Nadgodziny

W najbliższy weekend znów cofniemy zegarki, a dla tysięcy osób, które tej nocy będą w pracy, oznacza to zmianę dłuższą o godzinę. Ten dodatkowy czas zwykle wiąże się z wyższym wynagrodzeniem, choć nie dotyczy to wszystkich zatrudnionych. Wysokość dopłaty zależy przy tym od stanowiska oraz formy zatrudnienia. 

W nocy z 24 na 25 października przestawimy zegarki na czas zimowy. Dla większości z nas oznacza to godzinę dłuższego snu, ale dla części zatrudnionych ta sama godzina zamienia się w realny dodatek do wypłaty. Jak wynika z Kodeksu pracy, osoby pełniące wtedy dyżury nocne mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie albo na czas wolny w zamian. 

Nadgodziny bez dodatkowego wynagrodzenia mogą słono kosztować pracodawcę. Dwóch pracowników pozwało firmę w związku z niewypłaconymi pieniędzmi, a Sąd Rejonowy w Łodzi przyznał im łącznie 200 tys. zł. Wyrok nie jest jeszcze prawomocny.

Czy w delegacji przysługuje pracownikowi czas wykonywania obowiązków służbowych zgodny z rozkładem czasu pracy? Wyjeżdżając w podróż, nie zawsze wiemy, kiedy możemy wliczyć wykonywanie naszych obowiązków do godzin nadprogramowych. Nadgodziny w delegacji – wszystko, co musisz o nich wiedzieć.