Urlop obowiązkowy
Obraz Free-Photos z Pixabay
Autor Oktawian Góral - 16 Października 2020

Pracujesz zdalnie? Mimo to, szef może wysłać cię na przymusowy urlop. Ważny komunikat ministerstwa

Pracujesz zdalnie, a mimo wszystko firma chce cię wysłać na przymusowy urlop? Okazuje się, że ma do tego pełne prawo, ale pod jednym warunkiem. Ministerstwo Pracy publikuje ważny komunikat.

Zgodnie z polskim prawem, w przypadku niewykorzystanego urlopu z poprzedniego roku, pracodawca ma pełne prawo wskazać nam termin, w którym musimy go wykorzystać. Może się to zdarzyć także podczas pracy zdalnej. Teoretycznie urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopowym lub po uzgodnieniu na linii pracownik-pracodawca. Są jednak takie sytuacje, gdy jedna ze stron może wiążąco udzielić lub samodzielnie wziąć urlop. Kiedy ma to miejsce?

Urlop obowiązkowy

Prawo pracy jest w tej kwestii jasne: pracodawca ma prawo do udzielenia urlopu nawet w trakcie wypowiedzenia. Wówczas taki urlop jest obowiązkowy. Chodzi o to, aby wykorzystać zaległe dni urlopowe przed odejściem z danej firmy. A pracownik? Kodeks wskazuje, że ma on prawo do czterech urlopów na żądanie w ciągu roku, a ponadto może wnioskować o dodatkowe wolne bezpośrednio po macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim. Czy to zamyka drogę do przymusowego wolnego? Kodeks pracy nie przewiduje innych możliwości, w których urlop jest obowiązkowy. Okazuje się jednak, że sądy mają inne zdanie.

Sprowokują, będą udawać kogoś innego. A potem nałożą gigantyczną karęSprowokują, będą udawać kogoś innego. A potem nałożą gigantyczną karęCzytaj dalej

W styczniu 2006 roku zapadł przełomowy wyrok Sądu Najwyższego. Wskazuje on, że pracodawca może wysłać pracownika na obowiązkowy urlop wypoczynkowy, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. Jest to jednak możliwe wyłącznie w sytuacji, gdy chodzi o zaległy urlop z lat poprzednich. Z drugiej jednak strony, ten sam sąd w innych okolicznościach wydał wyrok, w którym urlop przymusowy okazuje się nielegalny, nawet ten zaległy. Linia orzecznictwa uzależniona jest zatem od okoliczności. Swoje zdanie ma też Inspektorat Pracy.

DZISIAJ GRZEJE:
1. Grupa Polaków dostanie wypłatę niemal dwa razy wyższą. Jest potwierdzenie ministra
2. Uwaga, należy zachować czujność. Oszuści właśnie zaczęli działać, ostrzega Bank Millennium
3. Wystarczy, że ktoś z rodziny ci przeleje pieniądze, wtedy możesz skończyć z podatkiem. Na szczęście da się go uniknąć

Stało się, rząd w końcu dopiął swego. Nowy podatek coraz bliżej, Polacy mają się czego obawiaćStało się, rząd w końcu dopiął swego. Nowy podatek coraz bliżej, Polacy mają się czego obawiaćCzytaj dalej

Zgodnie z interpretacją GIP-u, zaległy urlop nie może być wpisany pracownikowi "na siłę". Ale epidemia, która ciągle obowiązuje, jest stanem, który na to pozwala. W wyjaśnieniach dotyczących pracy zdalnej GIP pisze: – (...) pracodawca może jednostronnie wyznaczyć termin wykorzystania zaległego urlopu, np. w okresie zagrożenia koronawirusem (30 września to ostateczny termin wykorzystania zaległego urlopu) – wskazuje GIP. Takie samo zdanie ma Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. W kwietniu tego roku stwierdziło, że "(...) w szczególności np. w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy został zamknięty zgodnie z odrębnymi przepisami lub nastąpiły inne uzasadniające okoliczności związane z epidemią (...)". Przy czym dotyczy to wyłącznie urlopu zaległego.

Wystarczy, że ktoś z rodziny ci przeleje pieniądze, wtedy możesz skończyć z podatkiem. Na szczęście da się go uniknąćWystarczy, że ktoś z rodziny ci przeleje pieniądze, wtedy możesz skończyć z podatkiem. Na szczęście da się go uniknąćCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Uwaga, ważne informacje ws. uczęszczania do szkół. Rodzice i uczniowie muszą się przygotować
  2. 10-latka nagle przewróciła się i zmarła. Mama dziewczynki apeluje do wszystkich rodziców, tragedii można było uniknąć
  3. Sprowokują, będą udawać kogoś innego. A potem nałożą gigantyczną karę
  4. Do Polski weszła nowa sieciówka. Ma szeroki asortyment, ale nie żywności
  5. Stało się, rząd w końcu dopiął swego. Nowy podatek coraz bliżej, Polacy mają się czego obawiać
  6. Weszła do sklepu i sięgnęła za ladę. Kobieta chciała ukraść pieniądze dla chorej Zosi, szuka jej całe miasto
Już podjęli decyzję. Będą mieli najwyższą płacę minimalną na świecie, równowartość 17 tys. złJuż podjęli decyzję. Będą mieli najwyższą płacę minimalną na świecie, równowartość 17 tys. złCzytaj dalej

Koniecznie obejrzyj:

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News