22 tys. pensji i nawet 39 dni urlopu. Służba Więzienna pilnie szuka pracowników

Nawet 22 tys. zł dla lekarza. Takie stawki oferują więzienne szpitale

Najwyższe wynagrodzenia w ogłoszeniach rekrutacyjnych dotyczą lekarzy zatrudnianych w więziennych oddziałach medycznych. Przykładowo lekarz w szpitalu przy zakładzie karnym w Łodzi może liczyć na pensję od 18 do nawet 22 tys. zł brutto miesięcznie.

Do obowiązków lekarza należy m.in. diagnozowanie i leczenie osadzonych pacjentów, kwalifikowanie do rehabilitacji, prowadzenie terapii podczas hospitalizacji oraz nadzorowanie pracy zespołu medycznego. Lekarz odpowiada również za prowadzenie dokumentacji medycznej i ocenę postępów leczenia.

Od kandydatów wymaga się przede wszystkim wykształcenia medycznego, prawa wykonywania zawodu oraz pełnej zdolności do czynności prawnych. Istotna jest także niekaralność i brak postępowań dyscyplinarnych przed izbą lekarską.

Służba Więzienna podkreśla, że praca w tej formacji daje lekarzom stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w systemie, który łączy elementy służby publicznej z opieką medyczną nad specyficzną grupą pacjentów.

Psycholog w więzieniu. Pensja na start ponad 6 tys. zł

Służba Więzienna prowadzi również nabór na stanowiska psychologów pracujących bezpośrednio z osobami pozbawionymi wolności. Jednym z przykładów jest oferta z Zakładu Karnego w Uhercach Mineralnych, gdzie poszukiwany jest młodszy psycholog działu penitencjarnego.

Początkowe wynagrodzenie wynosi około 6450 zł netto dla osób poniżej 26. roku życia oraz około 5950 zł netto dla starszych kandydatów. Do podstawy dochodzą jednak liczne dodatki.

Psychologowie w Służbie Więziennej zajmują się diagnozą psychologiczną osadzonych, prowadzeniem rozmów terapeutycznych oraz udziałem w programach resocjalizacyjnych. Ich zadaniem jest także przygotowywanie opinii i współpraca z funkcjonariuszami działów penitencjarnych.

Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia oraz spełniać wymogi formalne obowiązujące w służbach mundurowych, takie jak obywatelstwo polskie, niekaralność i odpowiedni stan zdrowia.

Pielęgniarki i ratownicy medyczni też są poszukiwani

Kolejna grupa zawodowa, której pilnie poszukuje Służba Więzienna, to pielęgniarki, pielęgniarze oraz ratownicy medyczni. Nabór prowadzą m.in. areszty śledcze, w tym jednostka w Bytomiu.

Na początku służby wynagrodzenie wynosi około 5850 zł netto dla osób poniżej 26 lat lub około 5400 zł netto dla starszych kandydatów. Po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu w szkole podoficerskiej pensja rośnie do około 6480 zł netto.

Kandydaci muszą posiadać prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza oraz odpowiednie wykształcenie medyczne. W przypadku ratowników wymagane jest ukończenie kierunku ratownictwo medyczne.

Praca w jednostkach penitencjarnych polega przede wszystkim na udzielaniu pomocy medycznej osadzonym, prowadzeniu dokumentacji oraz współpracy z lekarzami i personelem penitencjarnym.

Nawet 39 dni urlopu. Tyle przywilejów mają funkcjonariusze

Jednym z największych atutów pracy w Służbie Więziennej są rozbudowane świadczenia socjalne i przywileje, które przysługują funkcjonariuszom.

Wśród nich znajdują się m.in.:

• tzw. trzynasta pensja,
• świadczenie mieszkaniowe od 900 do 1500 zł miesięcznie,
• dopłaty do wypoczynku,
• równoważnik za umundurowanie,
• rekompensata za nadgodziny.

Dużym atutem jest również wysoki wymiar urlopu wypoczynkowego. Na początku służby funkcjonariusz otrzymuje 26 dni urlopu, po 10 latach – 31 dni, po 15 latach – 35 dni, a po 20 latach nawet 39 dni rocznie.

Do tego dochodzi możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę mundurową, co sprawia, że praca w Służbie Więziennej pozostaje jedną z bardziej stabilnych ścieżek kariery w sektorze publicznym.

Aktualne oferty pracy można znaleźć na stronach internetowych Służby Więziennej oraz w ogłoszeniach poszczególnych zakładów karnych i aresztów śledczych w całej Polsce.

Źródła: Biznes Info