rynkowi muszą liczyć się z głosem swoich pracowników. Sprawa ma również wymiar lokalny, co doskonale widać na przykładzie miast takich jak Kutno, gdzie funkcjonuje aż sześć placówek tej sieci.

Co więcej, coraz częściej zdarza się, że mieszkańcy korzystający z usług sklepów przy ulicach Szymanowskiego, Toruńskiej czy Łęczyckiej zaczynają coraz baczniej przyglądać się standardom, w jakich pracują osoby ich obsługujące, co pokazuje, że świadomość w temacie konieczności egzekwowania praw pracowniczych wciąż wzrasta.