Koniec zakazu handlu, a stawki dla pracowników za pracę w niedziele 2 razy większe? Jesteś za?

Czy zniesieniu zakazu handlu powinna towarzyszyć podwyżka niedzielnych stawek dla pracowników?

Zdaniem 52 proc. ankietowanych przez ARC Rynek i Opinia zniesienie zakazu handlu byłoby słusznym posunięciem. Niedzielne rozładowanie ruchu w dni robocze i soboty mogłoby zapewnić większy komfort i bezpieczeństwo pracowników i podreparować sytuację gospodarczą kraju.

Wraz z powrotem handlowych niedziel pojawia się jednak kwestia wynagrodzenia dla zatrudnionych. Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa postuluje, aby hipermarkety i galerie handlowe były otwarte w niedziele, ale pensja dla osób pracujących w te dni miałaby być 2,5 razy większa niż w dni powszednie – pisze tvn24.pl.

Wśród argumentów przemawiających za wyższym wynagrodzeniem jest fakt, że "niedziela dla większości Polaków i Polek jest dniem wolnym od pracy". Czy ten powód jest przekonujący, aby dodatkowo nagradzać pracowników za niedzielne wykonywanie obowiązków, które zazwyczaj są identyczne jak w pozostałe dni tygodnia?

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy

Obserwuj w Google News

O autorze

Maria Glinka

Redaktor BiznesINFO

Redaktor Biznesinfo. Absolwentka stosunków międzynarodowych i studentka dziennikarstwa na UW. Pierwsze doświadczenia w branży dziennikarskiej zdobywała w stacji TVN i na portalu Euractiv. Wielbicielka filmów Alejandro Innaritu, reportaży książkowych i filmowych, zwłaszcza na temat polityki oraz społecznych problemów w wymiarze globalnym i lokalnym.

Zobacz wszystkie artykuły autora >