
Koniec zakazu handlu, a stawki dla pracowników za pracę w niedziele 2 razy większe? Jesteś za?
Zakaz handlu to temat szczególnie aktualny w czasie pandemii koronawirusa, kiedy nad Polską ciąży widmo recesji. Ponad połowa społeczeństwa opowiedziała się w ankiecie za zniesieniem zakazu handlu. Czy osoby pracujące w sklepach w niedziele i święta powinny otrzymywać podwójne wynagrodzenie?
Czy zniesieniu zakazu handlu powinna towarzyszyć podwyżka niedzielnych stawek dla pracowników?
Zdaniem 52 proc. ankietowanych przez ARC Rynek i Opinia zniesienie zakazu handlu byłoby słusznym posunięciem. Niedzielne rozładowanie ruchu w dni robocze i soboty mogłoby zapewnić większy komfort i bezpieczeństwo pracowników i podreparować sytuację gospodarczą kraju.
DZISIAJ GRZEJE:
1. Rząd właśnie wprowadził 4 bardzo ważne zmiany dot. emerytur. Tarcze antykryzysowe rządu kryją nowe przepisy
2. Krystyna Pawłowicz w nocy opublikowała dziwne zdjęcia. Co jej się stało?
Wraz z powrotem handlowych niedziel pojawia się jednak kwestia wynagrodzenia dla zatrudnionych. Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa postuluje, aby hipermarkety i galerie handlowe były otwarte w niedziele, ale pensja dla osób pracujących w te dni miałaby być 2,5 razy większa niż w dni powszednie – pisze tvn24.pl.
Wśród argumentów przemawiających za wyższym wynagrodzeniem jest fakt, że "niedziela dla większości Polaków i Polek jest dniem wolnym od pracy". Czy ten powód jest przekonujący, aby dodatkowo nagradzać pracowników za niedzielne wykonywanie obowiązków, które zazwyczaj są identyczne jak w pozostałe dni tygodnia?
ZOBACZ TAKŻE:
- Nie żyje kierowca autobusu, który uderzył w drzewo
- Rak, który występuje coraz częściej. "Można mówić o eksplozji zachorowań"
- IBERION grupą mediową przyszłości. Jakie wartości wyznaje firma?
- 1200 zł dla 50 tys. Polek. Po pieniądze wystąpić mogą też mężczyźni
- Czekają nas znaczne zmiany w wywozie śmieci. Segregacja nie będzie konieczna dla części Polaków
- Znów można jeździć na zorganizowane wycieczki w grupach. Jest nowe rozporządzenie rządu
